【總結(jié)】教練技術(shù)資料概述【我為什么整理這套資料】由于自身對于培訓行業(yè)的熱衷，便極力的投身到培訓公司就業(yè)；21世紀對于文盲的解釋是“出了校門以后不再學習的人統(tǒng)稱為---文盲”；縱觀歷史，中國幾千年來創(chuàng)造的文明不及近百年來創(chuàng)造的文明；近百年來的文明不及近10年來創(chuàng)造的文明
2024-10-26 18:08
【總結(jié)】2022/2/6《企業(yè)教練法》特設(shè)課程《企業(yè)教練法》2022/2/6培訓課程主要內(nèi)容共有四部分內(nèi)容?管理者的教練角色?全面了解教練的對象?教練法之培訓與發(fā)展?教練法之輔導與勸導《企業(yè)教練法》2022/2/
2025-01-11 06:38
【總結(jié)】ICF國際教練聯(lián)盟山東分會主席ICF國際教練聯(lián)盟認證教練亞洲教練中心認證教練QQ：834408266；手機：18765855155畢誠教練國際教練認證課程?畢誠教練海德國際教練機構(gòu)兩位世界大師級教練給畢誠教練頒發(fā)國際認證教練證書亞洲教練中心授證ICF國際教練
2025-04-30 08:18
【總結(jié)】教練技術(shù)導師訓練手冊（內(nèi)部資料，請勿外傳）內(nèi)容1、基本課程的區(qū)分2、基本課程音樂3、基本課程20004、圖表20005、基本課程結(jié)業(yè)訓練6、嘉賓講座講者基本課程的區(qū)分各區(qū)別之簡介1、學員必需著緊才可創(chuàng)造價值：角色：·觀眾·記者·參賽者·教練玩撲
2024-11-08 19:37
【總結(jié)】歡迎回來四種基本能力之一回應(yīng)什么是回應(yīng)回應(yīng)：?所有的都是源于自己的體驗?而當你將焦點擺在對方身上去表達當下這個體驗時，這就是一個回應(yīng)回應(yīng)的目的?讓對方看到盲點?反映現(xiàn)狀，讓對方清晰目前的位置?指出對方想做到與實際成果的偏差?讓對方認識需要學習及改善的地方?反饋區(qū)分的一
2025-01-21 15:15
【總結(jié)】1企業(yè)教練2關(guān)于教練教練源于體育。頂尖的網(wǎng)球手、高爾夫球手和其他競技項目的運動員都有教練。教練幫助他們提高技能，磨礪技術(shù)，制定重大賽事的行動戰(zhàn)略。教練作為一種管理技術(shù)從體育領(lǐng)域應(yīng)用到企業(yè)管理領(lǐng)域，企業(yè)教練也就應(yīng)運而生。3教練的發(fā)展《THEINNERGAMEOFTENNIS》
2025-08-01 15:37
【總結(jié)】翱鷹國際訓練機構(gòu)提升素質(zhì)·成就卓越教練電話一、教練電話1、每一次的教練電話都多用學員剛接觸過的語言，如首周末的實踐秘訣十條，中段周末的盡心致勝等，教練如遇到任何難題，一定要馬上提出。TA負責人/總教練可以在教練打電話時在一旁聽以便給即時回應(yīng)教練，讓他們下次做得更好。2、每一次教練電
2024-10-18 17:08
【總結(jié)】領(lǐng)袖教練技術(shù)０．前言：教練技術(shù)的由來01-13Ａ．技巧一：教練技術(shù)學習與應(yīng)用01a-12aＢ．技巧二：教練技術(shù)的工具與技巧01b-75bＣ．策略一：溝通里的表達01c-18cＤ．策略二：情緒01d-20dＥ．策略三：激勵與挑戰(zhàn)01e-09e教練技術(shù)工具與技巧
2025-01-21 23:17
【總結(jié)】1企業(yè)教練（COACH）2目錄一、認識企業(yè)教練二、企業(yè)教練技術(shù)3一、認識企業(yè)教練（一）企業(yè)教練產(chǎn)生（二）為什么需要企業(yè)教練？（三）企業(yè)教練和企業(yè)教練技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景4(一)企業(yè)教練產(chǎn)生……5傳統(tǒng)的管理現(xiàn)代的管理
2025-01-17 15:52
【總結(jié)】“LP”LP（LeadershipProgram）「領(lǐng)袖行動」LP（LifePartner）「一生的伙伴」LP是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練的效果在追求變化和成長的正直且健康的人身上會得到明顯的體現(xiàn)?！罢甄R子”???????教練技術(shù)經(jīng)常講：教練猶如一面鏡
2025-07-30 06:35
【總結(jié)】第1頁共14頁教練技術(shù)流程細節(jié)一、開場破冰目的讓學員了解教練技術(shù)的背景，（起源、原理、價值），兩天如何學習才收獲最大。內(nèi)容參考PPT“非常感謝各位稀稀拉拉的掌聲，掌聲也代表對一個人的肯定和鼓勵，所以各位不要、吝嗇你的掌聲，掌聲，大家可以就字面的意思理解，就是一個高尚的人伸出手發(fā)出的聲音就叫掌聲，據(jù)行為專家研究發(fā)現(xiàn)每鼓
2024-10-22 01:34
【總結(jié)】Page1管理教練技術(shù)課程MCT管理教練技術(shù)應(yīng)用技巧管理教練現(xiàn)場案例示范管理教練技術(shù)架構(gòu)體系管理教練有效對話能力什么是管理教練?Page2分組討論Page3什么是管理?“管理就是通過他人之力,將事情一一完成.當你自己把事情完成時,你只是個技術(shù)員,當你通過別人的力量完
2025-01-09 01:44
【總結(jié)】教練技術(shù)-教練技術(shù)資料【頂級版】交易方式：1、貨到付款！2、百付寶3、支付寶超值低價：含十部分資料，共555元！永久免費更新：每月更新新資料！聯(lián)系電話：13611050312
2024-10-24 21:37
【總結(jié)】甲骨文字形動態(tài)描述庫及其字形生成技術(shù)研究安陽師范學院栗青生甲骨文數(shù)字化工作簡介甲骨文綴合——圖像處理（中美聯(lián)合智能信息處理實驗室）甲骨文編碼——字形描述庫（數(shù)字化甲骨文工程技術(shù)研究中心）甲骨文考釋——圖文資料庫
2025-07-20 03:33
【總結(jié)】企業(yè)教練管理技術(shù)第一講測試題心案例分析1、教練發(fā)問的方向中，通常會先問哪一類型的問題：?A、心態(tài)B、宣言C、資料D、挑戰(zhàn)/激勵2、回應(yīng)時要注意的是，以下哪一項不屬于?真誠、善意?明確?包容?是一份禮物3、你的同事、下屬或上司對
2025-01-09 06:36
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