[合同協(xié)議]退休人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-05-12 10:05本頁(yè)面
【正文】 、志趣愛(ài) 好和專業(yè)特長(zhǎng)，本著自愿、量力而行原則，支持和鼓勵(lì)退休干部通過(guò)多種形式和途徑為 勞動(dòng) 事業(yè)和 勞動(dòng)局 建設(shè)繼續(xù)發(fā)揮作用。 （一）在 勞動(dòng)局 做出重大決策時(shí)，注意聽(tīng)取、收集退休干部的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)需要組織退休干部開(kāi)展專題調(diào)查研究，為勞動(dòng)局 各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮退休干部的參謀作用，為地方 勞動(dòng) 事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作貢獻(xiàn)。 5 （二） 注重發(fā)揮退休干部在黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)中的積極作用，充分發(fā)揮退休干部的政治、經(jīng)驗(yàn)、智慧優(yōu)勢(shì)，支持他們?cè)诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)積極參與黨的建設(shè)、反腐倡廉等方面的工作。 根據(jù) 勞動(dòng)局 工作需要，選聘退休干部擔(dān)任義 務(wù)監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，充分發(fā)揮退休干部的監(jiān)督作用。 第二十條 鼓勵(lì)和支持退休干部參與社區(qū)服務(wù)和社會(huì)公益性活動(dòng)，以及在參與關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮積極作用。 第二十一條 教育和引導(dǎo)退休干部堅(jiān)持遵守“ 廉政守則 ”的規(guī)定。未經(jīng)組織批準(zhǔn)， 勞動(dòng)局 系統(tǒng)干部自退休之日起三年內(nèi)不得直接受聘于原任職務(wù)管轄的地區(qū)或管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 企業(yè) 有關(guān)的社會(huì)中介組織。 第二十二條 人事部門建立退休干部管理檔案，對(duì)退休干部老有所為的先進(jìn)典型應(yīng)做好宣傳和表彰。 第六章 附 則 第二十三條 本辦法自 印 發(fā)之日起實(shí)行。 第二十四 條 本辦法與上級(jí)規(guī)定不相符時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本辦法由 勞動(dòng)局 人事部門負(fù)責(zé)解釋。
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