【導讀】適用于公司所有分公司、項目部、二級單位。企業(yè)內(nèi)部價格管理規(guī)定包括目標成本價格；80噸以上設備吊裝內(nèi)部價格；分包指導價格；閥門檢驗價格；吊裝運輸臺班價格；焊工培訓、考試及焊接工藝評定價格；外用工、內(nèi)部借工價格；企業(yè)內(nèi)部設備租賃價格；企業(yè)內(nèi)部臨時設施、周轉材料租用價格、二次設計價格。項目部現(xiàn)場管理費：項目部在施工現(xiàn)場發(fā)生的管理費用。內(nèi)部價格實行動態(tài)管理，原則上每年十二月份依據(jù)市場，對。度提出調整建議，對調整價格經(jīng)經(jīng)營專題會議討論通過后發(fā)布執(zhí)行。組織測定；負責組織工程管理處對特殊費用進行測定；負責初評結果與責任單位的對接；負責工程竣工后，型以下項目由經(jīng)營管理處組織與項目共同測算確定最終項目目標成本。相應行業(yè)定額所包含的施工工序一致。程定位復測及場地清理費進行修正；修正后與管理費、架設費（球罐、儲罐專業(yè)測算時已包含架設費用，

　　

【正文】 焊工培訓前，由委托單位向焊接培訓中心遞交 “ 焊工培訓委托單 ” （附錄 ） ，培訓結束后委培雙方 填制“焊工培訓接收單” （附錄 ） 辦理接收手續(xù)，焊接培訓中心根據(jù) “ 焊工培訓接收單 ” （附錄 ） 及“企業(yè)內(nèi)部焊工培訓價格表” 填制 “ 焊工培訓結算單 ” （附錄 ） 與委托單位辦理結算，委托單位于十日內(nèi)辦理付款手續(xù)，逾期不付的由財務處直接劃拔，然后補齊必要手續(xù)。 焊工考試前，由用人單位填制 “ 焊工考試計劃表 ” （附錄 ） 報送人力資源處，人力資源處批準后，送交焊接培訓中心安排考試，考試結束后，焊接培訓中心 依據(jù)“企業(yè)內(nèi)部焊工考試及技能鑒定價格表” 填制 “ 焊工考試結算單 ” （附錄 ） 與用人單位辦理費用結算，用人單位于十日內(nèi)辦理付款手續(xù)，逾期不付的由財務處直接劃拔，然后補齊必要手續(xù)。 焊接工藝評定由技術處負責向焊接培訓中心辦理 “ 焊接工藝評定委托書 ” （附錄 ） ，焊接培訓中心負責完成評定的試件加工、焊接、試樣加工、檢試驗及編制焊接工藝評定等工作。評定 用鋼材、焊材原 則上由委托方提供，也可使用焊接培訓中心庫存，評定工作結束后由技 術 處 根據(jù)“企業(yè)內(nèi)部焊接工藝評定價格表 ”中價格 核定 “ 焊接工藝評定結算單 ” （附錄 ） 并予以確認，不予 支付貨幣 ， 待 年終考核時 沖減考核成本 。 18 企業(yè)內(nèi)部 焊工培訓價格表 序號 培訓項目 價格（元） 備注 一 初學焊工 管水平、垂直固定兩個位置氬電聯(lián)焊 4950 板平、立、橫三個位置雙面手工焊 4025 管板水平、垂直兩個位置雙面手工焊 5585 管水平、垂直固定兩個位置全氬弧 焊接 5860 二 在職焊工增項及強化培訓 I、 II類鋼板焊接（每個位置） 570 IV類鋼板焊接（每個位置） 1075 I類鋼管焊接（每個位置） 630 III類鋼管焊接（每個位置） 750 IV類鋼管焊接（每個位置） 1125 厚壁管焊接（每個位置） 960 長輸管道手工焊接 3750 鋁材焊接（每個位置） 600 不包括鋼材、焊材 鈦材焊接（每個位置） 840 不包括鋼材、焊材 鎳基合金焊接（每個位置 ） 720 不包括鋼材、焊材 焊工參加比武培訓 12250 焊接工藝評定價格表 序號 培訓項目 價格（元） 備注 1 常規(guī)評定 (拉伸、彎曲） 2020 2 增加沖擊 500 3 增加間腐蝕 500 4 增加微觀金相 1200 5 增加刻槽錘斷 300 6 增加熱處理 700 7 腳焊縫 1100 19 焊工考試及技能鑒定價格表 序號 培訓項目 價格（元） 備注 一 板狀試件考試 II類鋼板手工電弧焊 260 II類鋼板 CO2半自動焊 280 IV類鋼板焊條電弧焊 450 板自動焊 240 不包括設備、材料 鋁鎂合金板焊接 280 二 管狀試件考試 I類鋼 DN80以下手工焊 270 I類鋼 DN80以上手工焊 350 III類鋼 DN80以下手工焊 450 III類鋼 DN80以上手工焊 570 IV類鋼 DN80以下手工焊 550 IV類鋼 DN80以上手工焊 780 鋁管 DN80以下焊接 240 鋁管 DN80以上焊接 360 鈦管 DN80以下焊接 280 鈦管 DN80以上焊接 420 鎳基合金管 DN80以下焊接 260 鎳基合金管 DN80以上焊接 390 管道焊條下向焊 430 三 管板試件 I、 II類管板手工焊 240 IV類管板手工焊 320 四 技能鑒定考試每人費用標準 400 20 外用工、內(nèi)部借工價格 臨時性用工（用工時間不超過一周，批量不超過十人且無法計算工 作量時）或非生產(chǎn)性用工，以此價格為指導。按《工程項目管理手冊》中“項目人力資源管理辦法”，由人力資源處批準和管理。 生產(chǎn)性用工，以此價格為 指導 ，按量價結合的原則或按量確定人工費 的 形式，依據(jù)《工程項目管理手冊》中“項目對外工程分包管理辦法”，由工程管理處按勞務分包批準和管理。 企業(yè)內(nèi)部專業(yè)公司之間或項目部與專業(yè)公司之間借用人員時，按“企業(yè)內(nèi)部借工價”執(zhí)行 。 用人單位根據(jù)人員配置計劃對自有人力資源配置后空缺的崗位，由用人單位公開向社會招聘并按“項目人力資源管理辦法”和“ 外聘人員管理暫行辦法”辦理審批、使用和管理 。 外聘人員范圍 ： 項目部職能部門領導成員； 工程技術和專業(yè)管理人員（不含會計和出納）； 具有一定專長的高技能人員（高級技師、技師）； 替代性較強的輔助服務人員（ 經(jīng)濟護衛(wèi)、保管員、錄入員、門衛(wèi)等） ； 代業(yè)主管理的工程技術和專業(yè)管理人員。 外聘原則： 積極引進和優(yōu)先聘用特殊人才、急需專業(yè)人才和具有一定工程建設業(yè)績?nèi)瞬诺脑瓌t； 優(yōu)先聘用與公司終止勞動合同、或按規(guī)定程序提前申請并辦理工作交接手續(xù)后解除勞動合同的正規(guī)院校畢業(yè)生的原則； 優(yōu)先從勞務合作單位選聘替代性較強的輔助服務人員的原則； 兩級機關和在津單位的輔助服務崗位一般不得外聘的原則； 各類外聘人員報經(jīng)人力資源處先審批后聘用的原則。 對外聘人員應明確崗位工作內(nèi)容和工作標準，工資待遇應與工作質量工作任務完成情況掛鉤。 外聘輔助服務人員的工資原則上按天計算，并在用工協(xié)議中明確日工 資標準，不得在日工資標準以外增加加班加點工資。 外聘高技能人員應以完成的實物量為依據(jù)進行結算；以計時工結算的要明確每天工作內(nèi)容，盡量減少加班加點費用。 外聘工程技術和專業(yè)管理人員的工資中應包含加班加點的勞動報酬，原則上不另行支付加班加點費用，并在用工協(xié)議中明確約定。 外聘人員應當訂立勞動合同并納入自有職工統(tǒng)一管理。 企業(yè)內(nèi)部發(fā)生借工時，嚴格按 “企業(yè)內(nèi)部借工價”執(zhí)行。 專業(yè)公司之間互借人員，以“企業(yè)內(nèi)部借工確認單” （附錄 ） 為依據(jù)辦理結算手續(xù)。 公司借調專業(yè)公司派往項目部的人員，由業(yè)務系統(tǒng)負責管理，年終考核時按人力資源處蓋章確認的“企業(yè)內(nèi)部借調確認單” （附錄 ） ， 依據(jù)“企業(yè)內(nèi)部借工價”沖減專業(yè)公司成本。 21 生產(chǎn)用工指導價格 單位：元 /人、工日 序號 類 別 華北地區(qū) 華東地區(qū) 華中地區(qū) 華南地區(qū) 西南地區(qū) 西北地區(qū) 東北地區(qū) 1 管工 高級工 150 150 140 150 140 140 140 中級工 110 110 100 110 100 100 100 初級 工 70 70 70 70 70 70 70 2 鉚工 高級工 120 120 110 120 110 110 110 中級工 100 110 90 100 90 90 90 初級工 65 65 65 65 65 65 65 3 管電焊 高級工 160 160 150 170 150 150 150 中級工 120 120 110 130 110 110 110 初級工 90 90 90 100 80 80 80 4 鉚電焊 高級工 130 130 120 140 120 120 120 中級工 100 100 90 110 90 90 90 初級工 80 80 70 90 70 70 70 5 起重工 高級工 120 120 110 130 110 110 110 中級工 100 100 90 100 90 90 90 初級工 65 65 65 65 65 65 65 6 鉗工 高級工 130 140 120 140 120 120 120 中級工 110 110 100 110 100 100 100 初級工 70 70 70 70 70 70 70 7 電工 高級工 120 120 110 130 110 110 110 中級工 100 100 90 100 90 90 90 初級工 65 65 65 65 65 65 65 8 儀表工 高級工 130 150 130 150 130 130 130 中級工 110 110 100 110 100 100 100 初級工 65 65 65 65 65 65 65 9 其它技 工 高級工 110 110 110 110 110 110 110 中級工 80 80 80 80 80 80 80 初級工 65 65 65 65 65 65 65 10 配合生產(chǎn)崗位技工的普工 65 65 65 65 65 65 65 22 專業(yè)技術崗位、輔助服務崗位外聘人員工資 指導價格 一、專業(yè)技術崗位外聘人員月工資 最高限 價 類別 指導價位（元 /月） 8000 7000 6000 5500 5000 4800 4600 4400 4200 4000 3800 3600 3400 3200 3000 2800 2600 2400 2200 2020 1800 1600 1400 1200 1000 800 工程技術 主任工程師 主管工程師 專業(yè)工程師 技術員 專業(yè)管理 高級主管 主管 主辦 一般管理 二、輔助服務崗位外聘人員日工資最高限價 類 別 指導價位（元 /日） 華北 地區(qū) 華東地區(qū) 華中 地區(qū) 華南 地區(qū) 西南地區(qū) 西北地區(qū) 東北地區(qū) 廚 師 55 55 55 45 45 45 后勤服務 35 35 35 30 30 30 材料倒運 50 55 50 55 50 50 50 經(jīng)濟護衛(wèi)（門衛(wèi)） 28 35 30 40 28 28 28 清理現(xiàn)場 50 55 50 55 50 50 50 其 它 40 40 40 40 40 40 40 23 借工價 格 序號 人員類別 標 準 價 借出方負責承擔借用人員的基本工資，借入方負責向借用人員支付績效（計件、崗位）工資，并按支付的工資額向公司上繳工資性費用。 （元 /天） 借入方負責向借用人員支付全額工資，并按支付的工資額向公司上繳工資性費用，借入方向借出方支付管 理費。 （元 /月 ） 借出方負責承擔借用人員全部工資及工資性費用，借入方向借用單位支付借工費用。 （元 /天） 一 經(jīng)營管理人員 306 150 533 二 專業(yè)技術人員 188 150 331 三 技能操作人員 1 生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)人員 67 120 176 2 輔助服務人員 89 100 89 24 設備租賃 價格 費用組成 此價格不包括以下費用，以下費用發(fā)生時，由承租單位承擔。 （ 1） 承租單位在現(xiàn)場移運的往來運費； （ 2） 設備使用時發(fā) 生的燃料、動力及輔助消耗材料費； （ 3） 設備在現(xiàn)場的日常維護、保養(yǎng)和防護所發(fā)生的費用； （ 4） 非正常操作造成設備損壞而發(fā)生的修理費； （ 5） 隨機操作人員費用；如需要隨機操作手時，按“企業(yè)內(nèi)部借工價格”； （ 6） 特殊設備的監(jiān)檢費； （ 7） 租賃設備到達現(xiàn)場和撤離現(xiàn)場的裝卸費用； 租期少于一個月的，單價上調 10%。租期少于七天的，來往運費由承租單位承擔。 承租單位在使用過程中，不分使用或停使。以承租單位占用天數(shù)計費，采取按結算額分檔讓利的辦法進行調整。同一項目，所租用設備累加月 租費結算額超過 5 萬元以上 10 萬元以下的，按結算額下調 10%； 10萬元以上的，按結算額下調 20%。 在結算月租賃費時，上述 。 工作要求 公司各項目部、專業(yè)公司需租賃設備時，一律向公司設備租賃站租用。承租單位提前 15天按“設備租賃需求計劃表” （附錄 ） 的要求填寫齊全后，傳遞設備租賃站。設備租賃站對自有的設