領(lǐng)導(dǎo)者情商開發(fā)與影響力-吳維庫(kù)-資料下載頁(yè)
2025-05-14 00:02本頁(yè)面
【正文】 賤者給謙 ? 與勇者言，依于敢 勇者給敢 ? 與過(guò)者言，依于銳 過(guò)者給銳 操之在我 ? 如果你自己不傷害你自己，別人不可能傷害你 ? 棍子和石頭也許能夠打斷我的骨頭，但是言語(yǔ)永遠(yuǎn)也不能傷著我 . ? 被語(yǔ)言推動(dòng)，不被語(yǔ)言傷害 ? 如如不動(dòng) ? 受制于人 情感強(qiáng)度 高權(quán)力、高責(zé)任感，低情誼動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng) 管理情緒 ? 案例：連鎖反應(yīng) ? 不能生氣的人是笨蛋， ? 不去生氣的人是聰明人 . 體系 和諧領(lǐng)導(dǎo)力 組成部分 陽(yáng)光心態(tài) 情商與影響力 以價(jià)值觀為本 欲達(dá)到的狀態(tài) 平和、溫暖、有力、 向上的狀態(tài) 移情、自信、開朗 的狀態(tài) 清醒、認(rèn)同、敬業(yè) 的狀態(tài) 目的 自己同自己和諧 自己同別人和諧 個(gè)人同組織和諧 道家思想 ——“ 上善若水” 熱水 溫水 冷水 儒家思想 修身 齊家 平天下 現(xiàn)代管理思想 實(shí)現(xiàn)自我超越 改善心智模式 建立共同愿景 佛學(xué)比較 境隨心轉(zhuǎn) 同體大悲 同舟共濟(jì) /同道同修 三個(gè)國(guó)家自然基金支持： 1：基于價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)理論與中國(guó)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為研究 2：改造型 /交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與下屬激勵(lì)：關(guān)于情緒智力的效用研究 3：辱虐管理的后果及其應(yīng)對(duì) ―― 一項(xiàng)多層次的研究
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