酒店安全管理體系建立方案-資料下載頁(yè)
2025-08-31 16:31本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】全工作情況，督促消除安全隱患。公司以保安部人員為骨干，吸收部分員工組成義務(wù)消防隊(duì)，承擔(dān)滅火應(yīng)急自救任務(wù)。安全人員履行職責(zé)具有檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、違規(guī)違紀(jì)行為制止權(quán)。人員行使職權(quán)，不得對(duì)安全人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。安全員發(fā)現(xiàn)員工有安全違規(guī)現(xiàn)象，將當(dāng)場(chǎng)指。發(fā)生安全事故能及時(shí)報(bào)警并采取應(yīng)急措施。保部等應(yīng)24小時(shí)值班，并明確值班人員和值班時(shí)間。值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，遵守值班紀(jì)律。堂進(jìn)行巡視，維護(hù)正常秩序。購(gòu)物應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)公司內(nèi)禁止銷售、燃放煙花爆竹。及會(huì)議場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間，服務(wù)人員應(yīng)提醒客人保管好隨身攜帶的物品；要注意發(fā)現(xiàn)可疑人員，防止客人財(cái)物被盜，有條件的可采取增設(shè)椅罩等防范措施。
【正文】 作列成具體項(xiàng)目，隨時(shí)檢查。并在工作 交接記錄中專門寫明。 員工操作行為的安全性； 設(shè)施設(shè)備的安全性； 安全的培訓(xùn)、考核、檢查與指導(dǎo)。 主管：將自己負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全工作列成具體項(xiàng)目，每天至少抽查二次，并在工作記錄中寫明結(jié)果。（同領(lǐng)班） 辦公室文員：將辦公室涉及安全的內(nèi)容列成具體項(xiàng)目，隨時(shí)檢查，下班前特別檢查。 辦公室設(shè)施設(shè)備； 文件檔案； 鑰匙、門 窗、電源、現(xiàn)金、有價(jià)證券、公章等。 副經(jīng)理：作為部門委托代表，參加酒店“安全工作委員會(huì)”的工作。 受經(jīng)理委托，負(fù)責(zé)部門安全工作具體管理； 參加酒店“安全工作委員會(huì)”的工作例會(huì)、例行檢查；具體負(fù)責(zé)落實(shí)安全工作指令； 同時(shí)協(xié)助經(jīng)理完成部門安全工作自身管理。 部門經(jīng)理：將安全工作列入自己日常工作中最為重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行安排、布置、檢查和實(shí)施獎(jiǎng)懲。 收集所轄工作范圍內(nèi)的安全工作項(xiàng)目，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查與指導(dǎo)； 督促經(jīng)理助理完成本部門安全工作的培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)和評(píng)比； 堅(jiān)持在本部門工 作中“一切工作必須滿足安全需要”的原則處理工作中的各種問(wèn)題。 主管安全副總經(jīng)理：將安全工作列入自己的政黨工作范圍內(nèi)進(jìn)行布置、檢查、指導(dǎo)和督促。 掌握所轄各部門安全工作基本項(xiàng)目； 在平時(shí)進(jìn)行連續(xù)不斷地檢查和指導(dǎo)； 在總監(jiān)例會(huì)上進(jìn)行指導(dǎo)和督促。 總經(jīng)理：每月召開一次安全工作例會(huì)，聽取匯報(bào)，組織落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重大安全問(wèn)題?？偨?jīng)理對(duì)酒店安全負(fù)最終責(zé)任。 明確酒店安全工作基本原則； 明確酒店安全工作基本分工； 平時(shí)巡視中將安全工作作為一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容。 （四）安全工作運(yùn)作程序 制定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)酒店工作性質(zhì)制定相關(guān)安全工作標(biāo)準(zhǔn)和各種安全預(yù)案。 明確責(zé)任 將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)層級(jí)和每一個(gè)具體個(gè)人。 組織培訓(xùn) ①、按照安全標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)培訓(xùn)大綱； ②、由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全工作進(jìn)行分工和指導(dǎo)； ③、由經(jīng)理助理負(fù)責(zé)安全工作培訓(xùn)和考核； ④、按照培訓(xùn)管理制度對(duì)安全培訓(xùn)進(jìn)行管理。 檢查指導(dǎo) ①、按照安全計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行檢查； ②、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要爭(zhēng)取當(dāng)即解決； ③、對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，以引起其他人員重視。 實(shí)施獎(jiǎng)懲 ①、中心制定“中心安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行細(xì)則”； ②、各部制定“部門安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行細(xì)則”； ③、根據(jù)檢查結(jié)果每月對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 八、消防工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度 公司員工入職后由各部門統(tǒng)一組織，安排時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核，對(duì)考試成績(jī)予以建立檔案。 對(duì)消防培訓(xùn)缺席及考核不合格者，給予處分。 對(duì)在消防工作中成績(jī)突出個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳版面通告表?yè)P(yáng)。 對(duì)公司組織的消防活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)并表彰。 在日常消防工作成績(jī)突出的部門予以流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)狀等表彰。 對(duì)日常消防工作態(tài)度消極者，予以公司行政紀(jì)律處分，取消年終評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)資格。 對(duì)損壞消防工作的個(gè)人或部門，當(dāng)事人及當(dāng)事人部門處以行政處罰并通報(bào)批評(píng)。 其它違反消防規(guī)章制度行為，依規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的交總辦人事部處理，構(gòu)成犯罪的，送公安消防機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。 第 PAGE 1 頁(yè) 共 NUMPAGES 11 頁(yè)
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