華為的人員的培養(yǎng)與指導(dǎo)-資料下載頁(yè)
2025-05-12 10:12本頁(yè)面
【正文】 反抗性強(qiáng)的人 6 老是犯相同錯(cuò)誤的人 7 光說(shuō)不做的人 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之一 —— 缺乏積極性 團(tuán)隊(duì)氣氛 出成績(jī)、再鼓勵(lì) 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之二 —— 討厭加班 1 應(yīng)急方法 2 根本方法 理由：數(shù)字說(shuō)話 重新審視工作分配 后果：自己思考 改善工作處理方法 配合：事先通知 對(duì)比：公開(kāi)實(shí)績(jī) 管理：月底集中 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之三 —— 牢騷滿腹的人 想法糾正 改變看問(wèn)題的角度 重新界定“應(yīng)有的狀態(tài)” 尋求改善的建議 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之四 —— 我行我素的獨(dú)行俠 提升實(shí)力 充分信任 正確評(píng)估 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之五 —— 反抗性強(qiáng)的人 充分傾聽(tīng)心聲 要求遵守規(guī)定 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之六 —— 老犯相同錯(cuò)誤的人 耐心和毅力 設(shè)身處地 營(yíng)銷(xiāo)干部培訓(xùn)中心 如何指導(dǎo)難帶的人之七 —— 光說(shuō)不做的人 只有成績(jī)有說(shuō)服力 做出成績(jī)提高聲望 深入了解不做原因 仔細(xì)評(píng)估他的想法
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