規(guī)范管理論文：規(guī)范管理優(yōu)化服務做好企業(yè)離退休管理工作-資料下載頁
2025-09-01 13:39本頁面
【導讀】義和諧社會的重要任務。由于市場經(jīng)濟體制的不斷完善以及。要使離退休管理工作更好地融入企業(yè)科學發(fā)展、跨越。洽的和諧社會做出應有的貢獻。隨著社會分工的細化和企業(yè)承擔的社會職能的剝離，離。離退休人員居住分散，不少離退。息獲得不對稱，增加了不穩(wěn)定因素；企業(yè)以經(jīng)濟工作為主，作帶來了新的挑戰(zhàn)。但是在目前階段，企業(yè)離退休人員的管。業(yè)離退休工作，提高離退休工作的水平質(zhì)量。會、黨委宣傳部要和離退休管理部門形成合力、共同參與?；闹贫群鸵?，只要求離退休管理部門做離退休的工作，意性，確保離退休管理工作有條不紊按時完成。休人員管理服務信息化，提高服務質(zhì)量和便捷程度。同時，應強化信訪工作，維護離退休群體穩(wěn)定。貼政策時，企業(yè)直接征求、聽取離退休黨支部支委們的意見，落實，妥善解決，跟蹤了解，防止問題反彈。步提升，離退休人員的作用得到進一步發(fā)揮。退休人員減少退休時的心理落差。調(diào)動離退休人員的智慧、力量和積極性。
【正文】 一步發(fā)揮。退休時，發(fā)給一份公司的感謝信，附上提示函告知退休后享有的權(quán)益，讓退休人員減少退休時的心理落差。重要節(jié)日，發(fā)給一份慰問信，除了節(jié)日問候，附上最近發(fā)布的離退休相關(guān)政策，讓離退休人員感受到企業(yè)的關(guān)懷。對有病住院人員，不論是離退休老干部，還是普通工人，都應盡早到醫(yī)院看望，及時送去組織上的關(guān)懷。根據(jù) 新時期離退休人員居住分散的特點，可以吸收骨干進行小組工作，推選熱情高、協(xié)調(diào)能力強、身體 文章源于 地質(zhì) 論文發(fā)表網(wǎng) ： 論文發(fā)表聯(lián)系方式： qq： 100 359168 1004 59168 好的退休人員任組長或片長，發(fā)揮組長片長作用，承上啟下、溝通信息，加強企業(yè)與離退休人員的聯(lián)系。同時，應積極鼓勵離退休人員加入社會團體組織，讓他們?nèi)谌氲缴鐣F體中，和社會團體資源共享，利用社會團體為離退休人員搭建展示風采的平臺，豐富生活、凝聚力量，不斷增強他們的自豪感、榮譽感和幸福感。在落實離退休人員政治待遇、生活待遇的基礎(chǔ)上，鼓勵離退休人員參加社會公益事業(yè)，比如自愿參加社區(qū)義務治安巡邏隊，報名參加義工，有利于凝聚和調(diào)動離退休 人員的智慧、力量和積極性。最后，對困難的離退休人員要特殊關(guān)心，特別對新時期出現(xiàn)的很多獨居老人、空巢老人要特殊照顧，不定期的探視，幫助解決他們的實際困難。
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