網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-09-08 10:29本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條本辦法適用于參加X(jué)XX網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)的全體員工。續(xù)教育和職業(yè)素質(zhì)教育的有益補(bǔ)充，是管理干部和管理人員的主要培訓(xùn)途徑。作失誤以及為工作輪換、調(diào)整和晉升做智能儲(chǔ)備。第四條XXXX網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的工作原則是“學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合”和“業(yè)余為主、講求實(shí)效”。第六條XXX網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教學(xué)活動(dòng)主要通過(guò)ELN學(xué)習(xí)系統(tǒng)實(shí)施，輔之以企業(yè)內(nèi)部的部分課程、訓(xùn)練。第七條XXX網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的日常教務(wù)工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)，人力資源部負(fù)責(zé)人任教務(wù)主任。批即成為XXX網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員。第九條學(xué)員應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參與ELN各項(xiàng)課程的學(xué)習(xí)，取得規(guī)定的學(xué)分。經(jīng)注冊(cè)，審批后的學(xué)員即可。第二十七條本辦法經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
【正文】 定為 60 天。 四、改進(jìn)評(píng)估完畢，學(xué)員須 填寫(xiě)改進(jìn)實(shí)施報(bào)告。 第七章 學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果管理 第二十 二 條 進(jìn)度管理 公司人力資源部負(fù)責(zé)每 季 查看學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)于未按進(jìn)度完成的學(xué)員，應(yīng)及時(shí)給予提醒或通報(bào)。 第二十 三 條 成效報(bào)告 公司人力資源部負(fù)責(zé)每 年 9 月 、 12 月月底 ，打印全校培訓(xùn)成效報(bào)告和各班級(jí)成效報(bào)告，供公司領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)參考。 第八章 獎(jiǎng)懲措施 第二十 四 條 培訓(xùn)管理 一、 公司管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指定學(xué)習(xí)人員不進(jìn)行注冊(cè)學(xué)習(xí)，處予 300 元 /人罰款。 二、學(xué)員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)校安排的課程，或未取得相應(yīng)學(xué)分，該門(mén)課程費(fèi)用由學(xué)員本人承擔(dān)。 第二十 五 條 結(jié)業(yè) 與獎(jiǎng)勵(lì) 一、學(xué)完規(guī)定課程，達(dá)到規(guī)定學(xué)分，將由廣西田園網(wǎng)絡(luò)學(xué)院頒發(fā) 當(dāng)年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 結(jié)業(yè)證書(shū)。 二、圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第九章 附則 第二十 六 條 本辦法由公司人力資源部制定。 第 二 十 七 條 本辦法經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 公司人力資源部
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