淺談建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-31 13:39本頁面
【導(dǎo)讀】業(yè)文化建設(shè)六個方面進行了論述,闡明了具體管理內(nèi)容和個人觀點,指出了管理過程中常出現(xiàn)的一些問題,并提出解決。問題的具體措施,以促進企業(yè)發(fā)展。這是項目主要工序中的最后一道工序,也是一個關(guān)鍵。項目要加大清欠力度,將該收回的資金收回入賬入庫“,顆。該收的收不回,也等同于效益流失。1)建立并完善企業(yè)成本內(nèi)。務(wù)報表、財務(wù)年度決算等方式,及時掌握各類成本費用支出情況,對超支成本適時分析調(diào)整并督促糾正。因此,完善企業(yè)內(nèi)控制度,加強施工項。目管理顯得尤為重要。團隊,及時做出高質(zhì)量的標書。讓業(yè)主全面了解企業(yè)的實力,最終完成投標任務(wù)。根據(jù)該工程中標價情況,測算評估出項目。采取招標方式,擇優(yōu)錄用,杜絕問題。抬高單價,官司纏身。題勞務(wù)隊在全公司進行通報公示,并一律永不再用。項目出現(xiàn)投資失誤、增值無望等嚴重后果。
【正文】 位 。 由于建筑企業(yè)自身特點所決定 ,長 期以來對企業(yè)文化建設(shè)重視 不 夠 。 成功的優(yōu)秀的 企業(yè)文化對于企業(yè)員工潛移默化的影響有 著 比物質(zhì)激勵更為 有效的作 用 。 一個積極向上的優(yōu)秀的企業(yè)文 化 會強烈影響企業(yè)員工的根本認識 ,并引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)自覺 地 去努力 工 作 ,自覺護衛(wèi)企業(yè)形象和利 益 ,視企業(yè)為 家 。同時影響 該 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)風格 、 領(lǐng)導(dǎo)方式和 領(lǐng)導(dǎo)能 力 。 而這些都是企業(yè)能否 有 效吸引人才的主 要影響 因 素 。 一個良好的企業(yè)文化是企業(yè)和 諧 穩(wěn) 定持續(xù)健康發(fā) 展的基 礎(chǔ) ,不但可以激發(fā)全體員工的熱 情 ,統(tǒng) 一 企 業(yè)員工的 意念和 欲 望 , 齊 心 協(xié) 力 的 為 實 現(xiàn) 企 業(yè) 戰(zhàn) 略 目 標 而 努 力 ,而且是一個凝聚人才的有 效手 段 。 同時也是大力弘揚企業(yè) 文 化和團隊精神 ,展示企業(yè)風采 ,提升企業(yè)形象的重要手段 。 參考文獻 : 1 魏國軍 . 淺談項目管理中如何做好人力資源管 理 J . 山 西 建筑 ,2020 ,33 (21) :2222223 . A brief tal k a bout product ion an d business management of construct ion enterprise WEN Xing2shen Abstract : The paper makes discussio n f ro m six aspect s of t he co nst ructio n enterp rise’ s business management’ s main planning business manage2 ment , p roject management , cost co nt rol management , human resource management , enterp rise salary management and enterp rise cult ure management , elucidates co ncrete management co ntent s and perso nal view s , point s out so me p roblems in t he p rocess of management , and p ro2 vides co ncrete measures for solving p roblems to p ro mote t he develop ment of enterp rise. Key words : co nst ructio n enterp rise , business management , management measure 收稿日 期 :2020210229 作者簡 介 :王延 琨 ( 19802 ) ,男 ,工程 師 ,中國地質(zhì)大 學(xué) ( 武漢 ) 工程學(xué) 院 ,湖 北 武 漢 430074
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