投資擔(dān)保公司規(guī)章制度-資料下載頁
2025-04-23 12:03本頁面
【正文】 超越權(quán)限，有專斷行為、怠慢客戶而招致業(yè)務(wù)損失。 5. 未經(jīng)核準(zhǔn)，攜帶公物離開公司。 6. 拒絕工作上的合作或不服從主管合理指揮。 7. 委托或代替他人打（刷）卡、偽造出勤記錄、虛報(bào)加班。 8. 對(duì)別人惡意誹謗、誣告、揭發(fā)個(gè)人隱私或制造事端影響公司或其他員工的聲譽(yù)。 9. 消極怠工或無法完成崗位職責(zé)者。 10. 不聽勸告在公司的非指定區(qū)域吸煙，工作時(shí)間內(nèi)喝酒影響他人等 11. 違反公司保密規(guī)定者。 12. 違反公司印章保管規(guī)定。 13. 曠工兩天者。 14. 其它類似較嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律之行為。 三、違紀(jì)辭退 （一）員工有下列情況之一者，公司將予違紀(jì)辭退。 1． 受到警告 5 次以上或嚴(yán)重警告二次者。 2． 觸犯或違反國(guó)家法律法規(guī)者。 3． 隱瞞、偽造、提供虛假人事材料。 4． 恐嚇、暴力、威脅或侮辱公司任何人員。 5． 違反公司保密規(guī)定，泄漏公司秘密，給公司造成損失者。 6． 侵占公款公物、偷竊公私財(cái)物，或利用職務(wù)之便謀取不法利益者。 7． 故意損壞公司設(shè)備，嚴(yán)重失職致使公司財(cái)物遭受損害 5000 元以上者。 8． 利用本公司名義在外招搖撞騙，致使公司信譽(yù)受損害或有辱公司商譽(yù)之言語或行 第 12 頁 共 14 頁 為。 9． 在工作時(shí)間或公司區(qū)域內(nèi)酗酒、聚賭、斗毆者。 10． 工作時(shí)間從事第二職 業(yè)或從事其他非本公司之工作。 11． 攜帶或私藏一切違禁物品（如槍械、武器、毒品及危險(xiǎn)品）。 12． 擅自復(fù)印、傳閱公司規(guī)定不得復(fù)印、傳閱的文件資料者。 13． 違反公司印章保管規(guī)定，給公司造成損失者。 14． 違反公司合同與檔案管理規(guī)定，給公司造成損失者。 15． 無故早退，一月內(nèi)連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工五天者。一年內(nèi)累計(jì)遲到 15次（含 15 次）的。 16． 參加非法社團(tuán)活動(dòng)。 17． 傳播不實(shí)之謠言、影響團(tuán)隊(duì)士氣。 18． 其它類似屢次違反或嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律者。 （二） 若員工有違紀(jì)行為，公司將視情況對(duì)員工作出停職處理以等待公司調(diào)查處理意見。員工停職期 間僅按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第六章 工作會(huì)議制度 一、為使公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到上傳下達(dá)、相互溝通，按計(jì)劃、有步驟的開展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制定本制度： 1. 每月月初由總經(jīng)理主持召開一次全體員工會(huì)議，其內(nèi)容為傳達(dá)公司新的決定和安排，總結(jié)上月工作，計(jì)劃本月工作，聽取大家意見等； 2. 每月月底召開一次經(jīng)理會(huì)議，主要是總結(jié)本月工作，提出下月工作計(jì)劃及存在的問題； 3. 每周一各部門由部門總監(jiān)主持召開部門會(huì)議，總結(jié)上周工作，提出本周工作重點(diǎn)及計(jì)劃。 4. 有關(guān)公司的重大問題，總經(jīng)理可以隨時(shí)召開會(huì)議，溝通情況，研究解決對(duì)策； 5. 每次全體 員工會(huì)議、經(jīng)理會(huì)議，由總經(jīng)理助理記錄會(huì)議內(nèi)容，整理會(huì)議要點(diǎn)存檔； 6. 公司員工應(yīng)每周、每月向部門總監(jiān)提交一份工作總結(jié)，一份工作計(jì)劃。 7. 公司工作管理實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制； 第七章 員工報(bào)銷流程管理規(guī)定 為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)管理，結(jié)合公司的具體實(shí)際，統(tǒng)一各部的報(bào)銷程序及規(guī)定 ,特制定本報(bào)銷制度。員工報(bào)銷時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的審批管理制度 一、 日常費(fèi)用報(bào)銷流程 第 13 頁 共 14 頁 公司除正常費(fèi)用開支外，其余各項(xiàng)支出必須事先提出計(jì)劃，按支出審批權(quán)限批準(zhǔn)后，在計(jì)劃范圍內(nèi)列支。 購(gòu)買物品后 ， 報(bào)銷人將原始票 據(jù)（正規(guī)發(fā)票）粘貼整 齊 后，填制費(fèi)用報(bào)銷單 ， 費(fèi)用報(bào)銷單上需寫明報(bào)銷人、報(bào)銷日期、報(bào)銷人所屬部門、報(bào)銷事由、后附單據(jù)數(shù)量及報(bào)銷金額。其中報(bào)銷金額大小寫須相符，且費(fèi)用報(bào)銷單表面不得涂 改。 公司所有報(bào)銷費(fèi)用需 經(jīng)部門 主管 確認(rèn)、財(cái)務(wù)審核、并由 總經(jīng)理 簽字同意 后 方可 報(bào)銷 。 要求財(cái)務(wù)出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，并于每月月初匯總上月的報(bào)銷清單，上報(bào)上級(jí)主管。 三、 財(cái)務(wù)審核應(yīng)本著以下原則： (1)、審核單據(jù)粘貼是否規(guī)范，字跡有無涂 改 ； (2)、審核各項(xiàng)費(fèi)用金額大小寫是否與后附原始單據(jù)金額相符； (3)、審核各項(xiàng)費(fèi)用 發(fā)生是否切合實(shí)際，有無虛報(bào)、多報(bào)；（參照費(fèi)用報(bào)銷制度） (4)、審核簽批手續(xù)是否齊全。 （ 5）、報(bào)銷發(fā)票粘貼規(guī)定 報(bào)銷人應(yīng)將發(fā)票及相關(guān)附件分類逐張整齊地粘貼在報(bào)銷單背面（左上角處），完整規(guī)范地填寫相應(yīng)的報(bào)銷單。具體要求為： 費(fèi)用報(bào)銷單：按事類逐項(xiàng)逐件填寫內(nèi)容摘要，寫清大小寫金額，所附單據(jù)附件張數(shù)，有借款記錄需要在報(bào)銷時(shí)沖賬的應(yīng)注明借款人姓名、金額及時(shí)間。 費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱、單價(jià)、數(shù)量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財(cái)務(wù)專用章。經(jīng)辦人必須要求開票單位如實(shí)填寫發(fā)票所有 內(nèi)容，發(fā)票涂改、大小寫不符、假發(fā)票以及非行政部門開具的收款收據(jù)一律不予報(bào)銷。 填寫報(bào)銷單時(shí)應(yīng)使用水筆或鋼筆填寫，不得使用圓珠筆或鉛筆。 如有一項(xiàng)簽批手續(xù)不全，財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì) 有權(quán)將該報(bào)銷單退還報(bào)銷人，要求其重新填寫。 四、 財(cái)務(wù)部出納員看到審批手續(xù)齊全的費(fèi)用報(bào)銷單方可向報(bào)銷人付款，同時(shí)，報(bào)銷人在領(lǐng)款憑證上簽字 . 五、 報(bào)銷時(shí)間： 為每周三 為費(fèi)用報(bào)銷日 ， 當(dāng)事人填好報(bào)銷單，部門經(jīng)理簽字，交給 出納 即可 。 第 14 頁 共 14 頁 六 、下列情況不予報(bào)銷： 違章罰款及其它因當(dāng)事者過失造成損失浪費(fèi)。 其它不符合國(guó)家 開支標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)，無理由跨年度的單據(jù)。
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