【導(dǎo)讀】有機(jī)生產(chǎn)的安全性,根據(jù)有機(jī)管理規(guī)程要求,結(jié)合本公司生產(chǎn)基地的具體情況,特制訂本制度。,系指本公司基地全體從業(yè)人員。、總經(jīng)理簽字之日起實(shí)行。,服從領(lǐng)導(dǎo),不得有敷衍塞責(zé)的行為。,不得兼任其它公司的職務(wù)。,強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。,未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司,損壞按原價(jià)賠償。、如需離開(kāi)應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。,應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不得有損害本公司名譽(yù)的行為??记诳劭钣扇肆Y源部于當(dāng)月工資中統(tǒng)一計(jì)罰。如有員工放假超過(guò)15天,按員工基本工資的50%開(kāi)支,有保險(xiǎn)個(gè)人部分由公司負(fù)責(zé)繳納。26日前上傳下月排班表人力資源部備查。明,且生產(chǎn)組長(zhǎng)簽字,方可記錄其考勤,否則不記錄考勤,以曠工論處。月曠工連續(xù)2天或累計(jì)3天者,扣罰當(dāng)月薪資30%,公司有權(quán)予以開(kāi)除。假不得超過(guò)24個(gè)工作日。若事假天數(shù)超出規(guī)定天數(shù),則無(wú)年終獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選資格。