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管理人員通用測試題-資料下載頁

2025-08-30 09:39本頁面

【導讀】述你在工作中如何在做。在執(zhí)行當中會出現(xiàn)問題,請分析問題癥結在哪里?如何解決,請舉例說明。請結合實際談談在工作中哪些需要授權,如何進行授權管理。會發(fā)一些牢騷,部門其他人也受到這種影響。那天早晨,小王剛上班,電話鈴就響了。這是,有一位姓李的雇員來找小王。他看見小王正忙著,就站在。只見小王一個電話接著一個電話。最后,他終于等到可以與經(jīng)理說話。小王頭也不抬地問他有什么事,并且一臉的嚴肅。當他正要回答時,小王又。忽然想到什么事,與邊上的小張交代了幾句……這時的老李已是忍無可忍了,他。他這幾天家中有重要事情,且加班要雙方一致同意才行,請問你該如何處理?

  

【正文】 問題: ( 1) 這一案例的問題主要出在誰身上?為什么? ( 2) 如何改進其非語言溝通技巧? ( 3) 假如你是小王,你會怎么做? 最近生產(chǎn)量加大,你必須設法要求所有員工加班,而小楊卻向你提出,他這幾天家中有重要事情,且加班要雙方一致同意才行,請問你該如何處理?(勞動法規(guī)相關)
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