煤礦掘進(jìn)隊工資獎金分配管理方案-資料下載頁
2025-08-31 13:20本頁面
【導(dǎo)讀】班班工長在此基礎(chǔ)上乘以的帶班系數(shù)。辦事員、材料員按全。隊總體平均分的80%給分，值班員按全隊總體平均分的75%給分，質(zhì)檢員按所驗收小班總體。點的工時和工作量確定，最多不高于原有分。份交結(jié)算中心統(tǒng)計、一份本隊入柜留存。師帶徒天數(shù)當(dāng)月不滿。15天的不予發(fā)放。本帶來的效益損失。規(guī)定而無故不參加學(xué)習(xí)或考試的，罰30分。工，管理人員可在其名下扣罰工分20分。工資分配會議，工資分配辦法經(jīng)民主商討確定。本單位存檔、公布各一份。的社保報銷差額由財務(wù)結(jié)算中心在本月工資中予以扣除。務(wù)對賬，并將結(jié)果及時上墻公布于眾。務(wù)分配和計劃，結(jié)合本人意愿，在保證正常生產(chǎn)的前提下，定年休假安排表，于元月底報送勞資部門審核備案；
【正文】 無分。 4. 中線偏差超過 10cm 扣 50 分， 20cm 以上無分； 5. 錨桿間排距必須成排成行，超過 5cm 扣 20 分； 6. 衛(wèi)生不合格扣當(dāng)班總分的 20%，浪費材料扣當(dāng)班總分的 20%； 二、 噴漿 1. 噴漿每 車 30 分 ； 2. 噴漿的上墻率必須在 85%以上， 噴漿前必須拿篷布將電纜、設(shè)備等蓋好，噴完后，及時清理回彈料， 噴完漿后應(yīng) 搞好衛(wèi)生， 將 噴漿機清理干凈， 否則 扣 當(dāng)班總分的 20%； 3. 噴漿管、水管盤好碼放到指定地點， 否則 扣 50 分。 三、 釘?shù)? 1. 每米 10 分； 2. 每米一根道木，少一根扣 10 分； 3. 軌道應(yīng)平滑順直，軌枕間距符合要求，道夾板、螺栓等齊全， 9 否則 本節(jié)道不給分； 四、 雜活付分標(biāo)準(zhǔn) 雜活 項目 得分 清渣 20 分 /車 穩(wěn)絞車 80 分 /臺 穩(wěn)機尾 50 分 起底 按難度、量的大小付分 打壓柱 5 分 /根 做皮帶頭 10 分 /個 接水管 5 分 /根 組裝溜子 150 分 /部 五、 標(biāo)準(zhǔn)化： 1. 巷道衛(wèi)生清潔，除材料場處的區(qū)域無雜物。發(fā)現(xiàn)一個扣 10分。 2. 工作面材料必須分類上架，材料架擺 放成一條直線，材料分層并擺放整齊，臨時變動的材料架必須掛設(shè)材料板牌。擺放不整齊的 一次扣 50分 。 3. 不用的或壞的工具及大小配件當(dāng)班及時回收，不及時回收的一次扣 50 分。 4. 所開皮帶或溜子衛(wèi)生不達(dá)標(biāo) 、睡崗者 視情節(jié)扣 1020 分，嚴(yán)重的扣工。 10 補充 說明 工分 作為工資分配的 比例 ，反映按勞分配 、多勞多得 的原則，是根據(jù) 本 區(qū)隊 多年 實際 工作經(jīng)驗，結(jié)合班組付出的勞動和勞動工 效來制定的。因為井下生產(chǎn)工作紛繁復(fù)雜，雜活數(shù)目眾多，在 作業(yè) 條件和環(huán)境變化時 ，給分事項可能會增加， 給分標(biāo)準(zhǔn) 也 會按情況調(diào)整。 給分由驗收員嚴(yán)格執(zhí)行， 公正 公開，由各位隊干和當(dāng)班工人聯(lián)合監(jiān)督，若有疑問由區(qū)隊干部和驗收員做解釋。 掘進(jìn)隊 2020 年 2 月 1 日
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