freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

競(jìng)業(yè)限制及服務(wù)期約定-資料下載頁(yè)

2025-05-13 03:01本頁(yè)面
  

【正文】 的 , 用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 。 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 (四) 服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限的區(qū)別主要有: 性質(zhì)不同。 前提不同。 適用法律不同。 法律后果不同。 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 五,服務(wù)期和勞動(dòng)合同期限相沖突的問(wèn)題,可以有兩種選擇: 第一,賦予服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限同樣屬性,當(dāng)服務(wù)期長(zhǎng)于原勞動(dòng)合同期限時(shí),可視為是原勞動(dòng)合同期限的延長(zhǎng),在延長(zhǎng)期間內(nèi)雙方可繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同義務(wù),也可以約定變更原勞動(dòng)合同義務(wù)。 第二,原勞動(dòng)合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿時(shí),勞動(dòng)者有義務(wù)在剩余服務(wù)期內(nèi)與用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同,而新勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)與原勞動(dòng)合同的約定可以一致,也可以不一致。 第三,司法實(shí)務(wù)中,判定服務(wù)期與勞動(dòng)合同期限約定的主要依據(jù)就是看用人單位有無(wú)為勞動(dòng)者先履行或承諾履行相應(yīng)的金錢(qián)或?qū)嵨锝o付的義務(wù)。 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 (六)服務(wù)期協(xié)議本身的法律效力問(wèn)題 前已述及,我國(guó)現(xiàn)有 《 勞動(dòng)合同法 》 只規(guī)定了用人單位在為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)義務(wù)的情況下可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期。 如果用人單位不是為勞動(dòng)者提供培訓(xùn),而是在為勞動(dòng)者提供了其他物質(zhì)利益和特殊待遇的情況下,法律能否承認(rèn)其與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的合理與正當(dāng)呢? 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 【 典型案例 】 :張某, 2021年由某化工廠通過(guò)人才引進(jìn)方式調(diào)進(jìn),化工廠調(diào)進(jìn)張某時(shí)同時(shí)解決了其愛(ài)人工作和小孩就學(xué)問(wèn)題。同年 10月,為解決張某的住房問(wèn)題,化工廠決定資助張某購(gòu)買市價(jià)為每平米 1800元面積為 120平米的商品房。由化工廠資助支付每平米 1000元合計(jì) 12萬(wàn)元,由張某支付其余購(gòu)房全部費(fèi)用,商品房最終登記為張某為產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人的私人住房?;S支付相關(guān)購(gòu)房費(fèi)用后,要求與張某訂立服務(wù)期協(xié)議,約定張某為化工廠工作的服務(wù)期為 10年。如張某違約則退出住房,按照單位為其支付購(gòu)買住房補(bǔ)貼款的三倍即 36萬(wàn)元作為違約金。同時(shí)賠償化工廠其他一切損失。 2021年 9月,張某提出辭職,化工廠經(jīng)多次做工作無(wú)果后,起訴要求張某或退出住房,或按照 2021年 9月的房屋市場(chǎng)價(jià)格賠償單位損失,或雙方平分住房?jī)r(jià)格上漲所產(chǎn)生的利益。同時(shí)要求其賠償化工廠包括資助其外出開(kāi)會(huì)、參加培訓(xùn)等各項(xiàng)費(fèi)用計(jì) 4萬(wàn)多元。根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的市場(chǎng)價(jià)格信息, 2021年 9月張某所購(gòu)買房屋的市場(chǎng)價(jià)格,已上漲至每平米 8800多元。 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 【 案例解答 】 (七)當(dāng)事人在服務(wù)期內(nèi)能否解除勞動(dòng)合同問(wèn)題 對(duì)于當(dāng)事人一方,尤其是勞動(dòng)者在約定服務(wù)期內(nèi)能否解除勞動(dòng)合同,各地立法不盡一致。實(shí)踐中態(tài)度截然不同的立法主要有: 一是可以解除,但應(yīng)當(dāng)要賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失并支付違約金; 二是不允許解除勞動(dòng)合同。 (九)范本 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所吳良濤律師 (八)服務(wù)期協(xié)議范本 2021年 8月 22日 北京盈科(武漢)律師事務(wù)所 吳良濤律師 手機(jī) 13277067360 582905662 我們的工作 致力于幫助企業(yè)提供法律解決方案 我們的課程 系列的解決企業(yè)成長(zhǎng)中的法律問(wèn)題 歡迎大家持續(xù)關(guān)注 ! 版權(quán)所有,謝絕復(fù)制,請(qǐng)予理解
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1