人力資源管理專業(yè)20xx級人才培養(yǎng)方案-資料下載頁
2025-09-04 18:08本頁面
【導讀】人力資源管理專業(yè)2020級人才培養(yǎng)方案。本專業(yè)為適應長三角人才市場的需要，培養(yǎng)適應企事業(yè)單位人事制度改革要求的中、高。級人力資源管理人才，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握本專業(yè)必備的基礎知識、基本技。能，具有較強實踐能力，勝任人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效與薪酬管理、本專業(yè)畢業(yè)生主要面大、中型企事業(yè)單位，從事人力資源工作和相應的專業(yè)培訓與經營。本專業(yè)畢業(yè)生主要面向：江浙滬等長三角地區(qū)的外資企業(yè)的人力資源管理、文秘等文職。崗位及能力結構分析圖。知識、能力、素質分解表。課程保障實訓保障。綜合協(xié)調能力辦公室事務。計算機基礎、速錄
【正文】 業(yè) 1 16 1/1 3 毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想(一 )(二 ) 4 64 2/2 2/2 4 大學英語(一 )(二 )(三 ) 12 192 4/4 4/4 5/4 5 體育與健康(一 )(二 ) 3 48 2/ 2/ 6 軍事理論 與 軍 訓 （ 2） 24 2 周 2/ 2 周 7 大學語文 4 64 5/4 小計 456 +2周 2 周 15/ 2 周 8/7 7/6 2/2 1/1 職業(yè)技術（技能）基礎課程平臺（模塊） 必修課 1 計算機應用基礎 6 96 7/6 2 管理學 2 32 2/2 3 英語聽力與口語（一）（二）（三）（四） 12 192 3/3 4/3 4/3 4/3 4 應用文寫作 4 64 4/4 5 社會學 3 48 3/3 6 速錄 3 48 3/3 7 秘書學 5 80 6/5 人力資源管理 97 8 劍橋商務英語（一）（二）（三） 12 192 5/4 5/4 5/4 9 計算機考證實訓 2 2 周 2 周 2 周 10 秘書工作實訓 2 2 周 2 周 2 周 11 速錄實訓 1 1 周 1 周 1 周 12 應用文寫作實訓 1 1 周 1 周 1 周 13 5S 管 理實訓 1 1 周 1 周 1 周 14 商務禮儀實訓 1 1 周 1 周 1 周 小計 53 720 +8 周 8 周 9/8 11/10 3 周 16/14 2 周 10/8 1 周 9/7 2 周 職業(yè)技術（技能）課程 必修課 1 普通方向 會計學 4 64 5/4 2 人力資源管理 3 48 3/3 3 管 理 心 理學 3 48 3/3 4 企 業(yè) 薪 酬設 計 與 管理 3 48 3/3 5 外 企 企 業(yè)管理 3 48 3/3 6 勞 動 人 事政 策 法 律法規(guī) 3 48 3/3 7 企 業(yè) 績 效考 核 與 招聘 4 64 4/4 8 人 際 關 系與 溝 通 技巧 3 48 3/3 9 專業(yè)英語 4 64 5/4 10 專業(yè)軟件應用 3 48 3/3 11 企業(yè)薪酬設計與管理實訓 1 1 周 1 周 1 周 12 專 業(yè) 認 識實習 2 2 周 2 周 2 周 13 電 子 政 務實訓 1 1 周 1 周 1 周 14 英 語 實 訓（一）（二） 2 2 周 2 周 1 周 1 周 人力資源管理 98 15 企業(yè)績效考核與招聘實訓 2 1 周 1 周 1 周 16 畢業(yè)實習 10 10 周 10 周 10 周 17 畢業(yè)設計 10 10 周 10 周 10 周 小計 61 544 +27周 27 周 5/4 3/3 6/6 2 周 10/10 3 周 11/10 2 周 20 周 1 商務英語方向 外企實用英語（一）（二）（三）（四） 14 224 3/3 4/4 4/4 3/3 2 外企績效考核與招聘 8 128 8/8 3 外企實務操作 5 80 5/5 4 外企人事管理 3 48 3/3 5 外企 HR 的戰(zhàn)略與發(fā)展 3 48 3/3 6 外企秘書的定位 3 48 3/3 7 外企企業(yè)管理 4 64 4/4 8 DISC 性格分析與職業(yè)規(guī)劃 1． 5 28 2/ 9 如何適應外企系列講座 2 32 2/2 10 畢業(yè)實習 10 10 周 10 周 10 周 11 畢業(yè)設計 10 10 周 10 周 10 周 小計 63． 5 696 +20 周 20 周 6/6 8/8 12/12 10/ 8/8 20 周 周數分配表 學 期 理論教學 實踐教學 軍訓 入學教育 考 試 機 動 學期周數 假 期 合 計 人力資源管理 99 1 14 2 2 1 1 18 4 22 2 15 3 1 1 20 8 28 3 14 4 1 1 20 4 24 4 14 4 1 1 20 8 28 5 14 4 1 1 20 4 24 6 0 20 20 20 合計 71 37 2 5 5 118 28 146 普通方向 實踐性教學內容安排表 序 號 學 期 項 目 內容安排 時間分配（天） 周數 1 第一學期 入學教育、 軍訓 校紀、校規(guī)培訓 1 2 專業(yè)介紹 1 隊列訓練 8 2 第二學期 計算機考證實訓 信息技術理論知識 4 2 信息技術實務訓練 6 3 第二學期 應用文寫作 實訓 掌握企業(yè)常用應用文的寫作方法 5 1 4 第 三 學期 速錄 實訓 掌握全音速錄技術，達到每分鐘120字的水平 5 1 5 第三學期 專業(yè)認識實習 熟悉人力資源管理工作有關內容和工作程序，對人力資源管理工作有感性認識 10 2 6 第三學期 5S管理實訓 企業(yè)意識培養(yǎng)和企業(yè)行為規(guī)范養(yǎng) 成，掌握基本的企業(yè)行為要求 5 1 7 第四學期 英語實訓（一） 應用文書寫，自我介紹與推薦，英語會話，掌握工作英語的應用能力 5 1 8 第四學期 商務禮儀實 訓 商務禮儀的基本規(guī)則，包括行為、文本、接待、交往等，要求掌握基本規(guī)范 5 1 9 第四學期 企業(yè)薪酬設計與管理實訓 薪酬管理的內容和方法、薪酬方案設計的步驟，掌握工作技能和管理方法 5 1 人力資源管理 100 10 第四學期 企業(yè)績效考核與招聘實訓 企業(yè)績效考核、招聘工作內容安排與程序確定，掌握基本技術和工作方法 5 1 11 第五學期 電子政務實訓 電子政務系統(tǒng)的熟悉和使用，掌握操作技能和熟練使用系統(tǒng)進行公務活動處理 5 1 12 第五學期 秘書工作實訓 秘書工作的基本內容，掌握辦文、 辦事、辦會程序和基本要求 10 2 13 第五學期 英語實訓（二） 會話能力，人際交流模擬場景訓練，熟練掌握英語交流的口語要求，達到英語 4級水平 5 1 14 第六學期 畢業(yè)實習 實習單位進行實習 50 10 15 第六學期 畢業(yè)設計 1．選設計課題 5 10 2．完成畢業(yè)設計 45 商務英語方向 實踐性教學內容安排表 序號 實踐項目 學期 學分 周數 主要內容及要求 地點 考核方式 1 5S管理 實訓 2 1 1 企業(yè)意識培養(yǎng)和企業(yè)行為規(guī)范養(yǎng)成，掌握基本的企業(yè)行為要求 校內 行為和企業(yè)意識考核，根據總結和考核指標 2 商務禮儀實訓 2 1 1 商務禮儀的基本規(guī)則，包括行為、文本、接待、交往等，要求掌握基本規(guī)范 專業(yè)實驗室 實踐性考核，個人總結和企業(yè)鑒定表 3 計算機考證實訓 3 2 2 計算機基本應用技術的掌握，達到江蘇省或國家標準要求 實驗室 通過認證 4 速錄實訓 4 2 2 掌握全音速錄技術，達到每分鐘120字的水平 專業(yè)機房 實踐性考核 5 應用文寫作實訓 5 1 1 掌握企業(yè)常用應用文的寫作方法 專業(yè)機 房 考查 (上交完整程序 ) 6 秘書工作實訓 5 1 1 秘書工作的基本內容，掌握辦文、辦事、辦 會程序和基本要求 專業(yè)實驗室 實踐性考核，個人總結和企業(yè)鑒定表 7 畢業(yè)實習和畢業(yè)設計 6 20 20 進行畢業(yè)實習，準備畢業(yè)答辯，進行畢業(yè)鑒定 各自的實習單位或校內 畢業(yè)答辯、 畢業(yè)鑒定
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