吳春波-華為發(fā)展機(jī)制探討-資料下載頁(yè)
2025-05-10 15:57本頁(yè)面
【正文】 任制與述職制 ? 干部考核激勵(lì)機(jī)制 ? 干部關(guān)鍵事件評(píng)價(jià)機(jī)制 ? 干部任期與任前公示制 ? 自動(dòng)降薪機(jī)制 華為干部管理制度 ? 中高層管理者績(jī)效承諾與述職管理制度 ? 關(guān)鍵事件管理辦法 ? 干部任職資格管理辦法 ? 干部任期管理規(guī)定 ? 中高層干部民主生活會(huì)制度 ? 管理崗位行政任命審批制度 華為的干部培訓(xùn) ? 中高層情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn) ? 藍(lán)色品位培訓(xùn) ? 變革技能培訓(xùn) ? 任職資格培訓(xùn) ? 崗位輪換 華為的干部管理變革 ? 實(shí)行干部目標(biāo)責(zé)任制 ? 組織扁平化，減少管理層次，擴(kuò)大管理跨度，降低管理重心 ? 減少層級(jí)，減少副職 ? 以人均效率基線和管理者服務(wù)人數(shù)確定 ? 建立與管理崗位向均衡的專家激勵(lì)體系和發(fā)展通道 ? 建立干部誠(chéng)信自律檔案管理系統(tǒng) 四 .華為公司的管理理念與實(shí)踐 ?十大管理理念 ?十大管理方法 ?十大管理要點(diǎn) 十大管理要點(diǎn) ? 自 2021年起，每年提出十大管理要點(diǎn) ? 作為當(dāng)年管理的指南 ? 把管理作為有計(jì)劃的理智行為 ? 把管理作為戰(zhàn)略來思考與執(zhí)行 ? 取得認(rèn)同，達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一步調(diào) ? 累積管理，提升管理
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