【正文】 藥店工作總結(jié)篇二 時光如梭 !轉(zhuǎn)眼間我來到 __連鎖健康藥房有限公司工作已經(jīng) 10 各月的時間了。在這 10 個月的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)藥品銷售的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的專業(yè)知識和銷售技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)以及 20_年工作計劃匯報如下：一、工作匯報 自 20_年 3 月 12 日工作以來，我認真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。 在投入到新的工作崗位后，我也開始了新的工作――藥店銷售。這項工作使自己掌握了很多藥品專業(yè)知識。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹 小慎微。 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于是新的工作，無論從銷售能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。我相信對我的未來發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二、工作感想踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了 正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是一 種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。 其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認 識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。 三、工作目標(biāo) 20_年的到來意味著，新的起點，新的開始。 1，提高自己的專業(yè)知識，讓自己的專業(yè)視野變得更加開闊些，向身 邊的同事學(xué)習(xí)，多參加公司組織的培訓(xùn) 。 提高自己的銷售技能 。 銷售意識：加強 p 類品種的銷售，對每月下發(fā)的 p 類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全，避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄，及時調(diào)貨。每月會員日，提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會 3 藥品計劃：補充藥品。在每天銷售藥品的過程中，根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化，對品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品，要盡快補充，做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上，盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產(chǎn)地的藥品同時上柜，把毛利高的品種陳列時突出擺放，以利于顧客選購 4 微笑服務(wù)：微笑是一種撫慰，它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體，那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務(wù)，以禮待人 .熱情服務(wù) .耐心解答問題 5 積極的實干精神 藥店營業(yè)員，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，更重要的是隨時保持積極的態(tài)度對待周圍的事物，保持一顆朝氣蓬勃的心，遇事不氣餒，永遠堅信 ，緊要關(guān)頭不放棄，絕望就是希望。 6 店容店貌：為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，營業(yè)員在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境 。其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求 。要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店 7 團結(jié)向上 借偉大領(lǐng)袖毛澤東的一句名言：“團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降?！比耸×Γ娜烁p松，眾人團結(jié)緊，百事能成功。 以上是我 20_年的工作總結(jié)及今后的工作目標(biāo)。 20_年過去了這一年是充滿著機遇與挑戰(zhàn)的一年，日常工作中的每一件小事都蘊藏著快樂與幸福，只要我們用快樂的心去體會，用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會難倒我們的。過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我們自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，需要繼續(xù)改正 ! 在新的一年中，我相信藥店的生意會越來越好的，這些需要我們良好的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的藥品，我相信美好的明天就在眼前 !加油 同時，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在新的一年里 身體健康，合家歡樂，事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓 ! 藥店工作總結(jié)篇三 為了做好藥房的工作，提高員工服務(wù)質(zhì)量，全體員工必須遵守以下規(guī)章制度： ，服務(wù)第一的思想，員工上班時著裝要統(tǒng)一、整潔，精神要 飽滿，服務(wù)要熱情、周到，掛牌上崗。員工必須遵守衛(wèi)生制度，各班上班前應(yīng)做好店堂清潔衛(wèi)生。 ，不早退，不無故請假。 早班 (夏季 )8： 0016： 00， (冬季 )8： 0015： 00，晚班 (夏季 )16：0022： 00， (冬季 )15： 0022： 00，不得遲到早退，違者罰款 10 元 。上班時間做私活，罰款 20 元 。無故早退作曠工處理 。如有特殊情況請假，應(yīng)先書面提出申請，經(jīng)店長批準后方可，否則做曠工一次罰款 50 元。曠工二次做自動除名。 ，對當(dāng)天本班的進貨入庫情況一定要與 對班交代清楚，如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時反映及時解決。 ，做到隨時整理貨 架，隨時補充貨源，如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班員工有貨不及時補充，對已銷售完的商品不造計劃或 顧客需要的藥品明明有庫存卻說沒有的情況，視情節(jié)予當(dāng)事人處以 100 元罰款。情節(jié)嚴重者作開除處理，藥品上柜一定要做到先進先出，如發(fā)現(xiàn)遠期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者，追究柜臺實物負責(zé)人的經(jīng)濟損失。 ，收款時要唱收唱找，錢貨兩清，日清日結(jié)，并 與銷貨記錄核對。 ，必須通過藥店經(jīng)理核實批準 后，才可撤銷或更改。 (36 個月內(nèi)的藥品 )，各班要做到心中有數(shù)，有計劃，有 步驟的促銷，盡可能避免和減少損失，如可推銷的效期藥品不及時進行促銷，造成損失由工作人員承擔(dān)。 ，無論什么原因，吵架的一律罰款50 元 。員 工在店堂內(nèi)吵架，現(xiàn)場各罰款 50 元，如不服從管理者予以開除。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除 。促銷禮品一律交收 銀臺統(tǒng)一存放，并如實登記。其他人員不得私自動用，違者罰款10 元。 ，要認真對待，核實情況后交經(jīng)理簽字及時解決 (無論 哪個班銷售的，小票核實認可后必須及時解決 )，不得相互推托，否則每人罰款 20元 。 50100 元的獎勵。 以上規(guī)章制度望全體員工自覺遵守，如嚴重違反制度予以辭退處理。 第四篇：藥店員工工作制度 藥店員工工作制度 為了適應(yīng)新的經(jīng)營形勢，規(guī)范藥店管理工作，提高工作效率，現(xiàn)根據(jù)整體規(guī)劃和要求，特訂如下制度： 一、全月無遲到、早退，無曠工、病、事假者，可領(lǐng)得全勤獎 100元。 二、全月有 3 次遲到或早退者扣除全月全勤獎 100 元 三、上班工作時間內(nèi)不得會客。如有特殊情況，必須經(jīng)負責(zé)人同意后，方可在店外會客，時間不得超過 5 分鐘。 四、上班時間內(nèi)，不許打瞌睡，不許干私活，否則，每人每次扣除 10 元。 五、上班時間內(nèi)，要穿著工作制服，佩戴上崗證，如因上級檢查，而扣分者，每人每次罰款 20 元。 六、上班時間內(nèi)，不許隨便離開工作崗位，有事要向負責(zé)人請假或打招呼。時間超過 10 分鐘或以上的，由負責(zé)人記載，并扣除相應(yīng)工資。 七、上班時間內(nèi)，不許長時間閑談，不許故意嘻笑、追趕、喧嘩、起哄，顧客未出門三米之外，不許議論、譏笑。如有違反每次罰款 20元。 八、應(yīng)堅持“微笑服務(wù)”。站立接待顧客，接待客人時不能接、打電話，不能發(fā)送信息，全心全意，當(dāng)好客人的參謀，做好每一個生意。平時接、打電話、發(fā)信息時不得超過 5 分鐘。否則每人每次罰款 10 元。 九、貨物隨時上架、下架，及時登記短缺產(chǎn)品，及時登記近期產(chǎn)品，每次上、下班前 1 小時，要清理、補充柜內(nèi)、架上商品，否則，每查出一個品種，每人每次罰款 10 元。 十、必須堅持事 先請假制度。盡量不用電話請假，請人代請假，特殊情況除外，如親人患病、病故，本人生病就診、住院等。憑醫(yī)院診斷書亦可。 十一、不許遲到或早退，遲到 14 分鐘不扣工資，做上下蹲 10 個 .遲到 5 分鐘以上者，按每分鐘 2 元計算扣除做上下蹲 20 個，不能以早到相抵。超過 30分鐘者，按曠工處理。 十二、曠工一天的，扣除當(dāng)日工資本月全勤獎和當(dāng)月績效工資。 十三、當(dāng)月累計曠工 3 天或以上的，作自動離職處理，保證金不退，無本月全勤獎。 十四、事假：請事假需提前一天，以書面形式上報，要征求負責(zé)人或老板同意 方可?？鄢?dāng)月全勤獎，請 2 天或 2 天以上者扣除全勤獎及當(dāng)天工資和當(dāng)天績效工資。當(dāng)月請假 3 天以上者扣除全月績效工資。 十五、辭職者必須提前一個月寫辭呈報告，并上報，經(jīng)批準方可，否則無當(dāng)月工資，無崗位保證金退還。當(dāng)月工資在下月發(fā)工資時領(lǐng)取 十六、上班時間不的靠貨架吃瓜子嚼口香糖坐在貨架上收銀員不得離開自己崗位，查出一次每人每次罰款 10 元。 十七〃嚴禁與顧客發(fā)生口角打罵事件如有一次罰款 200 元。 2 個月內(nèi)出現(xiàn) 3 次者做自動離職處理。 十八店內(nèi)衛(wèi)生由指定人員負責(zé)如出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，每次罰款 10 元本月連續(xù)出現(xiàn) 3 次以上者罰款 200 元 十九，以上制度由宋瀾王倩監(jiān)督管理。管理人員如違反以上制度每人每次罰款 100 元。 藥店工作總結(jié)篇四 __區(qū)有大小近三百家藥店，絕大多數(shù)是一些個體經(jīng)營藥店，領(lǐng)導(dǎo)性的品牌還不多見。顯而易見，消費者進私人藥店圖的是低價和便利，選擇品牌連鎖更看重的是質(zhì)量，信譽及專業(yè)。 應(yīng)當(dāng)說，在當(dāng)前整體動蕩的經(jīng)融危機背景下，此刻的零售藥店市場面臨一個難得的機遇，醫(yī)藥分家政策的出臺，為藥品市場供給了一個 快速發(fā)展的機遇，如何抓住這個機遇調(diào)整經(jīng)營策略呢在宜昌市場部實習(xí)近平一個星期，我跟市場專員們跑過終端，做過促銷，也在街邊擺攤點賣過產(chǎn)品。拿安琪近期努力在市場上維護的零售價格統(tǒng)一切入開來談，之所以產(chǎn)生目前這種混亂的價格局面，原因是多年累積也是多方面造成的。但仔細分析，不難發(fā)現(xiàn)其根源所在 尋求短期的利益回報。 個體藥店進貨渠道豐富，受經(jīng)銷商制約有限，只要有利潤哪怕一瓶 zn 一瓶 ca 賺兩三個點也賣。而連鎖藥店相對受其各自醫(yī)藥公司監(jiān)控力度大些，但在應(yīng)對遍地開花的個體店時，價格的調(diào)整也是參差不齊。業(yè)務(wù)員過來要求 統(tǒng)一調(diào)價，當(dāng)面改了 。業(yè)務(wù)員一走，價格立刻又被還原。 我認為，安琪作為大廠，必須在零售市場起到掌控大局的作用。對個體店，要更徹底的杜絕串貨源頭，加強各級經(jīng)銷商貨品流向的監(jiān)管，并為批零價格的統(tǒng)一創(chuàng)造一個良性的市場環(huán)境。 讓個體經(jīng)營者能看到調(diào)價帶來的長期穩(wěn)定的利潤回報 。而對品牌連鎖店，除了繼續(xù)給予優(yōu)惠統(tǒng)一的政策，還要在提高安琪高水平，專業(yè)化服務(wù)上多做努力。消費者的購買因素?zé)o非是質(zhì)量，療效及用藥指導(dǎo)和價格等，可是消費者對藥品普遍不了解。所以，現(xiàn)場的推薦和答疑更加重要。如何讓藥店營業(yè)員具備專業(yè)的咨詢講 解本事呢 首先我們安琪市場人員就應(yīng)當(dāng)專業(yè)，熟悉所有安琪幾十種產(chǎn)品每一種的針對人群，產(chǎn)品賣點，與同類產(chǎn)品的差別等。然后，是與營業(yè)員的溝通。經(jīng)過這兩天與終端的接觸，我發(fā)現(xiàn)很多營業(yè)員不大愿意理會我們這些廠家的市場人員，而我們當(dāng)遭到別人的冷面孔時候也往往把嘴巴閉上了。很多跑過四五次，甚至更多次的店，業(yè)務(wù)員不明白藥店營業(yè)員姓誰名誰，對方當(dāng)然也不明白你了。不明白你自然對銷售你的產(chǎn)品會大大的打個折扣。 銷售產(chǎn)品首先應(yīng)當(dāng)銷售自我。不是你認識誰，而是誰認識你。銷售產(chǎn)品之前，要先銷售自已這個品牌，客戶認同你，也 會購買你的產(chǎn)品。該如何讓客戶認同你的個人品牌呢個人品牌的銷售，就是和客戶從生活談起，當(dāng)遭到抵觸的時候，不要再和他談產(chǎn)品，要談他一切感興趣的事，讓他理解你并和你交朋友。 做不做其實沒關(guān)系，最重要的是交了你這個朋友。在宜昌市場部實習(xí)的一個星期，我對如何維護終端市場有了一個初步的了解。但目前對所有的產(chǎn)品了解度也不算高，對具體到與終端的談判細節(jié)也存在一些不明確的地方