【導讀】完成社區(qū)擔負的各項任務。律、法規(guī)和各自的章程開展工作，協(xié)調好各方面的關系。國城市居民委員會組織法》和本社區(qū)實際，特制定本議事規(guī)則。社區(qū)黨支部與居民委員會是領導與被領。規(guī)定獨立負責地開展活動。中制、少數(shù)服從多數(shù)和一人一票的原則。對同時涉及幾個方面重要問題的事項，要逐項表決。過應到會的半數(shù)贊成為通過，表決結果由主持人當場宣布。以聲明保留，但是必須堅決貫徹，不允許以任何理由拒不執(zhí)行。體決定的問題，均需提交支委會議集體討論決定?；螯h支部委員的，應列席參加支委會議和黨員大會。主要是根據社區(qū)黨支部確定的原則性意見制定具體的實施?？?，并提出解決問題的方案與措施，為參加會議做好充分準備。定，待進一步調查研究，交換意見后再議。如仍不能作出決定，應將爭議情況分別向上級黨委、政府報告。

　　

【正文】 福利金： 凡年齡達 55 周歲居民，每人每月發(fā)給伍拾元； 高壽老人享受金：凡 85 周歲 以上老年人，每人每月發(fā)給享受金貳佰元； 老黨員、老居干享受金： 凡年齡達 65周歲（含 65周歲）以上的老黨員；凡在社區(qū)連續(xù)任 職十年（含十年）以上的老社區(qū)干部，年齡又在 65 周歲（含 65 周歲）以上的，每人每月發(fā)給伍拾元； 退崗居干、組長特困享受金：凡連續(xù)擔任社區(qū)干部和居民組長六年（包括六年）以上退崗后，生活特別困難的每月發(fā)給伍拾元補助金； 退崗主干享受金： 凡連續(xù)在社區(qū)擔任十年（含十年）以上的書記、主任，退崗后書記每月發(fā)給壹佰元，主任每月發(fā)給捌拾元； 居干配偶撫恤金： 在社區(qū)任職十年（含十年）以上干部，病故后其配偶每月發(fā)給伍拾元； 孝順父母（公婆）獎勵金： 每三年評若干人孝順父母（公婆）的居民，每人一次性給予獎勵 1000 元 ； 勤廉節(jié)儉獎勵金：每三年評若干戶，每戶一次性給予獎勵 1000 元； 居民遵紀守法金： 凡年齡達 16 周歲（含 16周歲）以上，無違法亂紀、無違反居規(guī)民約的居民，每人每年發(fā)給500 元； 十星級文明標兵戶獎勵金：每三年評選若干戶十星級文明標兵戶給予一次性獎勵； 1居干實行保險金：在職 社區(qū)干部按規(guī)定給予社保； 1組長任職享受金：在職居民小組長 按連續(xù)年限，凡每任職一年發(fā)給伍拾元獎勵。 1殘疾人員補助金： 凡殘疾居民（以殘疾證為據）每人每月按等級補助叁拾至伍拾元； 1殘疾居民保險金： 凡殘疾居民（ 以殘疾證為據）都給予辦理養(yǎng)老保險； 1重度殘疾補助金：對重度精神殘疾的居民（以殘疾證為據）每人每月發(fā)給貳佰元。享受該項補助金后，原享受的殘疾金每月伍拾元不再重復享受； 1病故家屬慰問金： 凡居民病故發(fā)給家屬慰問金伍佰元，社區(qū)免費提供車輛服務； 1住院病人慰問金： 凡住院的居民每年一次性發(fā)給慰問金貳佰元； 1合作醫(yī)療享受金： 居民應繳納的合作醫(yī)療金由社區(qū)負責繳納； 1特困退伍軍人補助金： 凡評為特困退伍軍人每人每月發(fā)給伍拾元； 特困居民補助金： 凡評上特困戶居民，每戶每月發(fā)給壹佰至貳佰元； 2天災人禍救濟金： 凡遇天災人禍的居民，每戶發(fā)給壹仟至壹萬元； 2失地農戶過渡金：凡 該戶一家生活全靠耕地，征地后一時無法找到職業(yè)的，生活又確實困難的，經評定一次性發(fā)給適當過渡金。但凡政府征地不按時交地、干擾政府征地的不予享受； 2拆遷特困補助金： 凡房子拆遷前建筑面積人均住房不足 10平方米的拆遷戶給予一次性特困補助，但對于政府拆遷不按規(guī)定時間內交房的不予享受； 2幼兒入園享受金：凡本社區(qū)居民子女入園，免交建設贊助費 4000 元。 2獨生子女照顧金：獨生子女 除“兩全”保險外，進幼兒園學雜費全免，逢 年過節(jié)給予慰問； 2獨生子女父母特困補助金：凡獨生女子困難戶，每戶每月發(fā)給伍拾元； 2未成年人教育金：凡年齡達 15 周歲（含 15 周歲）以下兒童，每人每年發(fā)給 500 元。 2教育事業(yè)保證金： 每年投資教育資金不低于伍拾萬元； 2考入大學獎勵金： 凡考入大學本科生以上（含本科生）的居民每人獎伍佰元，系計生“三戶”的每人獎陸佰元； 烈屬、軍屬優(yōu)撫金：烈、軍屬 每戶每月發(fā)給伍拾元； 3現(xiàn)役軍人獎勵金： 凡現(xiàn)役軍人（指義務兵和志愿兵），個人立一等功當年一次性獎壹萬元、二等功獎伍仟元、三等功獎貳仟元、優(yōu)秀 士兵獎壹仟元； 3見義勇為獎勵金：凡評為見義勇為的居民， 每人一次性獎勵伍佰至伍仟元； 3“ 110”隊員保險金： 凡“ 110”聯(lián)動隊員都給予辦理意外傷害保險； 3特殊貢獻獎勵金： 每年評選特殊貢獻獎若干人，每人獎壹仟至伍仟元； 3貧困村莊扶持金：每年扶持一至二個貧困村，每年支持貧困村適當資金和年終慰問貧困村十戶貧困戶、十戶貧困老人、十名貧困黨員、十戶貧困學生、十戶貧困計生“三戶”。 110 社會聯(lián)動隊管理制度 一、聯(lián)動隊員必須認真學習政治、當選，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致 ，遵紀守法，積極開展為民辦實事、辦好事活動。 二、服從命令，聽眾指揮，聯(lián)動隊員要在上一級 110 聯(lián)動組織的領導下開展工作，做好快速應工作，協(xié)助公安機關 做好暫口管理，開展治安巡邏和保護現(xiàn)場，積極為公安機關提供破案線索。 三、協(xié)助公安機關做好管轄區(qū)單位、居民區(qū)、重點部位商店的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關部門整治。 四、維護公共復雜場所秩序，積極做好一般性民事糾紛的調解，防止矛盾激化。 五、對有輕微違法行為的人、“兩勞”釋放人員開展社會幫教，協(xié)助公安機關執(zhí)行社會監(jiān)督改造和監(jiān)督考察。 六、向政府和公安機關反映群 眾對社會治安管理工作的建設和意見。 七、接到轄區(qū)群眾報警求助后， 5 分鐘內趕到現(xiàn)場。 八、調解民事糾紛，防止矛盾激化。 九、協(xié)助公安機關開展治安巡邏，及時將現(xiàn)行違法犯罪人員扭送公安機關。 十、發(fā)動、組織轄區(qū)群眾做好防盜、防火等安全防范工作。 十一、向轄區(qū)群眾進行遵守法律、法規(guī)，遵守公共秩序，尊重社會公德的宣傳教育。 十二、文明執(zhí)勤，依法辦事，積極為群眾做好事，取得人民群眾的信任和喜愛。 中心幼兒園管理制度 一、幼兒園工作性質特殊，教職員工除特殊情況外，原則上不得請假。 二、特殊情況需請假者，按如下規(guī)定處 理： 教職員工結婚準假 10 天，其中三天不扣工資和獎金，其它按事假計算，扣當月工資獎金。 女職工分娩按法定假享受四個半月產假，發(fā)給基本生活費每月 450 元（按時回崗上班后分月發(fā)給，超假一個月以上不享受此待遇）。有特殊困難分娩需延長請假者，請假最長不得超過半年，三個月以上經園長批準后報社區(qū)批準，三個月以下由園長審準（在離園前一天辦理請假手續(xù)批準后方可執(zhí)行，但必須由本人安排好缺崗人員，補崗人員須經園長審批后報社區(qū)分管領導批準后方可上崗，其工資按請假人本人工資付給）。超過半年辦理延假手續(xù)，未經辦理沒及時上崗者 按自動退職處理。 人流按醫(yī)生證明第一次給予 15 天假，每天扣 15 元。第二次 8 天假，每天扣 20元。三次后按事假批準一周。 請病假者可先掛電話給園領導，再讓家人把病歷證明和請假條送交園長審批（否則按事假處理），扣日平均工資的二分之一。病假達一個月以上、三個月以下（含三個月），只領基本生活費（當?shù)刈畹凸べY 450 元 80%），超過三個 月不享受任何工資待遇并需經社區(qū)批準，三個月以下由園長審批。 請事假者 15 天（含 5 天），每天扣 30 元，補貼給頂班。 5 天以上按日平均工資扣（日平均工資指按工資總和除 30天的平均 工資）。 教職員工父母、公婆喪假 3 天（按出勤），祖父母、岳父母喪假 1 天（按出勤），配偶喪假 8 天（按出勤），超過按事假計算，扣當月工資獎金。 教職員工確有其他特殊困難需要請假，時間不得超過 10天，在請假期間由本人協(xié)商安排缺崗人員由園長面試后方可上崗，工資由本人付給（幼兒園對其本人按出勤考勤） 任何假達到三天以上免發(fā)全勤獎（ 13 天內按天扣）。 三、教職員工政治、業(yè)務學習及其它集體活動無故不參加者一次扣 10元。 四、請假時間累計超過三個月以上不發(fā)年終獎（女職工產假期間頂崗者一律按臨聘人員，不享受年終 獎）。 五、每遲到早退 5 分鐘以內扣 3 元， 6 分鐘以上每分鐘扣 1 元，每月累計 30 分鐘扣發(fā)當月全勤獎二分之一， 60 分鐘以上扣發(fā)當月全勤獎。 社區(qū)居委會干部守則 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，自覺同黨中央保持一致； 認真貫徹執(zhí)行《居委會組織法》，加強政治、業(yè)務學習，努力提高政策理論水平、業(yè)務水平和工作能力； 熱愛本職工作。遵紀守法，不循私情，秉公辦事，不受賄賂，謙虛謹慎，廉潔奉公，抵制各種不正之風，全心全意為居民服務； 堅持實事求是的原則，不虛報，不浮夸，密切聯(lián)系群眾，遇 事同群眾商量，關心群眾疾苦，為居民辦實事、謀福利； 集體決定研究的事情，要堅決照辦并認真執(zhí)行； 吃苦在前，享受在后，履行職責，勤奮工作，積極帶領群眾勤勞致富，共同致富； 模范地遵守國家的法令和居民公約，敢于同不良傾向作斗爭； 堅持原則，團結同志，勇于開展批評和自我批評，及時糾正缺點和錯誤。 社區(qū)居委會干部崗位責任制 居委會實行主任負責制，由主任召集和主持居委會會議，主持全面工作； 副主任協(xié)助主任工作； 主任臨時外出或因故不能履行其職務時，由副主任臨時負責和主持居委會工作； 主任、副主任和委員都應對居民大會負責，受居民和居民代表監(jiān)督； 委員兼任下屬工作委員會的成員，由“兩委”統(tǒng)一研究，統(tǒng)一分工，并負責聯(lián)系指定的居民小組。 ①人民調解委員會職責；搞好全居的普法教育，大力宣傳國家的法令、法律和法規(guī)，及時調解處理鄰里、家庭、土地、山林、房屋、財產等糾紛，防止矛盾激化，促進安定團結；②治安保衛(wèi)委員會職責：協(xié)助政府維護社會治安，打擊刑事犯罪分子，及時查處賭博、偷盜違法犯罪行為； ③公共衛(wèi)生委員會職責：宣傳衛(wèi)生知識，開展愛國衛(wèi)生運動，搞好本居初級衛(wèi)生保健工作，保持轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生整潔 ； ④計劃生育委員會職責：宣傳黨的計劃生育政策，提高居民實行計劃生育的自覺性，落實節(jié)育措施，幫助計生對象排憂解難，完成計生工作任務； ⑤社會福利委員會職責：興辦公益事業(yè)，做好優(yōu)撫對象的優(yōu)待、撫恤和居民的養(yǎng)老、撫幼、扶貧、助殘、救災等工 作。積極開展移風易俗活動，樹立良好的社會風氣，開展創(chuàng)文明家庭活動，促進精神文明建設。