【導(dǎo)讀】人力資源管理制度-------------------------------------------------------4. 辦公用品管理制度--------------------------------------------------------------24. 工資及獎(jiǎng)金管理制度----------------------------------------------------------28. 賬目、憑證管理----------------------------------------------------------------29. 公章領(lǐng)用登記簿----------------------------------------------------------------36. 員工領(lǐng)用辦公用品登記表----------------------------------------------------37. 工程部工作職責(zé)----------------------------------------------------------------38. 《勞動(dòng)法》、相關(guān)法律及配套法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度經(jīng)股東會(huì)決議，從2020年9月1日起正式執(zhí)行。本規(guī)章制度內(nèi)容解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室，請(qǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，為了公司的經(jīng)營發(fā)展壯大，提升企業(yè)形象，以市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，引進(jìn)科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式，完善和強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的管理制度。

　　

【正文】 2）會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，由總經(jīng)理制定 財(cái)務(wù)專人保管，并分類填制目錄。 （ 3）會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 35 工作餐管理 （ 1）公司為每位員工提供工作午餐、晚餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人 14 元 /天 ，此項(xiàng)費(fèi)用不發(fā)現(xiàn)金。 （ 2） 領(lǐng)導(dǎo)及 技術(shù)人員指導(dǎo)工作， 不按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。 （ 3）由辦公室統(tǒng)一安排管理。 36 成都 川崎 投資有限公司 [購物申請(qǐng)書 ] 日期 ： 品名 數(shù)量 單價(jià) 用途 公司主管： 審核： 申請(qǐng) 部門 ： 申請(qǐng)人： 37 成都 川崎 投資有限公司物品交接清單表 時(shí)間 部門 物品 交接人 接收人 備注 38 工程部 工作職責(zé) 一、部門使命 在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下， 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。 二、部門職責(zé) 設(shè)計(jì)招標(biāo) 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的收集 ， 參與區(qū)域組織的設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)評(píng)選工作。 施工圖設(shè)計(jì)管理 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)進(jìn)度以及設(shè)計(jì)的組織、協(xié)調(diào)、控制工作。 工程技術(shù)支持 在項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供技術(shù)支持服務(wù) ，協(xié)調(diào)處理重大質(zhì)量問題。 供應(yīng)商管理 對(duì)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理 。 招標(biāo)管理 參與區(qū)域組織的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作 ， 協(xié)助招標(biāo)及評(píng)標(biāo)資料的立卷歸檔。 材料及設(shè)備采 購 施工前準(zhǔn)備工作 進(jìn)度管理 39 質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量管理制度。 安全文明管理 負(fù)責(zé)按安全文明生產(chǎn)的要求對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行管理 ， 建立符合公司品牌形象要求的工地環(huán)境。 1 施工單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位和監(jiān)理單位的檢查考核 。 1 綜合驗(yàn)收 負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收并取得工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案證書。 1 工程檔案管理 負(fù)責(zé)工程檔案的收集和整理，竣工檔案的整理和申報(bào)，取得檔案竣工驗(yàn)收證明文件。 40 財(cái)務(wù)部工作職責(zé) （一） 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 （二） 參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。 （三） 負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。 （四） 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 （五） 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說 明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 （六） 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 （七） 負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。 （八） 協(xié)助出納做好憑證管理工作。 （九） 負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。 （十） 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 （十一） 負(fù)責(zé)管理審核收付原始憑證。 （十二） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào) 41 節(jié)表。 （十三） 負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放 工作，現(xiàn)金收付工作。 會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 在 公司總 經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)務(wù)制度和核算制度有關(guān)規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符，發(fā) 現(xiàn)問題及時(shí)更正。 了解和掌握國家財(cái)務(wù)制度及政策，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議和信息，使公司運(yùn)作合法化，利益最大化。 及時(shí)了解、審核公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和進(jìn)行明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算；加強(qiáng)與各部門間的溝通，正 確進(jìn)行收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算，并將結(jié)果及時(shí)反饋給各部門 。 根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的 合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 管理員工工資薪酬核發(fā)工作，協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作。 42 出納人員崗位職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司制定的財(cái)務(wù)制度，按公司財(cái)務(wù)收支程序辦理各項(xiàng)出納業(yè)務(wù)。 認(rèn)真辦好銀行結(jié)算和支票收付業(yè)務(wù)，正確填寫票據(jù)，不得開出空頭支票。 逐日逐筆登記現(xiàn)金 日記帳和銀行日記帳，并和庫存現(xiàn)金及銀行對(duì)帳單核對(duì)，保證帳實(shí)相符。 管理好現(xiàn)金、空白支票、有價(jià)證券等，確保公司各項(xiàng)資金的安全。 收入的款項(xiàng)當(dāng)天及時(shí)進(jìn)帳，不得延誤。對(duì) 各種收入憑證，應(yīng)于次日清理完畢，落實(shí)到位不得遺漏。 嚴(yán)格審核報(bào)銷審批單并如數(shù)支付款項(xiàng)，付款后應(yīng)加蓋“現(xiàn)金付訖”印章。 做好銀行存款和庫存現(xiàn)金的日清日結(jié)，編制資金收付存報(bào)表。 及時(shí)與各家銀行對(duì)帳，按月編制銀行調(diào)節(jié)表，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批，及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)，對(duì)于長期未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)查明原因及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 做好會(huì)計(jì)憑證的歸檔管理工作。 43 辦公室 工作 職責(zé) 一、公司人事管理工作 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員。 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作。 協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。 負(fù)責(zé)員工工資的管理工作。 負(fù)責(zé) 員工勞動(dòng)合同的簽訂 。 負(fù)責(zé)保存 公司檔案及 員工相關(guān)個(gè)人檔案資料 的管理。 二、公司行政管理工作 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求 制定公司行政管理 制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況 。 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理。 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理 。 負(fù)責(zé)公司印章和 文件 的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章 文件 的使用規(guī)定； 根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的 44 使用和管理 。 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作 。 負(fù)責(zé)公司 內(nèi)外 環(huán)境衛(wèi)生的管理 。 負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理 。 負(fù)責(zé)員工食堂 工作的管理 。 負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作 。 1根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的 行政工作。 1負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作 。 1負(fù)責(zé) 與政府及地方各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系工作， 辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。