煤礦職工考勤管理辦法-資料下載頁
2024-09-09 08:43本頁面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，結(jié)合界溝煤礦的實(shí)際情況，特制定本考勤辦法，望全礦各單位認(rèn)真執(zhí)行。不計小班下井?dāng)?shù)，小于3小時的不計下井?dāng)?shù)。勤的按曠工處理。指紋考勤不完整的每少一次罰款50元，勞財科審核后給予考勤，并備案待查。殊情況不得事后補(bǔ)辦。每天上午12：00前考勤辦人員把各單位點(diǎn)名簿送回。假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。至勞財科考勤辦，上午12：00之前取回各單位。前辦理各類請假手續(xù)，凡事后補(bǔ)假者一律按曠工處理。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假條留在分管領(lǐng)導(dǎo)處，月底統(tǒng)一交勞財科辦理。假期超過15天的必須經(jīng)礦長同意。后，勞財科方可辦理。井?dāng)?shù)，否則按相應(yīng)的規(guī)定處罰。工資，并全部曝光亮相。年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次及以上此類行為者，超過三次的，礦給予除名。六、以上各類規(guī)定從年月日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬礦。
【正文】 刷帽卡者，當(dāng)事人和弄虛作假者各罰 2020 元，當(dāng)月無績效工資，并全部曝光亮相。年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次及以上此類行為者，礦將給予除名。 機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、修護(hù)、掘進(jìn)工區(qū)及綜采一區(qū)，大班職工下井時間低于 4 小時的不計下井?dāng)?shù)，小班 職工下井時間低于 8 小時不計下井?dāng)?shù)。（管技人員除外）。 全礦各級干部及技術(shù)人員跟班、帶班低于 8 小時的不計小班下井?dāng)?shù)，當(dāng)班按空班論處。低于 3 小時的不計下井?dāng)?shù)。 無特殊情況一班下兩次井者，除不計入井?dāng)?shù)外，扣除當(dāng)月績效工資的三分之一，月底內(nèi)出現(xiàn)三次及以上一班下兩次井的，當(dāng)月無績效工資，連續(xù)出現(xiàn)三個月一班下兩次井超過三次的，礦給予除名。 各級管理人員入井?dāng)?shù)每少下一個扣績效工資 5％，每少跟一個小班扣績效工資 10％。 六、以上各類規(guī)定從 年 月 日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬礦。 礦業(yè)公司 **煤礦 年 月 日
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