[精選]上海超市營業(yè)策略(簡體版)-資料下載頁

【總結(jié)】上海GRACEWAYBUILDINGHALOSUPERMARKET合樂多樂超市營業(yè)策略大綱計(jì)劃提案人：合樂多樂商務(wù)咨詢(中國)有限公司日本Valor株式會社日期:2023年12月HALO新生活感超市計(jì)劃提案人：日本Valor株式會社

2025-02-26 16:40

主管培訓(xùn)之六員工問題處理--簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】MTP-6員工問題之處理大綱1.員工的行為圖解2.了解員工的需求3.需求不滿的行為4.如何面談員工掌握需求5.如何處理員工問題6.如何解決員工績效問題員工行為之圖解刺激需求目標(biāo)行為結(jié)果員工行為之圖解人的需求大致可分為兩種：一是受外部刺

2025-01-11 18:49

佛教念誦集之朝時(shí)課誦(簡體版)-資料下載頁

【總結(jié)】朝時(shí)課誦大佛頂首楞嚴(yán)神咒南無楞嚴(yán)會上佛菩薩（三稱）妙占總持不動尊首楞嚴(yán)王世稀有銷我億劫顛倒想不歷僧奇獲法身愿今得果成寶王還度如是恒沙眾將此深心奉塵剎是則名為報(bào)佛恩伏請世尊為證明五濁惡世誓先入如一眾生未成佛終不于此取泥環(huán)大雄大力大慈悲希更審除微細(xì)惑令我早登無上覺于十方界坐道場舜若多性可銷亡碩加羅心無動轉(zhuǎn)

2025-06-23 14:21

[精選]簡單的自我行銷技巧-簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】資料來源：基德福來企管顧問公司王時(shí)成教授香腸記錄Rex整理制作此份資料文字版權(quán)均歸香腸先生所有?「自我營銷」在職場是是蠻重要的一環(huán)，懂得如何推銷自己，才能夠在群體中脫穎而出。現(xiàn)在的社會競爭如此的激烈，那我們該如何「有效」的自我營銷，是很重要的課題。?自我營銷除了可以運(yùn)用于職場上，也可以運(yùn)用於學(xué)校生活、日常生活之中，

2025-02-15 18:35

太平洋森活年鑒v26簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】PACIFICHOLDINGSINTRODUCTION精金百練?太平洋集團(tuán)綠金一種改變世界的力量全球有機(jī)事業(yè)產(chǎn)值高達(dá)上百萬億美元未來相關(guān)產(chǎn)業(yè)必定無可限量太平洋集團(tuán)掌握時(shí)代脈動推出新綠色事業(yè)體『太平洋森活』將企業(yè)定位為『綠色服務(wù)業(yè)』以綠色、健康、生活為核心致力『提供人類更美好的生活』成為綠金

2025-08-16 02:22

七年級生物動物的營養(yǎng)簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】Whydosomestarvedchildrenhaveabigabdomen?為什么長期挨餓,孩子的腹部會隆起？Theprocessofbreakingdownfoodintosmallandsolublemoleculesiscalleddigestion.食物在消化道內(nèi)分解成可以

2024-11-07 02:53

主管培訓(xùn)之五積極態(tài)度與激勵(lì)技巧--簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧大綱1.為什么員工的工作態(tài)度愈來愈重要？2.影響態(tài)度的主要因素3.為什么員工工作態(tài)度不佳？4.主管所期望部屬之良好工作態(tài)度5.協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法6.Herzberg激勵(lì)理論為什么員工的工作態(tài)度愈來愈重要？?積極的工作態(tài)度會帶來卓越的工作質(zhì)量?良好的顧

2025-01-11 19:56

醫(yī)行天下拍打拉筋實(shí)用手冊簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】?拉筋的原理?拉筋是一種自主健康的管理方法。通過正確的拉筋，可疏通經(jīng)絡(luò)，加強(qiáng)氣血循環(huán)，從而改善各種急性、慢性病癥，如高血壓、糖尿病、婦科病、心臟病、前列腺疾病及骨頭錯(cuò)位和筋縮導(dǎo)致的疼痛，延年益壽。?如何檢查你有筋縮現(xiàn)象？?快來檢查看看，如果你有下面這八種現(xiàn)象，就是有不同程度的筋縮了！

2025-01-06 01:42

主管培訓(xùn)之二目標(biāo)管理--簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】MTP-2目標(biāo)管理大綱1.目標(biāo)在管理上的意義2.績效管理的演進(jìn)3.如何建立管理基準(zhǔn)4.目標(biāo)管理體系之展開5.建立衡量目標(biāo)的基準(zhǔn)6.訂定目標(biāo)的SMART原則7.如何落實(shí)目標(biāo)管理目標(biāo)在管理上的意義?目標(biāo)是創(chuàng)造績效的指針?目標(biāo)用來整合資源與團(tuán)隊(duì)合作?目標(biāo)用來激發(fā)個(gè)人的意

2025-04-06 14:47

公司人力資源培訓(xùn)教材簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)教材簡體版一、創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃　　企業(yè)要開張了，在人力資源規(guī)劃方面需要做哪些事呢？我的參考建議是：　　1、創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃，主要應(yīng)該從業(yè)務(wù)開展的層面（包含技術(shù)、生產(chǎn)、營銷等幾個(gè)主要方面）、以及企業(yè)整體運(yùn)營來進(jìn)行思考，同時(shí)結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來進(jìn)行規(guī)劃?！　?、企業(yè)需要開展什么業(yè)務(wù)？需要成立哪些機(jī)構(gòu)或部門？需要配備什么樣的人才？需要配備多少這樣的人才？需要的

2025-06-22 15:45

[精選]春節(jié)期間安全注意事項(xiàng)宣傳(簡體版)-資料下載頁

【總結(jié)】假期安全注意事項(xiàng)前言年輪的弧線又將劃至終點(diǎn)﹐父母早已站在窗前﹐目光中閃動著你順利歸來的祝愿。無論離家有多遙遠(yuǎn)﹐她永遠(yuǎn)是你心靈?？康母蹫场Ｄ愕钠桨博o是她永恒的期盼。平平安全﹐共同心愿﹗目錄一﹑假

2025-01-09 18:56

醫(yī)行天下拍打拉筋實(shí)用手冊簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】?拉筋的原理?拉筋是一種自主健康的管理方法。通過正確的拉筋，可疏通經(jīng)絡(luò)，加強(qiáng)氣血循環(huán)，從而改善各種急性、慢性病癥，如高血壓、糖尿病、婦科病、心臟病、前列腺疾病及骨頭錯(cuò)位和筋縮導(dǎo)致的疼痛，延年益壽。?如何檢查你有筋縮現(xiàn)象？?快來檢查看看，如果你有下面這八種現(xiàn)象，就是有不同程度的筋縮了！

2025-08-04 14:36

主管培訓(xùn)之一主管的價(jià)值定位與管理技能--簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)監(jiān)督技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040

2025-01-11 18:49

8d手法之問題分析與解決-簡體版-資料下載頁

【總結(jié)】8D問題分析與解決目錄一、8D概論二、8D步驟簡介三、8D案例說明四、8D步驟探討與演練五、綜合檢討與制度建立潛在問題一般企業(yè)的困擾退貨重工延遲不良當(dāng)機(jī)設(shè)計(jì)變更檢驗(yàn)錯(cuò)誤作業(yè)疏失過多庫存機(jī)器維修原料潛在問題

2025-03-09 21:33

打破激勵(lì)的十大迷思中文簡體版已讀-資料下載頁

【總結(jié)】打破激勵(lì)的十大迷思世界經(jīng)理文摘你認(rèn)為自己重視的東西，員工一定重視？你的公司總等到員工士氣盡失，才想到要激勵(lì)員工？也許你早就知道激勵(lì)是什么，但作好激勵(lì)，一點(diǎn)都不簡單?！讣?lì)」經(jīng)常被拿來解釋「為什么要做這件事情」，然而卻有無數(shù)的矛盾，讓它變得難以理解。仔細(xì)研究這些矛，可以避免踏入各種陷阱。以下就是我認(rèn)為的十大激勵(lì)矛盾：?1.大多數(shù)經(jīng)理人認(rèn)為金錢是最能激勵(lì)

2025-08-04 16:01

華潤堂簡介國內(nèi)簡體版(存儲版)

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