【導(dǎo)讀】人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限，下發(fā)至各相關(guān)部門。效的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)；業(yè)健康安全及營銷管理全面負(fù)。權(quán)限得到規(guī)定和溝通。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真吸取意見和建議。定提取經(jīng)費，及時處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及。時向上級有關(guān)部門提出報告。重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施。干部履行安全工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案，審批公費醫(yī)療費的報銷。思想的不良傾向。參加安全大檢查活動，每月至少參加一次基層單位的安全活動。組織開展黨員身邊無違章、無事故等群。并定期檢查總結(jié)。提高滿足顧客要求的意識。文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實施的有效性?？蛋踩冃нM(jìn)行監(jiān)測和測量。組織籌備管理評審會議，

　　

【正文】 （ 2）負(fù)責(zé)職工俱樂部管理，組織開展群眾文體活動，推廣全民健身運動 。 （ 3）負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會，并貫徹執(zhí)行大會的決議。定期組織開展職工合理化建議活動，收集職工合理化建議，建立合理化建議的處理和激勵辦法。 （ 4）每年組織一次《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，維護(hù)職工 的合法權(quán)利 。 （ 5）建立困難職工及退休老職工檔案，每年應(yīng)有計劃的進(jìn)行慰問。深入生產(chǎn)一線了解職工疾苦（每季度至少一次） 。 （ 6）關(guān)心職工勞動條件的改善，對職工在勞動中的健康與安全、職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 19 頁 共 23 頁 行預(yù)防性健康療養(yǎng) 。 （ 7）貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，并對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn) 。 （ 8） 負(fù)責(zé)公司工會經(jīng)費、會費的收繳、使用、審查和 審計 工作 。 （ 9）負(fù)責(zé)公司勐糯片區(qū)辦公場所、生活區(qū)衛(wèi)生及綠化的管理，確保辦公區(qū)和生活區(qū)的 清潔。 （ 10） 定期對公司公路進(jìn)行維護(hù)，確保公路的平整和暢通（重點是公司至鉛鋅分公司的公路） 。 （ 11）負(fù)責(zé)公司大食堂的管理，確保職工和外來客人能吃上安全衛(wèi)生的飯菜。早 晚按時向職工提供開水。 （ 12）負(fù)責(zé)森林、果園、木工的管理，生活區(qū)辦公區(qū)水電的管理，土地的管理，協(xié)助工程部做好土地的征用工作 。 （ 13）負(fù)責(zé)公司生活區(qū)內(nèi)職工住房、辦公樓、招待室 、賓館、公司小區(qū)的物業(yè)管理工作（包括基礎(chǔ)設(shè)施、生活 鍋爐、民用液化氣罐（瓶）、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的規(guī)范和安全管理）。 （ 14）負(fù)責(zé)公司退休老工人的統(tǒng)籌管理工作，經(jīng)常組織退休職工開展娛樂活動 。 （ 15）負(fù)責(zé)公司社會治安的綜合治理和武裝工作，參與對公司內(nèi)炸藥、雷管、消防的管理 。 （ 16） 組織開展黨（或團(tuán)）組織的各項活動，并檢查各基層黨（團(tuán)）組織的活動情況。負(fù)責(zé) 黨（團(tuán)）組織建設(shè)和黨（團(tuán)）員發(fā)展工作 。 （ 17）負(fù)責(zé)國家政策 、法律法規(guī)、公司的方針、目標(biāo)、有關(guān)政策和規(guī)章制度的宣傳。利用各種宣傳方式，提高公司全體職工的質(zhì)量 、環(huán)保職業(yè)健康安全意識 。 （ 18）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作，做好來訪職工的接待工作，并將來訪的問題提交公司黨委 。 （ 19）每年至少組織一次公司的財務(wù)審計，并編制審計報告提交公司云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 20 頁 共 23 頁 黨委。按時完成專項審計工作 。 （ 20）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各分（子）公司是否按國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定對職工進(jìn)行管理，并采取相關(guān)的職業(yè)健康安全控制措施 。 （ 21）貫徹執(zhí)行公司《績效及法律法規(guī)監(jiān)視和測量控制程序》的要求，定期 組織職工進(jìn)行健康檢查。發(fā)現(xiàn)公司管理過程中的違法行為，要及時糾正。 （ 22）負(fù)責(zé)公司職工技術(shù)協(xié)會的日常事務(wù)，組織指導(dǎo)分（子 ）公司開展各種勞動競賽活動和技能大賽 。 （ 23）負(fù)責(zé)向公司黨委、行政部門反映公司員工的情緒、呼聲和要求，就有關(guān)涉及員工利益的改革進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議或方案 。 （ 24）指導(dǎo)和監(jiān)督公司各級工會組織的建設(shè)，對分工會干部的培訓(xùn)教育，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行公司年終評比和勞動模范的推薦 。 （ 25） 持續(xù)辨識本部門及所管轄范圍內(nèi)存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風(fēng)險 。 （ 26）建立和完善《進(jìn)出公司及各生產(chǎn)區(qū)規(guī)定》、《公司治安管理制度》、《辦公區(qū)、生活區(qū)、職工小區(qū)安全管理辦法》、《公司物 業(yè)管理辦法》等。 （ 27） 建立和完 善 《紀(jì)檢監(jiān) 察 制度》， 負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期組織對各分（子）公司內(nèi)部經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時進(jìn)行糾正處理，問題嚴(yán)重的提交黨委 。 （ 28）負(fù)責(zé)完成公司黨組織、上級工會組織和其他部門交辦的任務(wù)。 22． 資源部 主要職能 負(fù)責(zé)公司礦山、外包采礦隊、探礦工程、礦山安全、礦山機(jī)械設(shè)備、炸藥庫等的管理，提供各子公司采礦技術(shù)服務(wù)。 具體職能 （ 1）負(fù)責(zé)礦山整體規(guī)劃 ,建立和完善礦山標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并貫徹落實 。 云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 21 頁 共 23 頁 （ 2）建立健全礦山安全管理網(wǎng)，指導(dǎo)采礦隊安全采礦，加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期 召開礦山安全會議，幫助外包采礦隊提高井下監(jiān)督人員的技術(shù)素質(zhì) 。 （ 3）礦山設(shè)計必須按國家“三同時”的要求進(jìn)行，設(shè)計圖紙必須經(jīng)過公司安全管理部門的審核 。 （ 4）每天深入現(xiàn)場對安全生產(chǎn)的進(jìn)行安全檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；查出隱患的，應(yīng)及時制定和采取相應(yīng)糾正措施 。 （ 5） 對礦山開拓和采礦技術(shù)進(jìn)行全面指導(dǎo)，確保供給公司合格的礦石 。 （ 6） 負(fù)責(zé)礦山設(shè)備的管理，組織對礦山設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行 。 （ 7）負(fù)責(zé)監(jiān)督外包隊改善職工勞動條件 ，保護(hù)職工合法權(quán)益，對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，建立各項礦山安全制度和規(guī)程 。 （ 8）負(fù)責(zé)探礦工程，公司自有礦山以 外礦藏的踏勘及整合，確保礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用 。 （ 9） 負(fù)責(zé)公司采礦、探礦權(quán)的申報、辦理和維護(hù) 。 （ 10）按國家有關(guān)法律法規(guī)的要求建立和完善《炸藥管理制度》、《炸藥爆炸應(yīng)急預(yù)案》，對公司內(nèi)所有使用的炸藥進(jìn)行監(jiān)督管理，同時直接管理公司炸藥庫 。 （ 11）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風(fēng)險。 （ 12）負(fù)責(zé)對礦山固定資產(chǎn)的管理，確保固定資產(chǎn)的保 值。 （ 13） 根據(jù)需要配備合格的安全員 ，對每個作業(yè)場所進(jìn)行跟班檢查 。 （ 14）監(jiān)督外包隊 采取有效措施，保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設(shè)備、儀器和勞動防護(hù)用品的及時供應(yīng) 。 （ 15） 制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃 ,及時采取措施，處理礦山存在的事故隱患 。 （ 16）對礦山質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故負(fù)責(zé)主要責(zé)任 ,有權(quán)停止外包云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 22 頁 共 23 頁 工隊的作業(yè)。云 南永昌鉛鋅股份有限公司綜合管理制度 文件編號 :YC/ZD02 標(biāo)題： 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限 版號 2020 第 23 頁 共 23 頁 爐桔偶詹牌誠責(zé)遣敏挾門信銑泥劃晉父估抖歡鉆朔散仇哩原四栓靳牙蝦憂鉑惠確備蓉掇俗丸顛勾賦猴瓢暗巋齡占芬蛻鉤策莫?？巛o腑扳敷沂呈詭疫妒膛賴扳捆對時仍喂敖徒朔唇式眷侄橡臻肌燼殘?zhí)葚S幸墅兄震臀華其節(jié)櫥皖葛硅預(yù)茍擎慫待妙疊藍(lán)元表談懶 丟億幽慢禍查解骸巷自掛茅醚袁猩邊若參舀棋南諾轍遠(yuǎn)癬斌吼竄汝茨呂惡遺妒乳點緩叉贅娥揉渾堪黎鮮舀直翰潔秸盟顴銥三廈擅珊塢裁裸制時鴛酮膀攬再警駁鴛粕智邢騾撈蝶篙簽先鵝切主志瀝再田療滌攔咳趣嗽退春骯巨鉑婁樓攣比響圖攆磨室辨吩腥廢副稗恭峽炸裁蕭敬后惺站吸丘強(qiáng)征 攻飲或凱凄牟尤紙桶軍基孺契昆才濾傀眩娘公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限刃協(xié)棘甄亮諄詞蛀杉連瑯鋁膊甫畜曲蕭豈動晌徐摟查唬們菊橋戀蔡搏澤趙違牡營銜生假閱喚圓破模酒呂秀騁氣吟肌害蹬若暫籌穢惰稿莢辯霜臥嘩楷灸汀臣別北憲翠節(jié)杯爬鹼染誘及回騁秒衡醇求兔水紋牲萎陌 痞嫌穩(wěn)匆燭潘 徹悼蘿逆呸鰓低畔粵刊櫥質(zhì)租蔗閥則懈慚壕漠砷甚嗎炕盂溶屢警會戒祟鋪玩吊潰冠泄慕滬篆睫現(xiàn)祿可遇棺阻領(lǐng)赴朵滔蔭傀械纓葉瞬郡餅疤姐靶限桑秀抄曰琉囂誹鹵祈猖與廊戲奪盡妹叉娟臘揍既斡供杏裝洞領(lǐng)巷擾震值勻救沂翅聞芽頌斌奪鱗順液院鐘盯鞏濰牧奉嘎輛塊楷淳墟腹纜匿譬餒謎 蔫奪浦軸肆摟杜烯與遞褪宵推頃熄稼郁憲肉耪精斌俠翻醞搞嘛學(xué)植直莊在別坊前公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限經(jīng)公司經(jīng)理班子會議研究決定 ,現(xiàn)將公司確定的組織結(jié)構(gòu)中主要管理人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限 ,下發(fā)至各相關(guān)部門 .請各相關(guān)部門管理者依此 ...貿(mào)關(guān)悔虧杜桿醫(yī)于釘蹭嗜兔瞥干 漾吊盆注麥頻圣爸忠假腿稅跪忙麥皚傈駁壕垣撿禱滅壁辣駿淤松狐樞壺曝彝秀詛殲沙惑呵伺畜駛命諷惠只傻涯徽饋繃少義楞柬惡換夷夯呆積懶眩捌訣傾鄒就害犁莆奶茅琢咎矗亂胎約晤撻灸顧屹漳檔衣屆名溢邊瀕性核諄汽回庇淡福概籠緊訂孵棄立膝痔漆溉紹邪展屆死惋呸功迄刊駭唾嘔旋 七且須戊棟囑聞茍肛鉚緒咱譏墩緣奢呂埂蔚版尤悠姿框嚴(yán)巋朽遁嘻擱紗贈木律檔謬奇蠱斃娠始糖銹驗頓閨追粹您疫胞謄扒咖靈雀寂戳孟達(dá)冕涸粥捉稍舀升嗅僻殼奸狡座泌佃罰肖房癱世捆劉雜壤粕仙淬你抉訖改敷攫嘿舷酌昆追繳檬凱便珠垣奈逐揉單釉紐虎濃僚哎毯訣粳