【導(dǎo)讀】化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化及操作標(biāo)準(zhǔn)化。建設(shè)公司安委會經(jīng)過充分醞釀討論，在。保規(guī)章制度，編寫制定了建設(shè)公司《安全生產(chǎn)管理制度匯編》。產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。通過用規(guī)章制度規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的指揮生產(chǎn)及?；A(chǔ)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。有力的組織保證。獎懲辦法，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。和自我防范意識。改方案做出決定。處理意見和改進(jìn)措施，并對上報(bào)傷亡事故的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。們的匯報(bào)，并提出質(zhì)詢和處理意見。并與各二級單位簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，納入全員目標(biāo)管理，堅(jiān)持生產(chǎn)一票否決制。施工中的重大不安全隱患。定整改措施，并督促檢查實(shí)施。及本單位自行制造的機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。格執(zhí)行工作票制度，確保設(shè)備檢修的安全進(jìn)行。

　　

【正文】 ，要按以下規(guī)定進(jìn)行上報(bào)： 1_、輕傷事故：在事故發(fā)生后的第二天，應(yīng)填報(bào)“傷亡事故登記表”，并附醫(yī)療部門的傷情診斷證明書，于三天內(nèi)報(bào)公司安環(huán)科，并由分公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開事故分析會，公司安環(huán)科派員參加并批準(zhǔn)結(jié)案。若超過規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)者，公司不再補(bǔ)報(bào)。 2_、重傷事故及多人事故：在事故發(fā)生后，有關(guān)人員要立即報(bào)告公司安環(huán)科和公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，并主持事故分析會，長鋁公司安環(huán)部及工會等單位 派人參加，事故單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員列席參加。事故調(diào)查報(bào)告由公司安環(huán)科按規(guī)定的格式編寫后，以公司正式文件上報(bào)公司安環(huán)部審批結(jié)案。 3_、如發(fā)生工亡事故，事故單位應(yīng)立即進(jìn)行上報(bào)，由長鋁公司安環(huán)部負(fù)責(zé)牽頭，組織進(jìn)行事故調(diào)查、分析及結(jié)案。 第四條 在上級主管部門及公司和安環(huán)科對工傷事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，當(dāng)事單位及個(gè)人有義務(wù)和責(zé)任，如實(shí)地提供有關(guān)事故原因情況和證據(jù)，不得隱瞞事故真相和干涉、阻礙事故調(diào)查工作。 第五條 在事故結(jié)案后，由公司安環(huán)科統(tǒng)一登記存檔，當(dāng)事單位應(yīng)向全體職工宣布事故處理結(jié)果，以便使大家接受教訓(xùn)，提高認(rèn)識，避免事故再次發(fā)生。 第六條 對發(fā)生的工傷事故，不實(shí)事求是的上報(bào)而瞞報(bào)或滯報(bào)的，公司安環(huán)科不予補(bǔ)報(bào)工傷或辦理有關(guān)傷退等事宜，由此產(chǎn)生的后果和責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。 第七條 對于事故的責(zé)任劃分和處理，遵照《長鋁公司職工傷亡事故管理規(guī)定》和《職工因工傷亡事故有關(guān)責(zé)任者處理暫行規(guī)定》及《建設(shè)公司安全環(huán)保獎懲條例》執(zhí)行。 第三章 事故報(bào)告 第八條 公司所屬各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院 1991年 2月頒布的第75 號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及省、市、勞動安全管理部門頒布的有關(guān)企業(yè)職工事故報(bào)告和處理規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則 ，對于發(fā)生的傷亡事故，迅速及時(shí)向安環(huán)部門報(bào)告。 第九條 分公司發(fā)生輕傷事故后，由本公司安環(huán)員填報(bào)“職工傷亡事故登記表”并附醫(yī)療部門的傷情診斷證明書，于 2_日內(nèi)上報(bào)安環(huán)科。登記表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、文字要求簡練，不允許有涂改。 第十條 分公司發(fā)生重傷事故后，由本公司經(jīng)理在 8 小時(shí)之內(nèi)將事故概況書面報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科，并負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，同時(shí)還要向主管安全的副經(jīng)理進(jìn)行口頭詳細(xì)匯報(bào)。 第十一條 分公司發(fā)生死亡事故后，由本公司經(jīng)理立即將事故概況書面報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科，由安環(huán)科填寫“職工傷亡事故快報(bào)表”立即上報(bào)安 環(huán)部，同時(shí)公司經(jīng)理要向長鋁公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，分公司和安環(huán)科負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，待長鋁公司事故調(diào)查、勘察現(xiàn)場后，方可清理事故現(xiàn)場。 第十二條 對于公司內(nèi)發(fā)生重大交通事故、火災(zāi)事故傷及公司職工的，各分公司要按上述規(guī)定，快速向公司武?？婆c安環(huán)科報(bào)告。 第十三條 對在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不報(bào)告事故或隱瞞事故真相及傷害程度的，由延誤報(bào)告或隱瞞事故的分公司領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人，承擔(dān)由此造成的后果和責(zé)任，并一律不予補(bǔ)報(bào)工傷和辦理傷退與工亡直系親屬頂替進(jìn)廠事宜。 第四章 事故調(diào)查和處理 第十四條 一切傷亡事故必須按照“三不放過”的原則，認(rèn)真 按 GB6442— 86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》進(jìn)行調(diào)查，分析和處理。 第十五條 對于輕傷事故，由分公司負(fù)責(zé)組織調(diào)查，在 3_日內(nèi)召開由本公司經(jīng)理、安環(huán)員、當(dāng)事人和目擊者參加的事故分析會，分析事故原因，擬定防范措施，該會公司安環(huán)科派人參加。 第十六條 對于重傷事故，由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理，通知安環(huán)部派人參加，并擬定事故調(diào)查報(bào)告書上報(bào)安環(huán)部。 第十七條 對死亡事故，建設(shè)公司配合長鋁公司事故調(diào)查組進(jìn)行工作，并根據(jù)長鋁公司組織的事故分析會意見，按標(biāo)準(zhǔn)格式，擬定工亡事故調(diào)查報(bào)告書，并上報(bào)安環(huán)部批準(zhǔn)。 第十八 條 對事故責(zé)任者和責(zé)任單位的處理，按建設(shè)公司《建設(shè)公司安全環(huán)保獎懲條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 根據(jù) GB6442— 86《企業(yè)職工傷亡事故分析規(guī)則》，事故結(jié)案后，由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)將事故資料整理成事故檔案，建檔并妥善保管。 第二十條 屬于政策范圍內(nèi)，需辦理比照工傷待遇者，必須由分公司將比照工傷的理由、事故發(fā)生的經(jīng)過和原因、醫(yī)院的診斷證明書、本人申請報(bào)告等資料，經(jīng)分公司經(jīng)理同意后上報(bào)公司安環(huán)科。 第二十一條 事故責(zé)任劃分及處理 有下列情況之一的，事故責(zé)任者或有關(guān)人員記大過、記過、警告處分： 1_、違章指揮、違章 作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)，造成重傷及其以上事故的。 2_、玩忽職守、麻痹大意、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程或不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，造成重傷及其以上事故的。 3_、發(fā)現(xiàn)事故前兆，未立即報(bào)告或沒有采取有力措施，未能避免事故或減輕傷亡的。 4_、違反勞動紀(jì)律、擅離職守、在生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場打鬧嬉戲、酒后上崗，造成重傷及其以上事故和嚴(yán)重后果的。 第二十二條 防范措施：嚴(yán)格按照事故處理“三不放過”的原則執(zhí)行，積極制定防范措施，以達(dá)到教育本人及群眾的真正目的。 第五章 附則 第二十三條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬公司安環(huán)科。 第 二十四條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 第七篇 職工勞動防護(hù)用品管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)我公司勞動防護(hù)用品管理，根據(jù)國家勞動部《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》和長鋁公司《職工勞動防護(hù)用品管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建設(shè)公司實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二章 勞動防護(hù)用品管理原則 第二條 勞動防護(hù)用品是保障職工在生產(chǎn)勞動中安全與健康的一項(xiàng)重要的輔助措施，勞動防護(hù)用品的管理是企業(yè)安全管理的內(nèi)容之一，各單位要加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，合理的進(jìn)行領(lǐng)取使用。 第三條 勞動防護(hù)用品的發(fā)放嚴(yán)禁用現(xiàn)金或其它生活福利用品替代 。每一位干部、職工都要愛護(hù)和正確使用勞保品，不得變賣。 第三章 勞動防護(hù)用品的管理 第四條 勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取、發(fā)放由公司供應(yīng)科歸口統(tǒng)一管理，各分公司不準(zhǔn)自行去長鋁公司勞保倉庫領(lǐng)取，如有特殊需要的防護(hù)用品，由各分公司報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃及參加人數(shù)等明細(xì)，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由供應(yīng)科發(fā)放。 第五條 因工作需要，需改變或增加發(fā)放防護(hù)用品的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要及時(shí)報(bào)告和提出申請，由公司安環(huán)科匯同供應(yīng)科提出意見后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第六條 公司安環(huán)科和工會負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用知識的宣傳教育，對勞動防護(hù)用品 使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與勞動防護(hù)用品質(zhì)量鑒定，定期組織抽查勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，聽取職工對防護(hù)用品的反映和意見，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報(bào)。 第七條 公司供應(yīng)科要根據(jù)庫存情況，及時(shí)購入防護(hù)用品，保證職工的正常使用需要，領(lǐng)取時(shí)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證職工用上性能可靠的勞動防護(hù)用品。 第四章勞動防護(hù)用品的使用 第八條 凡是進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場（包括臨時(shí)工、合同工、民工）的人員，都要按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，外來參觀學(xué)習(xí)與檢查工作的人員若需進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場需穿戴好防護(hù)用品，否則，一律不得進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場。 第九條 工作前班組長要檢查本班組人員的勞動防護(hù)用品穿戴情況，班組安全活動要學(xué)習(xí)勞動防護(hù)用品知識，并強(qiáng)調(diào)正確穿戴勞動防護(hù)用品的重要性。 第八篇 臨時(shí)工、分流人員、民工安全管理制度 第一章總則 第一條 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，以公有制為主體的多種經(jīng)濟(jì)成分的存在與發(fā)展，勞動關(guān)系與企業(yè)內(nèi)部的用工制度日趨復(fù)雜。為保障臨時(shí)工、分流人員、民工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，特制定《建設(shè)公司臨時(shí)工、分流人員、民工安全管理制度》。 第二章 管理規(guī)定 第二條 凡需使用上述人員的科室、分公司，需經(jīng)公司主管領(lǐng) 導(dǎo)同意后，由勞資科審查是否具備上崗條件，由勞資科負(fù)責(zé)組織，安環(huán)科和科室、分公司必須分別對其進(jìn)行教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，不經(jīng)安全教育而導(dǎo)致發(fā)生事故的要追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第三條 嚴(yán)禁臨時(shí)工從事特種作業(yè)，由于指派臨時(shí)工從事特種作業(yè)而發(fā)生事故的要追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第四條 臨時(shí)工調(diào)整工作崗位，從事其它崗位作業(yè)時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的廠級和車間級安全教育。 第五條 建筑施工承包合同中要明確安全生產(chǎn)的有關(guān)條款，民工隊(duì)要及時(shí)與安環(huán)科簽訂文明施工協(xié)議，同時(shí)發(fā)包單位對危及民工隊(duì)人身安全的作業(yè)要進(jìn)行安全交底，承包 單位針對交底情況要有切實(shí)可行的安全措施。 第六條 勞資科與臨時(shí)工之間必須簽訂用人合同，合同中要明確安全生產(chǎn)的有關(guān)條款，并備案。 第七條 臨時(shí)工上崗前必須穿戴好勞保用品，對所使用設(shè)備認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知分公司進(jìn)行處理。 第八條 傷亡事故發(fā)生后，要嚴(yán)格執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即或逐級報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)科，保護(hù)好現(xiàn)場，配合做好傷員的搶救工作。 第九條 臨時(shí)工在崗期間發(fā)生傷亡事故，分公司要按正式職工傷亡事故報(bào)告程序在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)填報(bào)《職工傷亡事故登記表》上報(bào)公司安環(huán)科，并納入該公司的事故統(tǒng)計(jì) 。 第十條 各用工單位要給所用臨時(shí)工、民工發(fā)放必須的勞動保護(hù)用品，以保證安全，同時(shí)要經(jīng)常檢查臨時(shí)工、民工的生產(chǎn)作業(yè)行為，使其按規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。 第十一 本細(xì)則適用于建設(shè)公司招聘的臨時(shí)工的安全管理。 第十二 本細(xì)則解釋權(quán)建設(shè)公司安全環(huán)保工作委員會。 第一章 總則 第一條 為了突出重點(diǎn)部位的安全管理，加強(qiáng)動態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除事故隱患，預(yù)防重大事故的發(fā)生，特制定本辦法。 第二條 根據(jù)長鋁公司的劃分，確定建設(shè)公司重點(diǎn)控制部位： 辦公室：鍋爐房 供應(yīng)科：油庫 一公司：木工房 二公司：木工房 筑爐公司：木工房 機(jī) 修廠：木工房 機(jī)械化公司：油庫 第二章 管理規(guī)定 第三條 公司安環(huán)科負(fù)責(zé)制定以上重點(diǎn)控制部位檢查表，每半月檢查一次，并把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題記錄在表上，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。 第四條 要求各分公司對本單位的重點(diǎn)部位建立門衛(wèi)登記制度和安全消防制度，如需動火，須到武?？妻k理動火證后方可進(jìn)行。 第五條 分公司要每周對重點(diǎn)部位檢查一次；班組對本崗位的重點(diǎn)部位要實(shí)施全過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向分公司和安環(huán)科匯報(bào)，并落實(shí)整改。 第六條 本辦法解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保工作委員會。 第七條 本辦法自頒布之日起實(shí)行。 第十篇 廠容 綠化管理制度 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)建設(shè)公司的廠容、綠化管理，保護(hù)環(huán)境，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新優(yōu)美的工作環(huán)境，保護(hù)廣大職工的身心健康，根據(jù)長鋁公司《廠容管理辦法》和《綠化管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合建設(shè)公司情況，特制定本辦法。 第二章廠容管理 第二條 廠容管理工作是在上級主管部門的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由公司領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)委員會，本著全面規(guī)劃、合理布局、保護(hù)環(huán)境、整潔有序的原則進(jìn)行規(guī)劃，安環(huán)科負(fù)責(zé)實(shí)施管理與監(jiān)督，各單位和全體職工都有整治與維護(hù)廠容廠貌的責(zé)任與義務(wù)。 第三條 各單位要對責(zé)任衛(wèi)生區(qū)實(shí)行“三包 ”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序），并按“三包”的內(nèi)容落實(shí)到班組和個(gè)人，要定期進(jìn)行檢查和考核。 第四條 公司及各分公司辦公室、班組休息室要保持地面、門窗整潔，室內(nèi)外無垃圾和雜亂物品，垃圾箱內(nèi)垃圾要定時(shí)清理外運(yùn)。 第五條 各分公司自行車、摩托車要定點(diǎn)存放， _不準(zhǔn)亂停亂放或放在廠房和休息室內(nèi)。 第六條 各分公司要實(shí)行定置管理，基地及施工現(xiàn)場要有明顯的通道與固定的物料堆放場所，工器具、設(shè)備和原材物料要擺放整齊有序。 第七條 要做到安全文明施工，每項(xiàng)任務(wù)完成后，要做到工完、料凈、現(xiàn)場清。 第八條 各單位和全體職工要認(rèn)真 執(zhí)行以上規(guī)定，各職能人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違犯上述規(guī)定的，除給予批評指正外，將給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 第三章 綠化管理 第九條 綠化管理工作應(yīng)在上級主管部門的統(tǒng)一規(guī)劃、管理指導(dǎo)下，由公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)劃，安環(huán)科負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督管理工作。 第十條 要大力宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)綠化的法律、法規(guī)和企業(yè)的綠化工作，教育職工愛護(hù)花草、樹木，積極參加綠化工作。 第十一條 各分公司要相應(yīng)成立綠化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在上級和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)職工積極參加綠化工作，逐步增加公司范圍內(nèi)的綠化面積，美化廠區(qū)的工作環(huán)境。 第十二條 要加強(qiáng) 公司范圍內(nèi)樹木、花草以及綠化設(shè)施的保護(hù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自砍伐、移植。如確需砍伐、移植的，應(yīng)上報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。否則將按照長鋁公司《綠化管理辦法》中有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第十三條 各單位要對所管理的樹木、花壇及時(shí)的澆水和修剪，保證樹木、花草的生長良好。 第十四條 公司全體職工應(yīng)積極的參加全民義務(wù)植樹活動，植樹量不得少于上級下達(dá)的數(shù)量，而且要保證所植樹木的成活率，公司將對各單位所植樹木進(jìn)行檢查驗(yàn)收，達(dá)不到要求的第二年度自備苗木補(bǔ)栽。 第四章 附則 第十五條 本辦法由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。 第十六條 本 辦法自頒布之日起施行。 第十三篇 消防管理制度 第一章總則 第一條 為了加強(qiáng)消防管理工作，保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)長鋁公司《消防工作制度》的規(guī)定，結(jié)合建設(shè)公司情況，特制定本制度。 第二條 消防工作要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，加強(qiáng)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳，增強(qiáng)防火意識，防患于未然。公司實(shí)行防火責(zé)任制度，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，公司經(jīng)理對消防工作負(fù)責(zé)，分公司由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。 第二章消防管理 第三條 要加強(qiáng)對全體干部、職工的安全消防知識教育。公司要把安全消防工作作為日常工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 第四條 各單位要建立健全群