基層財(cái)政管理存在的問題及對策-資料下載頁
2025-09-04 09:05本頁面
【導(dǎo)讀】基層財(cái)政管理存在的問題及對策近幾年來,筆者參與了財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)，遍存在，需引起重視，并切實(shí)加以整改。（一）預(yù)算管理水平不高。財(cái)政、經(jīng)管、以錢養(yǎng)事、一事一議、社會(huì)事務(wù)等無款項(xiàng)。是預(yù)算支出，預(yù)算沒有約束力。三是預(yù)算執(zhí)行無決算，年度決算辦理不完整，有的年度結(jié)余幾百萬，有的年度赤字幾十萬，這都不正常。與原始憑證不符。飯店、膠印打字社、旅行社等商業(yè)經(jīng)營單位虛開或多開費(fèi)用發(fā)票入賬，使用過期或不相關(guān)聯(lián)發(fā)票入帳，套取現(xiàn)金，用于不合規(guī)開支。據(jù)、收費(fèi)收據(jù)收經(jīng)營性收入，逃避稅收。人復(fù)核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等審批流程不齊。問題，收回的物品、車輛不上交，截留自用。三是在所屬單位發(fā)放津補(bǔ)貼。能部門參加，出具專家驗(yàn)收報(bào)告。審批權(quán)限、程序及責(zé)任都有明確規(guī)定。預(yù)算法、會(huì)計(jì)法和國務(wù)院違反財(cái)政法規(guī)行為處罰規(guī)定等有規(guī)定。嚴(yán)格規(guī)范津補(bǔ)貼政策執(zhí)行，遏制公務(wù)員工資改革后出現(xiàn)的亂發(fā)溢補(bǔ)問題。
【正文】 中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使 其更加完善，切合實(shí)際。 （四）舉例： 例 1： “ 為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識教育（目的），團(tuán)委組織部將以講座的形式（形式、 地點(diǎn)），在 2020 年 10 月 11 月期間（時(shí)間）開展新生團(tuán)員（參加人員）培訓(xùn)活動(dòng) ” 。 201X年度工作計(jì)劃格式 (一 )工作計(jì)劃的格式： ，也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如 “ 團(tuán)委 部門 年度工作計(jì)劃 ” 或者 “ 工作計(jì)劃 —— 團(tuán)委 部門 年度 ” 。 。一般包括工作的目的和要求，工作的時(shí)間、內(nèi)容，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 。 (二 )工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括 ，也就是情況分析 (制定計(jì)劃的根據(jù) )。制定計(jì)劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這 個(gè)計(jì)劃的。 ，指的是工作任務(wù)和要求 (做什么 )。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。 、步驟和措施 (怎樣做 )。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。 (三 )制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟 1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。 2. 認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。 ，確定工作方針、工作任務(wù) 、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。 、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。 ，組織并分配力量，明確分工。 、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。 工作計(jì)劃書格式怎么寫 (一 ) 工作計(jì)劃的格式： 。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如 “ 學(xué)校團(tuán)委 20XX 年工作計(jì)劃 ” 。 。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 。 (二 ) 工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括： (制定計(jì)劃的根據(jù) )。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。 (做什么 )。根據(jù)需要與可能，規(guī)定 出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。 、步驟和措施 (怎樣做 )。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。 (三 ) 制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟： 。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。 ，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。 ，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn) 。 、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。 ，組織并分配力量，明確分工。 ，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。 、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。
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