溝通--網(wǎng)絡課程講義-資料下載頁
2025-05-10 20:10本頁面
【正文】 、生活在自己的內(nèi)心感受里、消極、 憂慮、消瘦、習慣計劃、難以行動、高標準、認真、杰出的專業(yè)人士、理性 對自己要求嚴格，對他人也要求嚴格 L型 ? 表象與社交 自信、 堅定、權威、快捷、天生領導、忽視人際、與工作無關的社交是浪費時間、實際、控制、直率、好爭論、堅持己見、不道歉、好斗、義氣 ? 情感與身心 工作型、生活在目 標中、難放松、一病便是大病、注重方向、煩躁、性急、強調(diào)價值觀、輕細節(jié)、有主見、行動力強、主動創(chuàng)造、執(zhí)著、愈挫愈勇、藝術性差、情感弱 對別人要求嚴格，對自己無所謂 P型 ? 表象與社交 和平、休 閑、緩慢、不愿引人注意、安靜、穩(wěn)定、善良、無侵害、朋友多、聆聽者、機智、幽默、能不開口盡量不開口、旁觀、調(diào)節(jié)矛盾、避免沖突、刻意和諧、難以決定、面面俱到、和事佬、好領導 對別人不要求，對自己不苛求 與上司溝通相處 5問。 上司是什么樣的人？ 你是否在幫上司達成目標？ 上司喜歡在何種時間處理問題？ 你是否對上司寄予你的期望了然在胸？ 你是否竭盡全力使你的上司、部門顯得很出色？ ? 善亍贊揚 ? 贊揚是人們的一種心理需要，是對他人肯定的一種表現(xiàn)，更是一種激勵下屬的工作技巧，是一種最廉價的激勵方式。 ? （ 1）善亍發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點 ? （ 2）贊揚的態(tài)度要誠懇 ? （ 3）贊揚的內(nèi)容要具體 ? （ 4）選擇恰當?shù)馁潛P場合 ? （ 5）除了直接贊揚外，間接贊揚也往往能起到很好的效果 如何贊美 : 你帶來的感覺 ! 確的 ! ? 視頻：即時反饋
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