qc小組活動成果的評審與激勵-資料下載頁
2025-05-13 09:48本頁面
【正文】 最旺盛的創(chuàng)造力。 一、激勵概述 人的五種基本需要 ? 需要可產(chǎn)生動機(jī)，動機(jī)可產(chǎn)生行為，為達(dá)到需要的目標(biāo)去奮斗。同樣，當(dāng)行為得到的結(jié)果，不能滿足需要時，也會影響到積極性的發(fā)揮。 二、 QC小組的激勵 ? （一）理想與目標(biāo)激勵 ? 職工有沒有遠(yuǎn)大的理想，精神境界如何，對其積極性影響甚大。 ? 理想可分為社會理想和個人理想。這兩種理想對職工的工作、學(xué)習(xí)積極性產(chǎn)生持久的作用。 ? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)把理想教育當(dāng)作激勵的重要手段，幫助職工樹立社會理想，并把個人理想與社會理想結(jié)合起來。 ? 讓員工制定彈性的工作計劃 二、 QC小組的激勵 ? （二）榮譽(yù)激勵 ? 授予榮譽(yù)稱號、榮譽(yù)證書 ? 給他們好的評價 ? 給予員工自主權(quán) 二、 QC小組的激勵 ?（三）物質(zhì)激勵 ? 頒發(fā)獎金。 ? 彈性給予物質(zhì)獎勵。 二、 QC小組的激勵 ?（四）關(guān)懷與支持激勵 ? 每周一次的上下級溝通。 ? 建立員工興趣小組。 ? 組織大家進(jìn)行休閑娛樂活動。 ? 滿足員工的需求。 二、 QC小組的激勵 ?（五）培訓(xùn)激勵 ? 提供必要的訓(xùn)練 ? “導(dǎo)師”制度 二、 QC小組的激勵 ? （六）組織激勵 ? 授予一定的權(quán)限，在關(guān)懷中激發(fā)下屬的責(zé)任熱情。 ? 賦予工作使命感 ? 給予員工正面的回饋。 ? 公開表彰員工的表現(xiàn) ? 私下表彰員工的表現(xiàn) QC小組活動成果申請程序 中山一院 梁碧寧 申報省優(yōu)秀 QC小組成果的程序 ? 申報時間：每年 5月臺票 5日前報省質(zhì)協(xié)QC小組工作部 ? 由申報單位推薦 QC小組參加省質(zhì)協(xié)優(yōu)秀QC小組成果的評審 ? 由被推薦的 QC小組組長或秘書填寫廣東省質(zhì)量管理小組成果報告單（一式二份） ? 提交 QC小組活動成果報告材料 申報省優(yōu)秀 QC小組成果的程序 ? 由 QC小組所在單位聘請 3— 5名省級以上QC小組活動診斷師在該小組完成課題后按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行現(xiàn)場評審，并加意見。 ? 提交現(xiàn)場評審材料一份。 申報 “ 南粵之星杯 “ 的程序 ? 申報時間：每年 5月 15日前報省質(zhì)協(xié) QC小組工作部。 ? 由單位推薦，再由省質(zhì)協(xié)甄選 ? 由被推薦的 QC小組組長或秘書填寫廣東省質(zhì)量管理小組成果報告單（一式二份） ? 提交 QC小組活動成果報告材料 申報 “ 南粵之星杯 “ 的程序 ? 由 QC小組所在單位聘請 3— 5名省級以上QC小組活動診斷師在該小組完成課題后按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行現(xiàn)場評審，并加意見。 ? 提交現(xiàn)場評審材料一份。 ? 提交 QC小組活動本一式 9份（其中一份為原件）；或提交成果報告材料一式 9份，且要附活動原始記錄。
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