【總結(jié)】2022/6/31法律培訓(xùn)講座公司相關(guān)合同的訂立問(wèn)題綱要:1、合同訂立的注意事項(xiàng)2、業(yè)務(wù)合同的訂立3、財(cái)務(wù)合同的訂立4、經(jīng)營(yíng)合同的訂立5、專利合同的訂立2022/6/32、一、簽訂合同應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題1、簽約對(duì)象的主體資格
2025-05-12 07:21
【總結(jié)】1梁偉權(quán)字之誠(chéng)2?《勞動(dòng)合同法》是建國(guó)以來(lái)最愛(ài)關(guān)注的法律,各地區(qū)紛紛出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn);上海市關(guān)于適用廣東省關(guān)于適用深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例?17小時(shí)集體爭(zhēng)議案庭審到凌晨三點(diǎn)?75萬(wàn)字一年能寫(xiě)250份裁決書(shū)?12次員工一年半內(nèi)“連環(huán)”告單位
2025-02-21 22:29
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范 新的?勞動(dòng)合同法?的公布無(wú)疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)不能做到防患于未然在日后的糾紛中會(huì)非常被動(dòng)。在此針對(duì)新的?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)如何躲避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法: 一...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】合同簽訂及履行的法律風(fēng)險(xiǎn)控制目錄第一章簽訂合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制第一節(jié)簽約主體的法律風(fēng)險(xiǎn)控制第二節(jié)簽約程序的法律風(fēng)險(xiǎn)控制第三節(jié)合同內(nèi)容的法律風(fēng)險(xiǎn)控制第二章履行合同的法律風(fēng)險(xiǎn)控制第一節(jié)合同履行中的
2025-05-12 12:17
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無(wú)疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。為了規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),用人單位招聘時(shí)應(yīng)先從以下幾個(gè)方面審查:1、對(duì)勞動(dòng)者年齡進(jìn)行審查。要
2025-05-30 01:13
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第14頁(yè)共14頁(yè)《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無(wú)疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同
2025-01-03 16:17
【總結(jié)】合同風(fēng)險(xiǎn)防范中建總公司2023年10月概述通過(guò)合同風(fēng)險(xiǎn)防范,可做到項(xiàng)目實(shí)施前的事前控制,減少合同簽訂的陷阱,堵塞合同中的漏洞,更改對(duì)承包人不利的合同條款。在項(xiàng)目施工期間的合同風(fēng)險(xiǎn)防范,可以促使承包人按合同履行,并將期間產(chǎn)生的或不可避免的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移或降到最低。概述?合同管理的現(xiàn)狀和具體風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)?合同風(fēng)
2025-02-19 11:05
【總結(jié)】中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席 胡錦濤2007年6月29日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò))
2025-05-30 01:57
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》第一部分勞動(dòng)合同法主要特點(diǎn)?一、勞動(dòng)合同法的立法過(guò)程第一階段:勞動(dòng)保障部起草(2021年初至2021年1月)第二階段:國(guó)務(wù)院法制辦修改完善(2021年1月至10月)——2021年10月28日國(guó)務(wù)院第110次常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)。
2025-05-12 17:05
【總結(jié)】
2025-05-13 00:01
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂(lè)觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊
2025-05-12 06:38
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法框架下用工風(fēng)險(xiǎn)防范大全 《勞動(dòng)合同法》框架下用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)的防范 2007年以來(lái),《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以及《就業(yè)促進(jìn)法》等一系列勞動(dòng)...
2025-10-04 12:16
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無(wú)疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。為了規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),用人單位招聘時(shí)應(yīng)先從以下幾個(gè)方面審查:1、對(duì)勞動(dòng)者
2025-05-27 23:24
【總結(jié)】合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范2與企業(yè)相關(guān)的法律環(huán)境?法作為行為規(guī)范,與習(xí)俗/宗教/道德等共同調(diào)整社會(huì)關(guān)系?法作為制度文化,以公正為終極目標(biāo)?關(guān)注行為的客觀性是法的特征之一3國(guó)際石油合同與國(guó)際貿(mào)易合同?從合同的標(biāo)的角度,國(guó)際貿(mào)易合同分為:國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同國(guó)際技術(shù)進(jìn)出口合同
2025-01-16 21:10
【總結(jié)】講座一《勞動(dòng)合同法》知識(shí)要點(diǎn)講解主講:胡正田電話:3872525合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡社區(qū)管理委員會(huì)目錄一、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》兩法對(duì)比二、知識(shí)總結(jié)三、知識(shí)拓展四、溫馨提示五、提問(wèn)與答疑(一)勞動(dòng)用工的主體《勞動(dòng)合同法》擴(kuò)大了《勞動(dòng)法
2025-05-06 12:11