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部門績效合同黃明山(更新版v2)-資料下載頁

2025-05-08 15:05本頁面
  

【正文】 提煉的經(jīng)驗是否符合領(lǐng)導(dǎo)層意圖 1 分:有計劃措施 2 分:計劃措施基本符號領(lǐng)導(dǎo)層意圖。 3 分:計劃措施開展情況正常。 4 分:得到上級認可。 5 分:在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)表介紹成果。 青年教育 10% 教育計劃的可操作 教育的實施深度、廣度。 教育的成效反映。 1 分:有計劃措施。 2 分:計劃措施符合公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。 3 分:計劃措施執(zhí)行情況正常。 4 分:得到上級肯定。 5 分:教育手段有創(chuàng)新,能在同行業(yè)中推薦。 推優(yōu)工作 10% 推優(yōu)工作的計劃性、現(xiàn)實性。 推優(yōu)的質(zhì)量控制。 推優(yōu)的數(shù)量控制。 1 分:有計劃措施。 2 分:計劃措施符合發(fā)展工作要求。 3 分:計劃措施執(zhí)行情況正常。 4 分:過程嚴格,基本無差錯。 5 分:得到上級的認可。 上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級) Confidential Page 8 of 8 第二部分:評估總結(jié) 一、考核期內(nèi)總體績效回顧 哪些目標已經(jīng)達到? 哪些目標還未達到? 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極的影響? 二、下一考核期內(nèi)的目標設(shè)定 簽名及 簽署日期 被考核人 考核人(分管、協(xié)管副總) 審批人(總經(jīng)理) 簽名 日期 簽名 日期 簽名 日期 主簽 副簽 考核期初 考核期末 肆莂蝿螈節(jié)羋螈袁肅
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