建設(shè)集團(tuán)分公司目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-01 10:45本頁面
【導(dǎo)讀】管理，明確公司內(nèi)部責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。經(jīng)濟(jì)和技術(shù)管理人員不低于15名，且項(xiàng)目經(jīng)理及主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理人員與分。公司簽定勞動合同，相關(guān)證照必須轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司統(tǒng)一備案管理。所聘用的員工名單、工。資發(fā)放記錄、保險繳納記錄上報集團(tuán)公司人力資源部備案。3．申請人在建筑行業(yè)中具有一定公共資源，有可持續(xù)發(fā)展能力的。4．經(jīng)公司考察及綜合評審后認(rèn)為確有必要設(shè)立分公司的。設(shè)立分公司的，公司可給予申請人一年的整改期。整改期滿后仍未達(dá)到。設(shè)立條件，公司有權(quán)解除本協(xié)議書并撤銷該分公司。同，成為擬設(shè)立分公司的責(zé)任人，并下發(fā)崗位聘任書。予以協(xié)助配合，由此所發(fā)生的費(fèi)用由分公司責(zé)任人承擔(dān)。第六條分公司成立之全部手續(xù)辦理完畢后，方可正式掛牌經(jīng)營。追究其法律責(zé)任的權(quán)利。料費(fèi)及其他損害公司形象的事件，公司退回50%，質(zhì)保期滿后，公司將退回余下的50%。全等損失均由責(zé)任人自行承擔(dān)。產(chǎn)值2500萬至1億元部分，
【正文】 分公司遵照執(zhí)行。 （二）本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸公司經(jīng)營部，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商增加補(bǔ)充規(guī)定。 （三）本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。 （四）本協(xié)議書一式四份，公司留三份，分公司責(zé)任人留存一份。 （五）本協(xié)議書自公司蓋章與分公司責(zé) 任人簽字之日起生效。 （六）集團(tuán)公司《分公司、項(xiàng)目部管理細(xì)則》作為本 責(zé)任 書之附件，與本 責(zé)任 書具 第 ７ 頁 有同等效力。 公司（蓋章）： 分公司 責(zé)任人（簽字）： 公司代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日 擔(dān)保形式 確定 ： 擔(dān)保人（蓋章）： 擔(dān)保人法定代表人（簽字或蓋章）： 附件：《國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 分公司、項(xiàng)目部 管理細(xì)則》 《國都建設(shè)集團(tuán)區(qū)域代表處管理職責(zé)》 說明：以上兩附件是本 協(xié)議書的補(bǔ)充，與本協(xié)議書具有同等法律 效力。 第 ８ 頁 崗位聘任書 聘用單位：國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 受 聘 人： 身份證號： 一、聘任崗位 國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘任 從事項(xiàng)目管理崗位工作，擔(dān)任國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 經(jīng)理職務(wù)。 二、聘任期限 受聘人自 年 月 日至 年 月 日止向國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)，按照國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的有關(guān)管理規(guī)定接受其考核和管理。 三、崗位職責(zé) ，在國都 建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的授權(quán)范圍內(nèi)自主開展工程項(xiàng)目跟蹤，開拓市場業(yè)務(wù)，對工程項(xiàng)目信息進(jìn)行考察、評定，并負(fù)責(zé)中標(biāo)后所施工工程的具體實(shí)施和管理，對所承接工程的質(zhì)量、安全、勞務(wù)等一切責(zé)任直接承擔(dān)全部責(zé)任 . ，應(yīng)嚴(yán)格遵守國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照所聘崗位職責(zé)，接受公司的管理并達(dá)到崗位職責(zé)所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目部的貫徹落實(shí)。 ，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。 ，應(yīng)遵守國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司為保持工作秩序而制定的一切章程制度，認(rèn)真 履行受聘人與國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，并對責(zé)任書的具體內(nèi)容的全面落實(shí)結(jié)果負(fù)責(zé)，受聘人對其造成的各項(xiàng)損失，承擔(dān)全部的民事、刑事責(zé)任。 四、崗位聘任書終止、解除條件 ，本聘任書自行失效。 ，本聘任書自行失效。 ，經(jīng)協(xié)商一致可解除本聘任書。 ，違反公司崗位管理制度，公司有權(quán)單方解除本聘任書，并以書面形式提前通知受聘人。 五、其他 第 ９ 頁 ，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家 未規(guī)定的，可以修改補(bǔ)充完善聘任書。 ，公司留存三份 ,受聘人執(zhí)一份。 國都建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（蓋章） 受聘人（簽字）： 簽訂日期 ： 年月日 簽訂日期 ：年月日
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