醫(yī)療質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)方案-資料下載頁(yè)
2025-05-08 23:28本頁(yè)面
【正文】 務(wù)準(zhǔn)入制度，健全新技術(shù)、新業(yè)務(wù)管理檔案，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展數(shù)量多、效果好的科室年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 鼓勵(lì)各科室成立科研攻關(guān)小組，積極申報(bào)科研立項(xiàng)，撰寫論文，黃岡市重點(diǎn)專科每年發(fā)表統(tǒng)計(jì)源核心 以上的論文不得少于 3 篇，湖北省縣級(jí)臨床重點(diǎn)?？泼磕臧l(fā)表統(tǒng)計(jì)源核心以上的論文不得少于 4 篇 ,否則重點(diǎn)?？篇?jiǎng)勵(lì)延期 發(fā)放。 科研論文 獎(jiǎng)勵(lì) 按 《科研 論文獎(jiǎng)勵(lì) 辦法》 執(zhí)行 。 十 三 、 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)（會(huì)議）制度 醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)會(huì)每年 1～ 2 次；醫(yī)療安全培訓(xùn)會(huì)每年 1～ 2 次； 醫(yī)療糾紛案 例 分析會(huì)每年 23 次； 專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)（院級(jí)）每年不少于 4 次；臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)每年 2～ 4 次 。 科主任護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每月 1 次 ，勞院長(zhǎng)親自主持參加，醫(yī)務(wù)科督查專班參與并做好記錄， 定期 發(fā) 布會(huì)議紀(jì)要 。 無(wú)故不參加者扣款 400 元；遲到早退者扣款 100 元。 授課人員給予一定的補(bǔ)助。 十 四 、 每季度 組織 一次 全院 醫(yī)療質(zhì)量 安全 管理全面考核 考核標(biāo)準(zhǔn) ：新修訂的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)分表 （ 另 發(fā) ） 。 考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)臨床醫(yī)技科室全面考核一次，考核采取百分制，量化評(píng)分， 90 分為優(yōu)秀， 80 分為不合格 。 對(duì)考核優(yōu)秀科室 給予 20214000 元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì) ，考核不合格科室 給予 20214000 元經(jīng)濟(jì)處罰。 每季度印發(fā)一期醫(yī)療質(zhì)量安全檢查情況通報(bào) ，針對(duì)存在的不足制訂整改措施，并狠抓落實(shí)。 武穴市第一人民醫(yī)院 2021 年 3 月 20 日 附表 1： 各科室門 （急） 診及住院抗菌藥物臨床使用比例控制 標(biāo)準(zhǔn) 科室 門診 住院 科室 門診 住院 內(nèi)一 20% 50% 外一 20% 62% 內(nèi)二 20% 62% 外二 20% 62% 內(nèi)三 20% 62% 外三 20% 65% 內(nèi)四 20% 50% 婦產(chǎn) 20% 55% 腫瘤 20% 40% 五官 20% 55% 兒科 25% 62% 中骨 20% 65% 急診 兒科 50%，其它 40% 附表 2： 各科室 藥占比 控制比例 標(biāo)準(zhǔn) 科室 藥占比 % 科室 藥占比 % 內(nèi)一科 42 外一科 30 內(nèi)二科 45 外二科 30 內(nèi)三科 42 外三科 26 內(nèi)四科 45 婦產(chǎn)科 23 ※ 兒科 2630 五官科 23 腫瘤科 45 中骨科 26 血透室 23 ICU 23 ※ 兒科情況特殊， 11月 — 4月按 30%； 5 月 — 10 月按 26%。
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