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在科級(jí)干部任前集體廉政談話會(huì)講話稿三篇-資料下載頁

2025-11-28 04:04本頁面
  

【正文】 到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,尤其是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處,更要如履薄冰、如臨深淵,始終不放縱、不越軌、不逾矩”。大家在獨(dú)處之時(shí)一定要反躬自省、謹(jǐn)言慎行,不做有違道德、紀(jì)律和法律的事情,要在細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒,從思想上筑起拒腐防變的防線,自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵(lì),愛護(hù)自己的人格,珍視黨員干部的身份,切實(shí)做到不為金錢所動(dòng)、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷,強(qiáng)化自我監(jiān)督,加強(qiáng)自我約束。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝,自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠(yuǎn)離“小圈子”,真正做到人前人后一個(gè)樣,臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,工作生活一個(gè)樣。二要嚴(yán)以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出,“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條路,大路朝天、各走一邊”。黨和人民把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,是一種信任、一種重托,更是一種責(zé)任。要時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任,把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),堅(jiān)守干凈干事的為官底線,嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力,作到法無授權(quán)不可為,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。同時(shí),要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,管好家屬、管好親屬、管好下屬。三要守牢底線。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線,決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)持落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、婚喪嫁娶事宜報(bào)告登記等制度。要守紀(jì)律,更要帶頭講規(guī)矩,把遵守六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進(jìn)工作、做人從政的全過程。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行,帶頭做到重法篤行、明禮知恥、崇德向善,注重個(gè)人政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的修養(yǎng),努力行在先、做在前,做表率、樹標(biāo)桿?! ∷摹⒐芾砩蠌膰?yán),真正做到敢管敢嚴(yán),挺直腰桿不妥協(xié)  當(dāng)前,我們個(gè)別干部對從嚴(yán)治黨的新常態(tài)仍不適應(yīng),混日子、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在。存在這些問題,一方面是個(gè)別黨員干部缺乏管黨治黨越往后越嚴(yán)越緊的警醒,另一方面也表明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)存在”不愿意管”、“怕得罪人”、“當(dāng)老好人”的思想,對干部管理還存在著不夠嚴(yán)格的問題。正如習(xí)近平總書記所指出的,“我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求不是過嚴(yán)了,很多要求早就有了,是最基本的要求。現(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了,而是失之于寬、失之于軟,不存在嚴(yán)過頭的問題”。一要從嚴(yán)履行責(zé)任。這次交流調(diào)整的干部大多是單位主要領(lǐng)導(dǎo),要自覺擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任,切實(shí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,確保干部隊(duì)伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗。要切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,工作上嚴(yán)格要求,措施上嚴(yán)格管理,問責(zé)上加大力度,著力真管真嚴(yán),敢管敢嚴(yán),常管常嚴(yán),推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。二要從嚴(yán)管理干部。要把思想教育作為新常態(tài),經(jīng)常抓、反復(fù)抓,有針對性地解決干部隊(duì)伍存在的能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用“四種形態(tài)”,抓早抓小抓苗頭,防微杜漸,督促干部用心干事,多扯扯袖子、提提領(lǐng)子,防止小毛病演變成大問題。要用典型案例教育干部敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏人民,以高度的自律和忠誠履行崗位職責(zé)。三要從嚴(yán)執(zhí)行制度。既要著眼單位和部門管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn),建立完善管理制度,明確倡導(dǎo)什么、反對什么,鼓勵(lì)什么、禁止什么,要求什么、限制什么,使廣大黨員干部清清楚楚、明明白白,做到事事有遵循、件件有依規(guī),又要嚴(yán)格執(zhí)行制度,對有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的,對推動(dòng)不力、落實(shí)不力、執(zhí)行不力的,對不作為、慢作為、亂作為的,要從嚴(yán)問責(zé)追責(zé),切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。  五、履職上從嚴(yán),真正做到擔(dān)責(zé)盡責(zé),甩開膀子不懈怠  決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康,加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮,是實(shí)現(xiàn)不了的,迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),使出洪荒之力、拿出沖天干勁,頂著壓力沖、放開手腳干,奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康X的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé),敢于攻堅(jiān)克難?!绊樉衬婢晨葱貞?,大事難事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個(gè)面對、五個(gè)敢于”,即面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要敢于面對問題,不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕,不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對新要求。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革深入推進(jìn),工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是X作為國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)區(qū),要保持經(jīng)濟(jì)快速增長的難度不斷加大,人民群眾的期盼要求越來越高,擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任,以新官要理舊賬的胸懷和氣魄,知難而進(jìn)、迎難而上,敢抓敢管、真抓真管,不推諉、不回避,直面矛盾、勇破難題,盤活項(xiàng)目、搞活企業(yè),大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事,全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié),上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié),部門之間要配合,真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實(shí)施追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)的第一年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo),需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng),把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來,在工作上同心同力,落實(shí)上同步同頻,齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板,全力以赴抓進(jìn)度、追趕超,確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭先,加快X發(fā)展。X目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn),稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的X人,都是肩負(fù)加快X發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”,大家到了新的崗位,如果一段時(shí)間后分管的工作沒有明顯變化,還是“山河依舊”,我們就無法向X人民交代,無法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),任何時(shí)候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履職盡責(zé),盡快打開局面,為加快各項(xiàng)工作追趕超越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)協(xié)調(diào)聚合力,圍繞全區(qū)追趕超越的目標(biāo)任務(wù),積極加強(qiáng)對上溝通爭取支持,注重對下協(xié)調(diào)搞好服務(wù),強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作,真抓實(shí)干,爭創(chuàng)一流,不斷把X改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)?! ⊥顺霈F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和過硬的本領(lǐng),新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實(shí)發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色,自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和政策法規(guī)制度,真正發(fā)揮好傳幫帶作用,盡其所能,干好新崗位的工作?! 徫痪褪秦?zé)任,履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為,展示新形象,再創(chuàng)新業(yè)績,不辜負(fù)區(qū)委的信任和人民的重托?!?
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