規(guī)范管理論文：規(guī)范管理優(yōu)化服務做好企業(yè)離退休管理工作-文庫吧資料
2024-09-18 13:39本頁面
【正文】 老金事件的發(fā)生 ,為國家和企業(yè)減少損失。要建立健全有關制度，按制度操作、按制度辦事，減少工作隨意性，確保離退休管理工作有條不紊按時完成。其次，離退休工作是系統(tǒng)工作，工作內容多、涉及范圍廣，協(xié)調難度大，單靠離退休工作部門自身的力量遠遠不夠，企業(yè)內有關部門比如工會、黨委宣傳部要和離退休管理部門形成合力、共同參與。新的形勢賦予離退休管理工作的內容越來越多、范圍越來越大、任務越來越重、要求越來越高，需要復合型的離 退休管理人員?？偨Y以往工作中出現(xiàn)的問題，我認為應該從規(guī)范管理、優(yōu)化服務兩個方面入手做好離退休管理工作。離退休人員居住分散，不少離退休人員退休后回原籍居住，即使在本企業(yè)所在地城市，也不再是集中居住而是分散在市區(qū)，與企業(yè)見面交流的機會少，外地離退休人員形成小集體后因對屬地管理的政策的了解不多容易誤解，有關離退休人員政策的信息來源不可靠，信息獲得不對稱，增加了不穩(wěn)定因素；企業(yè)以經濟工作為主，重視企業(yè)效益，離退休管理的經費支出減少、專職管理人員精簡、管理力度上減弱，以上這些，都為企業(yè)離退休管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。由于市場經濟體制的不斷完善以及企業(yè)改革的深化，企業(yè)離退休職工管理工作面臨的新問題也逐漸呈現(xiàn)。要使離退休管理工作更好地融入企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的大局，需要從規(guī)范管理、優(yōu)化服務兩個方面入手做好
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