領導干部任前廉政談話-資料下載頁
2024-10-28 21:22本頁面
【正文】 李某某同志的匯報很中肯，也很全面。希望你在今后的工作和生活中能夠揚長避短，嚴于律己，率先垂范，廉潔自律。下面，我代表組織對你在工作、生活等各方面再提幾點要求。一是要有感恩之心。要端正思想認識，樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀。李某某同志是一名非常優(yōu)秀的年輕領導干部，能夠在全省系統(tǒng)的競爭上崗中脫穎而出，既是你個人努力的結果，也是省局黨組和廣大干部職工對你的信任。希望你常懷一顆感恩之心，時刻感到責任重大，在政治上保持清醒的頭腦，堅持民主集中制和集體領導，加強班子團結，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。二是要有滿足感。目前行業(yè)收入相對地方比較高，除正常的薪酬不要有非分之想，要時刻牢記領導干部的一言一行，群眾都看在眼里、記在心里。在管好自己的同時，要抓好分管科室的工作，特別是財務科的工作，要嚴管實管，財務上要嚴格按照國家及行業(yè)的政策制度辦事，不要有打擦邊球的思想。三是要加強學習。要有強烈的政治意識和政治責任感，自覺學習和遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、國家局黨組“九條要求”和省局黨組“十六條要求”等一系列規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，堅決反對“四風”。要認真參加市局黨組組織的集中學習和研討活動，同時，充分利用業(yè)余時間，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，學深學透黨的十八大以來中央和行業(yè)各項重大會議和文件精神，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷學習提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。李某某：我一定牢記組織的教導，盡心盡責，廉潔自律，做一名讓組織放心，讓群眾滿意的領導干部。散會。第五篇：領導干部任前廉政談話制度第一條 為切實加強對新任鄉(xiāng)科級領導干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結合我縣實際，制定本制度。第二條 實行同新任鄉(xiāng)科級領導干部談話制度，是從加強黨風廉政建設和保護教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領導干部進行教育、監(jiān)督的重要措施。第三條 廉政談話的對象：縣委新任命提拔的鄉(xiāng)科級領導干部和崗位交流任職的鄉(xiāng)科級領導干部，均為廉政談話對象。第四條 廉政談話的內(nèi)容：學習領導干部廉潔自律各項規(guī)定；明確嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求；明確嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度的要求；進行黨風黨紀教育和警示教育，明確有關黨紀政紀規(guī)定；聽取新任干部在遵紀守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認識和打算，并作出廉政承諾；紀檢監(jiān)察機關、組織部門認為應該談話的其他內(nèi)容。第五條 廉政談話的形式：廉政談話采取集中談話和個別談話兩種形式，可視實際情況選擇談話形式。第六條 談話制度的實施：談話制度在縣委的領導下，由縣紀委和縣委組織部具體實施，可根據(jù)情況由紀委書記、組織部長或委托副書記、副部長進行談話，廉政談話可專題進行,也可與組織部門的任職談話同步進行。第七條 談話的程序及要求：凡新任鄉(xiāng)科級領導干部在任職通知下達后到上任前，必須接受廉政談話；需要談話對象對有關問題作出書面答復或說明的，可以要求談話對象提供書面材料；談話對象提出的意見和建議，可以采納的，應當采納，并及時將采納情況告知談話對象；談話結束后，應當做好備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、談話人員、談話對象和談話內(nèi)容等基本情況。第八條 廉政談話的監(jiān)督管理：凡屬任前廉政談話的對象，要全部進行談話，對因故沒有參加談話的，要進行補談，對無故不參加談話的，視其情況給予批評教育或組織處理；縣紀委、縣委組織部對談話執(zhí)行情況進行跟蹤督查，對不落實談話內(nèi)容，再次進行談話，限期改正。對拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分或組織處理。第九條 本制度由縣紀委、縣委組織部負責解釋。第十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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