區(qū)管干部任前廉政談話會領(lǐng)導(dǎo)講話稿精選多篇-資料下載頁
2025-04-29 12:47本頁面
【正文】 了同事，使自己個人和單位成為反面例子。 三、要牢記“執(zhí)政為民”，提高依法依紀(jì)履職水平歷史和現(xiàn)實告訴我們，權(quán)力是一把雙刃劍，權(quán)力可以使人高尚，也可以使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。它既可以服務(wù)于公共利益，也可以滿足一己私利；超越職權(quán)或濫用職權(quán)是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo) 干部腐敗的直接原因。 大家也許還沉浸在提拔的喜悅之中，還享受在社會的贊揚之中，還恍惚于如何行使權(quán)力的感慨之中，但越在這個時候，越要冷靜思考、冷靜待權(quán)，要從內(nèi)心中敬畏制度、敬畏權(quán)力，要清醒的認(rèn)識到，組織給予權(quán)力，是讓你擁有為百姓 服務(wù)的能力，擁有為社會發(fā)展施展才華的空間。因此，“依法執(zhí)政”、“執(zhí)政為民”不單是一個抽象的執(zhí)政理念，更是領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平的生動體現(xiàn)。習(xí)總書記在中紀(jì)委 3 次全會上強調(diào)：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用?！笔舜髨蟾嬉蟆叭嫱七M依法治國”，也就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。 希望新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持民主集中制這一黨內(nèi)根本領(lǐng)導(dǎo)體制，最大合力為民謀利；要按程序制度履行工作權(quán)力，最大保障為民謀利；要經(jīng)常開展批評與自 我批評，最大水平為民謀利，做一個組織信任、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。 最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向縣委，向全縣人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！ 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度 第一條為切實加強對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本制度。 第二條實行同新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，是從加強黨風(fēng) 廉政建設(shè)和保護教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。 第三條廉政談話的對象：縣委新任命提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位交流任職的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，均為廉政談話對象。 第四條廉政談話的內(nèi)容： 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定； 明確嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求； 明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度的要求； 進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定； 聽取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面 的認(rèn)識和打算，并作出廉政承諾； 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。 第五條廉政談話的形式： 廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。 第六條談話制度的實施： 談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實施，可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長或委托副書記、副部長進行談話，廉政談話可專題進行 ,也可與組織部門的任職談話同步進行。 第七條談話的程序及要求： 凡新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職通知下達后到上任前，必須接受廉 政談話； 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可以要求談話對象提供書面材料； 談話對象提出的意見和建議，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納情況告知談話對象； 談話結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象和談話內(nèi)容等基本情況。 第八條廉政談話的監(jiān)督管理： 凡屬任前廉政談話的對象，要全部進行談話，對因故沒有參加談話的，要進行補談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理； 縣紀(jì)委、縣委組織部對談話執(zhí) 行情況進行跟蹤督查，對不落實談話內(nèi)容，再次進行談話，限期改正 。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。 第九條本制度由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第十條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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