部門績(jī)效合同黃明山(更新版v2)-wenkub
2023-05-19 15:05:34 本頁(yè)面
【正文】 范圍內(nèi)。依據(jù)簽訂的績(jī)效合同，考核雙方進(jìn)行月度績(jī)效回顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可 能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措。上海市電力公司市區(qū)供電公司績(jī)效合同（本部部室主任層級(jí)） Confidential Page 1 of 8 膀莄袆?wù)毓?jié)薀螂肆蒞 上海市電力公司市區(qū)供電公司 績(jī)效合同 （本部部室主任層級(jí)）上海市電力公司市區(qū)供電公司績(jī)效合同（本部部室主任層級(jí)） Confidential Page 2 of 8 前言 績(jī)效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)計(jì)劃、貫徹落實(shí)公司核心價(jià)值，從而最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。通過每個(gè)崗位績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保證公司層面目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 客戶類 滿意度 10% 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)類 推進(jìn)績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)的計(jì)劃執(zhí)行成效 10% 5 按照管理進(jìn)度完成。 上海市電力公司市區(qū)供電公司績(jī)效合同（本部部室主任層級(jí)） Confidential Page 5 of 8 指標(biāo)類別 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 權(quán)重 （合計(jì)100%） 實(shí)績(jī) 績(jī)效評(píng)分等級(jí) 績(jī)效積分 （＝權(quán)重＊評(píng)分等級(jí)） 結(jié)果說明 1 2 3 4 5 運(yùn)營(yíng) 類 員工思想動(dòng)態(tài)分析 10% 4 按照計(jì)劃要求，形成員工思想動(dòng)態(tài)分析，能夠捕捉思想傾向。 總績(jī)效分?jǐn)?shù) 上海市電力公司市區(qū)供電公司績(jī)效合同（本部
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