領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話-資料下載頁
2024-09-21 21:42本頁面
【正文】 名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督 。二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。 四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的 人生態(tài)度，做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破 。做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破 。做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到 “ 干在實處、走在前列 ” 。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。 同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成 ! 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度 第一條 為切實加強對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本制度。 第二條 實行同新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，是從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。 第三條 廉政談話的對象：縣委新任命提拔的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位交流任職的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，均為廉政談話對象。 第四條 廉政談話的內(nèi)容： 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定； 明確嚴(yán)格執(zhí)行黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求； 明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度的要求； 進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定； 聽取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識和打算，并作出廉政承諾； 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門認(rèn)為應(yīng)該談話的其他內(nèi)容。 第五條 廉政談話的形式： 廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。 第六條 談話制度的實施： 談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實施，可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長或委托副書記、副部長進行談話，廉 政談話可專題進行 ,也可與組織部門的任職談話同步進行。 第七條 談話的程序及要求： 凡新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職通知下達后到上任前，必須接受廉政談話； 需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或說明的，可以要求談話對象提供書面材料； 談話對象提出的意見和建議，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時將采納情況告知談話對象； 談話結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象和談話內(nèi)容等基本情況。 第八條 廉政談話的監(jiān)督管理： 凡屬任前廉政談話的對象，要全部進行談話，對因故沒有參加談話的， 要進行補談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理； 縣紀(jì)委、縣委組織部對談話執(zhí)行情況進行跟蹤督查，對不落實談話內(nèi)容，再次進行談話，限期改正 。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。 第九條 本制度由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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