[合同協(xié)議]退休人員管理辦法(已修改)
2025-05-28 10:05 本頁面
【正文】 1 退休干部管理辦法 為了貫徹執(zhí)行黨和國家關于退休干部工作的方針政策，做好勞動局 退休干部管理工作，根據 國家 、 上級 有關文件精神，結合勞動局 實際，制定本辦法。 第一章 總 則 第一條 退休干部管理是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是構建和諧 勞動局 的一個重要方面，關心照顧好老干部是 勞動局 黨委義不容辭的責任。 第二條 勞動局 退休干部管理工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照 國家 、 上級 全面做好退休干部工作的要求，落實退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮退休干部 作用，不斷完善工作制度，在推進有效監(jiān)管、構建和諧 勞動局 中開創(chuàng)退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂創(chuàng)造良好條件。 第三條 本辦法適用于 勞動局 系統(tǒng)的退休干部。 第二章 組織管理機構 第四條 勞動局 退休干部工作在 勞動局 黨委的統(tǒng)一領導下進行，實行“統(tǒng)一領導、分級管理、分工負責”的管理模式。 勞動局 黨委發(fā)揮統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調職責，明確和落實退休干部工作領導責任制，組織領導各科 室 （ 監(jiān)管 辦）各司其責，齊心協(xié)力共同做好退休干部管理服務各項工作。 第五條 人事部門是 勞動 局 退休干部管理和服務工作的職能部門，負責退休干部的日常管理和綜合協(xié)調等工作，具體承擔 2
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