公司員工生活委員會(huì)管理-資料下載頁
2025-08-29 15:22本頁面
【導(dǎo)讀】食宿質(zhì)量，本著集思廣益，全員參與，積極協(xié)助，共同管理的原則，料驗(yàn)收、稱量，并填寫"膳食材料驗(yàn)收記錄表"。部管理的不足，從而在出品、衛(wèi)生、服務(wù)各方面不斷進(jìn)步，持續(xù)改進(jìn)。生活委員會(huì)必須參與員工滿意度調(diào)查工作，收集員工的意見或建議，保證問卷調(diào)查的公正性。委員會(huì)成員每月一次定期對(duì)。員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比檢查。輪值勤情況進(jìn)行總結(jié)并發(fā)言。確的待調(diào)查落實(shí)后，下次例會(huì)討論解決。員工生活保障等管理制度的貫徹和執(zhí)行。
【正文】 案中所涉及到的意見或建議，本著實(shí)事求是、改進(jìn)工作、達(dá)成共識(shí)、跟進(jìn)落實(shí)的原則展開討論，部份問題事實(shí)不明確的待調(diào)查落實(shí)后，下次例會(huì)討論解決。 貫徹公司相關(guān)管理制度 。 生活委員會(huì)全體成員要從公司的整體利益出發(fā)，以徹實(shí)改善員工生活為目的，有責(zé)任宣傳和貫徹公司的各項(xiàng)管理制度，特別是有關(guān)員工生活福利保障政策的宣傳，以及有關(guān)員工生活保障等管理制度的貫徹和執(zhí)行。
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