勞動(dòng)力市場(chǎng)概論晉利珍-資料下載頁(yè)
2025-05-12 17:00本頁(yè)面
【正文】 會(huì)群體及社會(huì)規(guī)范在制定工資和配置勞動(dòng)力過(guò)程中的影響作用。如家庭背景、所屬階層、文化、歧視、習(xí)俗等對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。 （ 1）對(duì)勞動(dòng)力人員構(gòu)成的影響 ? 社會(huì)性要素認(rèn)為家庭背景、父母職業(yè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)隸屬階層，對(duì)個(gè)人的職業(yè)選擇幅度和勞動(dòng)力市場(chǎng)上的流動(dòng)性具有十分重要的作用。從而在勞動(dòng)力市場(chǎng)上形成了許多非競(jìng)爭(zhēng)的群體。 ? 如一個(gè)銀行行長(zhǎng)的兒子和一個(gè)農(nóng)民的兒子誰(shuí)更能進(jìn)銀行工作 ? 認(rèn)為個(gè)人在選擇職業(yè)過(guò)程中能夠跳出個(gè)人所屬社會(huì)層面的可能性很小。 （ 2）對(duì)勞動(dòng)力供求及工資水平的影響 ? 偏好對(duì)勞動(dòng)力供求及工資的影響 ? 婦女就業(yè)趨勢(shì)擴(kuò)大 ? 民工潮 ? 事業(yè)單位 ? 文化對(duì)就業(yè)和工資的影響 ? 歧視對(duì)工資和就業(yè)的影響 ? 習(xí)俗對(duì)就業(yè)和工資的影響 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能：勞動(dòng)力資源的配置 ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的機(jī)制 ? 供求機(jī)制 ? 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 ? 價(jià)格機(jī)制 ? 勞動(dòng)力資源市場(chǎng)配置的原則 ? 公平競(jìng)爭(zhēng) ? 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù) ? 保護(hù)兒童原則 ? 殘疾人就業(yè)原則 ? 反壟斷原則 ? 非歧視原則 思考題： ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)有那些特征？ ? 勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行受哪些因素的影響？
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