知識管理組織體系-資料下載頁
2025-08-31 19:10本頁面
【導讀】應的人員配合來執(zhí)行；同時對于相關的管理制度可結合《知識管理配套制度.doc》一起查看。結合公司發(fā)展考慮對知識管理進行長期規(guī)劃和調整工作，深入了解各部門業(yè)務運作過。程中可能產生的知識文檔；領導知識管理推進小組開展日常工作；定期協調公司專家地圖的總體內容；調整；營造知識共享、知識創(chuàng)新的企業(yè)文化；組織知識管理有關活動，如年度獎品的采購、榮譽墻的設置等；推廣和宣傳知識管理理念；負責專家地圖的維護；提出當年員工知識貢獻度獎勵方案，并提交小組討。監(jiān)督、考核部門用戶知識更新的工作；對部門的知識文檔目錄體系分類周期進行調整建議，并交由小組討論確定；保證知識管理系統正常、穩(wěn)定的運行；普及知識管理系統應用知識，提高員工的使用效率；對本部門員工參與知識管理的情況進行評價；按照要求生成和存儲相關文檔，積極參與知識社區(qū)；參與知識管理系統在構建和持續(xù)改進過程中的需求調
【正文】 ? 技術 成員 ? 保證知識管理系統正常、穩(wěn)定的運行； ? 普及知識管理系統應用知識，提高員工的使用效率； ? 根據小組調整的知識文檔目錄體系分類，負責更新到系統中； ? 在知識管理體系運行中對公司各部門提供技術支持和輔導； ? 其他人員： 部門用戶 另外，對于 其他 部門 員工不是知識管理常設機構中的成員，但 也 有義務參與知識管理日常工作 ，主要有： 人員 崗位職責 ? 各部門負責人 ? 負責領導、督促本部門的知識管理工作； ? 積極參與知識管理理念的推廣和宣傳； ? 對本部門員工參與知識管理的 情況進行評價； ? 全體員工 ? 將知識分享和學習貫徹到日常工作中 ? 按照要求生成和存儲相關文檔，積極參與知識社區(qū)； ? 參與知識管理系統在構建和持續(xù)改進過程中的需求調研； ? 對知識管理管理體系提供改進意見； 第四 部分： 人員名單 小組組長 ： 知識管理 組織 體系 執(zhí)行秘書 ： ； 知識專員 ： (由各部門的一名人員組成 )： ； 技術成員 ： IT室系統管理員；
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