職業(yè)經(jīng)理人--如何教育訓(xùn)練-資料下載頁
2025-05-14 04:13本頁面
【正文】 每一個(gè)業(yè)務(wù)員是一個(gè) 獨(dú)立 的 個(gè)體 ，並就所 了解 的部份為基礎(chǔ)去 協(xié)助 他們 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 KING TALENT 版權(quán)所有 翻印必究 教育訓(xùn)練最後的重點(diǎn)， 不在於 經(jīng)理人 是否 相當(dāng) 瞭解 銷售保險(xiǎn) 這方面的 技能 ，重點(diǎn)是在學(xué)習(xí)者可以透過經(jīng)理人的教育訓(xùn)練 學(xué)到多少 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 KING TALENT 版權(quán)所有 翻印必究 教育訓(xùn)練的 成效 是由 銷售市場(chǎng)的成績(jī) 來做決定，因此教育訓(xùn)練的知識(shí)必須 實(shí)務(wù)演練 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 KING TALENT 版權(quán)所有 翻印必究 教育訓(xùn)練攸關(guān)業(yè)務(wù)員的生存與未來，經(jīng)理人握有教育訓(xùn)練的資源，必須清楚 要如何做 、 時(shí)機(jī)要如何 掌握 ，以及要 達(dá)到 的 效果 與 期望 是什麼 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 KINDER 版權(quán)所有 /翻印必究 Thanks. 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 贏的哲理 我們的目標(biāo) : 高業(yè)績(jī)、高品質(zhì)銷售 之組織，生產(chǎn)力更好，定著力更強(qiáng) ? 對(duì)單位榮譽(yù)感與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的信心凌駕一切之上。 讓我們繼續(xù)不斷工作來建立這兩項(xiàng)培養(yǎng)士氣的元件。 ? 高品質(zhì)之增員能使良好的事迅速發(fā)生。 讓我們每年增聘適切適量之工作人員。 ? 一切仰仗業(yè)務(wù)員。 讓我們?cè)跓o比重要之銷售功能中建立幹練與信心。 ? 保持記錄是良好的管理基礎(chǔ)。 讓我們以正確方式保持記錄。 ? 個(gè)人的成功導(dǎo)因高期望。 讓我們?cè)诹α可侠^續(xù)增強(qiáng)，並盡量消弭弱點(diǎn)。 ? 工作人員的忠誠是使他受尊重程度的函數(shù)。 讓我們建立肯定，激勵(lì)與鼓舞士氣之計(jì)畫。 ? 誠實(shí)、睿智的努力一定受到回報(bào)。 讓我們聚焦於工作上少數(shù)緊要因素，力求提高效率。 產(chǎn)生預(yù)期的效果是我們的工作，有效的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御影響最大。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 腦力激盪 問 題 回 答 1. 什麼是傳授給業(yè)務(wù)員的最大祕(mì)訣？ 2. 請(qǐng)說明「習(xí)慣養(yǎng)成易，改變難」。 3. 為什麼計(jì)劃與執(zhí)行是一樣重要的？ 4. 在業(yè)務(wù)員日常工作中有那些證據(jù)可以證明他是在使用「固定時(shí)間理論」？ 5. 什麼是有效的蒐索準(zhǔn)保戶的兩大要件？ 6. 你如何建立業(yè)務(wù)員的自信？ 7. 什麼是銷售系統(tǒng)的六大步驟？ 8. 什麼是有規(guī)律的活動(dòng)，它跟每週努力公式的關(guān)係是什麼？ 9. 什麼是搭檔作業(yè)的最終目的？ 10. 你如何去計(jì)劃讓業(yè)務(wù)員達(dá)到早期的成功？ 11. 為什麼業(yè)務(wù)員的早期銷售經(jīng)驗(yàn)必須是成功的？ 12. 在這個(gè)單元中有那些觀念、策略、哲理是你覺得對(duì)自己有立即幫助？ KING TALENT 版權(quán)所有 翻印必究 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 載 Thanks. KING TALENT 版權(quán)所有 翻印必究 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1