國(guó)際經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)-資料下載頁(yè)
2025-05-14 06:12本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德意識(shí)中不可缺的職業(yè)品格。中外優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，都是職業(yè)技能高超，思想品德高尚，忠誠(chéng)于事業(yè)，忠誠(chéng)于企業(yè)，忠誠(chéng)于社會(huì)，以職業(yè)與道德水準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求和衡量自己言行與工作的優(yōu)秀經(jīng)理人。 國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人的類型 國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人根據(jù)職能分為三類： ? 國(guó)家經(jīng)理型。如派駐巴基斯坦的國(guó)家經(jīng)理，這位經(jīng)理必須負(fù)責(zé)整個(gè)巴基斯坦市場(chǎng)的盈利和市場(chǎng)份額，這要求國(guó)家經(jīng)理既要對(duì)整個(gè)巴基斯坦的市場(chǎng)和文化有很深的了解，同時(shí)又能在當(dāng)?shù)赝菩腥A為企業(yè)文化，建立高效的組織，有效地管理本土員工。 ? 商務(wù)經(jīng)理型。他的視野要很廣闊，要求有戰(zhàn)略思考能力。比如，商務(wù)經(jīng)理必須清楚全球各地的信息、資源、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，其主要職責(zé)是整合全球的知識(shí)、技術(shù)、人力資源等資源，幫助公司開拓市場(chǎng)，制定戰(zhàn)略方向，例如確定要在哪里建工廠，為什么？收購(gòu)目標(biāo)是誰(shuí)等等。 ? 職能經(jīng)理型。負(fù)責(zé)全球某一方面職能的經(jīng)理。如負(fù)責(zé)營(yíng)銷、采購(gòu)或技術(shù)開發(fā)的全球經(jīng)理，不管其在哪里，營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)是要讓全世界的客戶了解公司的產(chǎn)品，提高企業(yè)的品牌，技術(shù)經(jīng)理則要整合全球的資源來(lái)開發(fā)新產(chǎn)品。 需要做出的努力 ? 構(gòu)建國(guó)際經(jīng)理人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 這是成為國(guó)際經(jīng)理人的基礎(chǔ)。雖然每個(gè)跨國(guó)公司對(duì)國(guó)際經(jīng)理人的具體要求不一樣。但有一條是一樣的，就是作為國(guó)際經(jīng)理人要以國(guó)際經(jīng)理人的價(jià)值觀要求自己。也就是說(shuō)，要具備全球標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德和商業(yè)信仰，具體說(shuō)就是，在經(jīng)營(yíng)管理中，要以國(guó)際的商業(yè)道德去判斷什么能做，什么不能做。構(gòu)建國(guó)際經(jīng)理人價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中國(guó)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，需要中國(guó)經(jīng)理人無(wú)時(shí)無(wú)刻以國(guó)際經(jīng)理人的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)要求自己，逐漸將這種標(biāo)準(zhǔn)變成自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。 需要做出的努力 ? 建立國(guó)際經(jīng)理人的知識(shí)結(jié)構(gòu) 這是成為國(guó)際經(jīng)理人的另一個(gè)基礎(chǔ)。一個(gè)跨國(guó)公司要融合三種文化 —— 自己國(guó)家的文化、目標(biāo)市場(chǎng)國(guó)家的文化和企業(yè)的文化。國(guó)際經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)由三部分組成，即專業(yè) (技術(shù)、商務(wù) )知識(shí)、文化知識(shí)和具體市場(chǎng)知識(shí)。其中，專業(yè)知識(shí)是指，你要了解公司的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)戰(zhàn)略和組織管理等知識(shí)。另外，你在一個(gè)具體職位上，比如銷售，你要掌握你的職位所需要的知識(shí)。文化知識(shí)是指，你要了解文化的基本概念和特征，作用和影響，進(jìn)而還要了解世界各國(guó)的文化，了解不同文化間的差異。具體市場(chǎng)知識(shí)是指，你在不同市場(chǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)積累，比如，某一國(guó)家在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治和法律方面的信息等。隨著這三部分知識(shí)的掌握，逐漸形成了經(jīng)理人的專業(yè) (技術(shù)、商務(wù) )能力、跨文化溝通能力和經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)這三部分能力都具備時(shí)，經(jīng)理人就形成了自己的全球有效管理能力，并能隨時(shí)付諸行動(dòng)。 需要做出的努力 ? 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、成功與失敗、所得與所失進(jìn)行反思、歸納和總結(jié)，找出規(guī)律性和普適性的東西，找出錯(cuò)誤或失敗的根源，使過去成為未來(lái)的新起點(diǎn)。 總結(jié)的目的是積累和應(yīng)用。只有當(dāng)我們開始解決自己的問題而不是討論別人的問題、開始總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)而不是閱讀別人的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，創(chuàng)造才會(huì)開始。只有創(chuàng)造才能確立領(lǐng)導(dǎo)地位。 ? 培養(yǎng)跨文化溝通能力 溝通能力指的是語(yǔ)言和文化溝通能力。任何一種成熟的文化都是精細(xì)的、多層的、多面的和流動(dòng)的，其語(yǔ)言也會(huì)反映和表達(dá)這些特性。學(xué)術(shù)要有學(xué)術(shù)話語(yǔ)，政府有政治話語(yǔ)，商界有商務(wù)話語(yǔ)，市民有市井話語(yǔ)，從一個(gè)人的話語(yǔ)特征我們?？梢灾浪穆殬I(yè)和專業(yè)背景，甚至所屬階層背景。作為國(guó)際經(jīng)理人，英語(yǔ)幾乎是唯一的語(yǔ)言。如果外語(yǔ)水平僅僅停留在應(yīng)付日常工作上，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須培養(yǎng)語(yǔ)言修養(yǎng)與溝通能力，達(dá)到精確、婉轉(zhuǎn)、細(xì)微、周到的程度。 謝謝！ Keep Connecting In The Future
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