民族地區(qū)干部隊伍的政治建設(shè)與治理能力提升小編整理-資料下載頁
2025-04-30 22:56本頁面
【正文】 不正確的思想意識作原則上堅決的斗爭。第五是適當(dāng)發(fā)揚(yáng)自己的長處，具體糾正自己的短處。第六是永遠(yuǎn)不與群眾隔離，向群眾學(xué)習(xí)，并幫助他們。過集體生活，注意調(diào)研，遵守紀(jì)律。第七是健全自己身體，保持合理的規(guī)律生活，這是自我修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。 。當(dāng)時流傳的民謠是對國民政府戰(zhàn)時首都重慶的真實寫照，民謠日： 前方吃緊，后方緊吃。 前方有啥吃啥，后方吃啥有啥。 前方一身流血，后方滿口流油。 與國民黨人的花天酒地、紙醉金迷形成鮮明對比的，是南方 局從最高領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員的清貧生活。 當(dāng)年紅巖村招待所所長楊繼干始終記得紅巖村的艱苦歲月：“那時我們伙食費(fèi)一個月三塊法幣 (當(dāng) 時一塊銀圓換四元五角法幣 )。毛澤東來重慶，看我們成天吃空心菜、胡豆，說我們的伙食比延安還差，伙食費(fèi)才增加到五元六角。 為了改善紅巖村的生活狀況，董必武在處理千頭萬緒的領(lǐng)導(dǎo)工作的同時，對紅巖機(jī)關(guān)的伙食開支嚴(yán)格管理和監(jiān)督，他要求辦伙食的同志既要想盡辦法改善同志們的伙食，又絕不能亂花一分錢。有一個月，在月底伙食費(fèi)結(jié)算時，賬面上有六角錢的開支平不了。為此，董必武十分自責(zé)，他對身邊的同志們說：“我們黨的經(jīng)費(fèi)來得不容易，每分每厘都是同志們用血汗甚至生命換來的。我們只有精打細(xì)算的責(zé)任，沒有浪費(fèi)鋪張的權(quán)力”。之后，他執(zhí)意在機(jī)關(guān)大會上作了檢查，并親自向黨中央寫了檢討信。 回憶起這段感人的往事，鄧穎超深情地對楊繼干感慨道：“當(dāng) 年我們在紅巖村的生活可是夠艱苦的 !那時為了六角錢董老都做檢討，現(xiàn)在有的人浪費(fèi)國家資產(chǎn)幾萬、幾十萬、幾百萬、幾千萬都不心疼呀 !‘南方局’經(jīng)濟(jì)組的同志掌握著資金，特別是會汁部門的同志管理著現(xiàn)金，可是誰也不動一分錢，連想都沒有想過。有時候他們餓著肚子去執(zhí)行任務(wù)，手中的鈔票都捏出了汗，也一分不少地如數(shù)人賬”。 “此處便是我好的死所”。 1947 年 2 月 28 日凌晨，中共四川省委機(jī)關(guān)被國民黨特務(wù)包圍。吳玉章作為中共四川省委書記臨危不懼，痛斥國民黨特務(wù)，并致電在南京的國民政府軍委會重慶行營主任張群，聲明共產(chǎn) 黨立場，最后保證了所有人員得以安全撤離。 第三，關(guān)心、愛護(hù)、信任干部 一是龔澎從八路軍總部調(diào)南方局工作的事例。南方局外事組的龔澎，原來在太行山前線的八路軍總部工作。 1940 年 8 月，她與太行軍區(qū)第二軍分區(qū)政委劉文華結(jié)婚，婚后不到一個月，黨中央在不知此情下，調(diào)龔澎到南方局工作。朱德征求龔澎對調(diào)動的意見，表示她如愿意留在總部，可與南方局商量免調(diào)或緩調(diào)。龔澎到了重慶，周恩來知道劉、龔新婚事后，也積極向八路軍總部商調(diào)劉文華到重慶工作，但終因龔澎服從組織紀(jì)律和抗戰(zhàn)需要，也因劉文華身負(fù)重任和路遙險阻而沒能 實現(xiàn)，但其充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)人對下級同志的真誠關(guān)懷和愛護(hù)，表現(xiàn)了馬克思主義者應(yīng)有的本色。 二是南方局堅持審查干部必須實事求是的原則。延安整風(fēng)運(yùn)動后期發(fā)生了“王實味問題”，整風(fēng)進(jìn)入了審干階段，一場“搶救運(yùn)動”造成了極其嚴(yán)重的后果。而周恩來始終堅持審查干部必須實事求是的原則，他認(rèn)為：“審干不是清黨，而是認(rèn)識干部。做結(jié)論、鑒定都要慎重，要不怕麻煩地允許本人申訴。”如延安開展“搶救運(yùn)動”時，有幾位在南方局工作的干部被揭發(fā)是混入黨內(nèi)的什么分子。材料傳到南方局，周恩來和董必武分別找有關(guān)干部談話，開導(dǎo)他們?nèi)鐚?、?細(xì)地講清楚自己的經(jīng)歷。對在白色恐怖下從事地下工作被捕入獄，而在抗戰(zhàn)初期被國民黨無條件釋放的干部，開導(dǎo)工作更深入。南方局通過深人細(xì)致的工作，終于弄清了這些干部的歷史，做出了符合歷史事實的結(jié)論。周恩來說，干部審查工作要耐心、細(xì)致，認(rèn)真聽取干部的匯報，要理解他們的心情，既要對黨負(fù)責(zé)，又要對同志負(fù)責(zé)。 紅巖村中的“延安整風(fēng)”，既弄清了干部歷史，又沒有傷害到一個同志，避免了審于中出現(xiàn)“搶救運(yùn)動”那樣的偏差，南方局經(jīng)過政治審查的干部都心情愉快地繼續(xù)為黨工作。 第四，在實際斗爭中識別、培養(yǎng)干部 南 方局培養(yǎng)干部，特別注意從斗爭中識別、培養(yǎng)干部。云南民主青年聯(lián)盟的馬訓(xùn)途、王漢斌、洪德銘、何東昌等同志，就是在斗爭鍛煉成長起來的一批年青干部。 南方局高度重視培養(yǎng)干部和向需要干部的地方輸送干部，曾經(jīng)向新四軍五師輸送過干部，同時動員了大批青年干部到四川、貴州、云南建立據(jù)點(diǎn)。 四、南方局干部隊伍建設(shè)的啟示 南方局的干部隊伍建設(shè)，是在革命戰(zhàn)爭年代，是在國統(tǒng)區(qū)白色恐怖條件下進(jìn)行的。但是，南方局干部隊伍建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，對今天的干部隊伍建設(shè)仍有許多有益啟示： 第一，干部隊伍建設(shè)必須抓好理想 信念教育 (學(xué)習(xí)主義 ) 紅巖時期，黨員干部能在最困難的條件下為黨工作，得力于理想信念的堅定。 1985 年 10 月 14 日， 81 歲高齡的鄧穎超重返紅巖村，深情寫下了“紅巖精神永放光芒”的題詞。 1991 年 4 月 16 日，江澤民為紅巖革命紀(jì)念館題寫了“發(fā)揚(yáng)紅巖精神，沿著老一輩革命家開創(chuàng)的道路奮勇前進(jìn)”題詞。 2021 年 10 月，胡錦濤在重慶考察工作時強(qiáng)調(diào)：“要繼承和發(fā)揚(yáng)偉大的紅巖精神，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，真正做到一身正氣、一塵不染，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾?！? 第二，干部隊伍建設(shè)必須有符合實際的載體 (三化三勤 ) 南方局在革命戰(zhàn)爭年代，在國民黨的統(tǒng)治區(qū)聯(lián)系干部隊伍建沒的實際，創(chuàng)造了符合實際的載體 (三化三勤 )。今天，黨的干部隊伍建設(shè)也應(yīng)該探索符合今天干部隊伍建設(shè)的載體。重慶正在開展的干部深入群眾“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”等活動，就是干部隊伍建設(shè)在新形勢下密切聯(lián)系群眾的載體。 重慶“三項活動”作為干部隊伍建設(shè)的有效載體，收到了在新的歷史條件下干部加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)，提高執(zhí)政能力的實效。 第三，干部隊伍建設(shè)必須 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范 在南方局于部隊伍建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的經(jīng)驗，在今天仍有重要的示范意義。黨中央要求講黨性、重品行、作表率。作表率，首先應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。 重慶市委書記薄熙來強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部要積極做事，為國家、為百姓做事，才最高尚，也最充實 !領(lǐng)導(dǎo)干部要算好“人生大賬”，住有限的人生，“多做好事，少做錯事，不做壞事”，這樣心里才踏實?！耙灰苫?，二要干凈”，有了正確的人生觀，才能活得充實、積極，才能干出很多有意義的事。 在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上，薄熙來要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高自己的知識層次和 文化品味。一要選好書，多讀革命文獻(xiàn)，古文經(jīng)典，科技、經(jīng)濟(jì)類書籍，要靜下心米，系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會。二是選擇精華背下來，這樣才能運(yùn)用自如。三要親自動手寫文章。要邊看、邊記、邊寫，領(lǐng)導(dǎo)干部寫文章、寫報告不要讓助手和寫作班子代勞。如果做個報告，都照念寫作班子提供的講話稿，自己不長進(jìn)，對聽眾也不負(fù)責(zé)任。 薄熙來在勉勵到區(qū)縣掛職的年輕干部時說：“一要干活，二要干凈。想干事、會干事、干成事”“良相出于州府，猛將起于卒伍”，區(qū)縣“麻雀雖小，五臟俱全”，是鍛煉年輕干部的好課堂。重慶市委書記對重慶各級干部的要求，體現(xiàn)了中 央“講黨性、重品行、作表率”的要求，在重慶干部隊伍建設(shè)上起到了很好的促進(jìn)作用。 第四，干部隊伍建設(shè)必須關(guān)心、愛護(hù)、信任十部 關(guān)心、愛護(hù)、信任干部，是南方局干部隊伍建設(shè)的一大特色。今天，這一經(jīng)驗仍需發(fā)揚(yáng)光大。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)：“廣大基層干部是黨和國家的塵貴財富，各級黨委和政府都要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大基層干部，滿腔熱忱地支持和幫助基層干部做好工作?！? 我們的各級黨委和政府對基層干部歷來是關(guān)心愛護(hù)的。但在少數(shù)地方、 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，不同程度地存在對基層干部重視不夠、關(guān)心不夠、愛護(hù)不夠的問題。比如，有的對基層干部交任務(wù)、壓半日子多，給予支持和幫助少。行的對基層干部工作上要求多，生活上關(guān)心少。有的對基層干部批評責(zé)備多，體諒和理解少，等等。這些問題，都需要我們加以改進(jìn)。
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