【導讀】故發(fā)生，保護職工人身安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司的實際，制定本制度。第二條凡是本公司生產(chǎn)、施工和其他單位，必須遵守。公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實行安全生產(chǎn)目標責任制。督促按計劃實施。告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。隱患制定整改措施，并限期檢查落實。勵先進單位和個人。停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮作業(yè)。場，立即通知有關(guān)領(lǐng)導，并通知安全員和有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場參加搶救，產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故負責指揮失誤的責任。度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

　　

【正文】 、起重機安全裝置構(gòu)件失靈失效，罰款 100 元 /次； 起重機室內(nèi)電源線頭裸露或刀閘無蓋，罰款 50 元 /次； 起重機作業(yè)違反“十不吊”，罰款 100 元 /次； 起重機安全警示及保護裝置不齊全，罰款 50 元 /次； 冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 30 起重機上有雜物，罰款 50 元 /次； 作業(yè)前不檢查、不試車（查記錄）罰款 20 元 /次； 上 下天車互相未聯(lián)系準確，處罰 50 元 /人； 天車作業(yè)時人員在天車上走動，處罰走動者和天車工各 30 元； 天車司機下車后不拉閘斷電，罰款 50 元 /次； 天車吊著重物司機離開天車，罰款 100 元 /次； 1用物件頂住接觸器電磁鐵違章作業(yè)，罰款 100 元 /次； 1操作有手柄設(shè)備，而不用手操作，罰款 50 元 /次； 1天車開車前不鳴鈴示警，罰款 50 元 /次； 1非天車司機開天車作業(yè)，罰款 200 元 /次； 1天車工吊物不走規(guī)定線路或從地面人員頭上通過者，罰款 50 元 /次； 1吊運特殊物品不使用專用吊具者 ，罰款 50 元 /次； 1各類吊具未能在使用前詳細檢查，罰款 30 元 /次； 1在吊運鐵水時，提前掛小鉤罰款 20 元 /次； 1清掃天車，向下拋雜物灰塵者罰款 50 元 /次； 起重機安全警示裝置及保護裝置不齊全罰款 20 元 /次； 2天車的鋼絲繩吊鉤磨損超標，罰款 200 元 /次； 2起重機登機聯(lián)瑣沒有或失靈，罰款 50 元 /次； 2天車開動時調(diào)試抱闡等設(shè)備，罰款 500 元 /次； 2起重機司機作業(yè)時精力不集中或超速行車，處罰 50 元 /次。 六、煤氣安全管理： 冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 31 煤氣區(qū)域無警示標志，罰款 50 元 /次 ； 沒有煤氣監(jiān)測設(shè)備而進入煤氣區(qū)域作業(yè)，罰款 100 元 /次； 煤氣檢測儀器設(shè)施失靈不及時修復又無安全設(shè)施，罰款 100 元 /次； 單獨一人進入煤氣區(qū)域作業(yè)人員，罰款 50 元 /次； 吹掃煤氣管道未使用軟聯(lián)接及停吹未徹底斷開，罰款 100 元 /次； 在禁火區(qū)域吸煙及帶火種、存儲易燃物者，罰款 100 元 /次； 在禁火區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，罰款 50 元 /次； 在禁火區(qū)無動火證私自動火作業(yè)者罰款 250 元，有證未落實監(jiān)火措施，罰款 100 元 /次； 各種可燃介質(zhì)管道做接地線使用或搭掛臨時線的，罰款 500 元 /次； 煤氣水封無溢流水，罰款 100 元 /次； 1進入煤氣區(qū)作業(yè)，不佩帶防毒器具，罰款 100 元 /次； 1進入有煤氣泄露可能的地段，未先檢測煤氣者，罰款 50 元 /次； 七、現(xiàn)場安全管理： 工作期間脫崗，串崗，睡崗，罰款 50 元 /次； 班前班中飲酒，罰款 100 元 /次并按曠工處理； 工作中看與工作無關(guān)的書籍報紙，罰款 20 元 /次； 在工作現(xiàn)場打鬧者，罰款 50 元 /次； 現(xiàn)場管理混亂、雜物廢棄物品、油污較多的班組，罰 100 元 /次； 對公司下發(fā)的隱患整改項目未按期完成，罰款 200 元 /次； 冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 32 進 入坑、罐、管道、箱體、爐體、容器未采取安全措施（如：設(shè)警示、點名、檢測氣體濃度等）處罰 100 元； 鐵水落地可能的地段有積水，罰責任單位 100 元 /次； 維修工檢修設(shè)備不掛警示牌，罰款 100 元 /次； 運轉(zhuǎn)設(shè)備防護裝置不全，罰款 100 元 /次； 1設(shè)備檢修未事先制定相關(guān)安全措施者，罰主管領(lǐng)導 100 元 /次； 1高處作業(yè)踏板或護欄安裝不牢固，罰款 100 元 /次； 1安全帶使用違反高掛低用原則，罰款 50 元 /人； 1不按技術(shù)規(guī)程作業(yè)，造成事故隱患的，罰款 100 元 /次； 1交接班時不對所用設(shè)備 工具進行安全確認的，罰款 50 元 /次； 1在車間內(nèi)行走，不走安全通道的，罰款 50 元 /次； 1放灰時，未按規(guī)定處理而造成大量灰塵的，罰款 50 元 /次； 1指揮天車不使用標準語言，罰款 50 元 /次； 1用管狀物接觸鋼水、鐵水、渣水，處罰 50/次； 出渣鐵時橫跨大小渣鐵溝，罰款 50 元 /次 ； 2扒渣打洋時耙子勺子不烤干，造成放炮，罰款 50 元 /次； 2皮帶運轉(zhuǎn)時橫跨皮帶者罰款 50 元； 2檢修機械設(shè)備時拆掉傳動部位的護欄、護罩，未恢復罰款 50 元； 2各種機械設(shè)備的連鎖裝置和限位等到安 全防護設(shè)施私自拆除罰款100 元； 2安裝砂輪時裝配不緊固，砂輪機無護罩罰款 100 元； 2高處放有不穩(wěn)固的物件，發(fā)現(xiàn)一次罰款 30 元； 冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 33 2高處坐（靠）防護攔、向下亂扔物品，處罰 50 元 /次； 2危險介質(zhì)管道解凍直接用火烘烤，罰款 50 元 /次； 3出鐵正對爐口停留不躲避，處罰 50 元 /人。 其他違反規(guī)程規(guī)定的行為視情節(jié)參考以上標準處罰。 序號 經(jīng)濟責任制考核內(nèi)容 罰款金額一 安全基礎(chǔ)管理考核1 安全組織不建全，不定期召開安全會議，以記錄為準 2 0 0 元/ 次2 安全管理制度不齊全，安全操作規(guī)程不健全 2 0 0 元/ 次3 不組織安全自查，無整改記錄。 2 0 0 元/ 次4 安全生產(chǎn)責任制不落實，無安全管理網(wǎng)絡(luò) 2 0 0 元/ 次5 公司組織的安全聯(lián)查不參加 2 0 0 元/ 次6 公司組織的安全聯(lián)查遲到1 次 5 0 元/ 次二 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理考核1 工地現(xiàn)場交通道堵塞，影響進料，工地上有垃圾 5 0 0 元/ 次2 物料、成品、半成品安裝、擺放不符合安全要求 2 0 0 元/ 次3 現(xiàn)場各種安全裝置及設(shè)施缺損 1 0 0 元/ 次4 氧氣瓶、乙炔發(fā)生器混放 1 0 0 元/ 次5 氧氣瓶、乙炔瓶間隔小于5 米 1 0 0 元/ 次6 施工單位的坑、溝、井無欄桿或警示裝置 1 0 0 元/ 次7 高空作業(yè)的安全防護措施放不到位 1 0 0 元/ 次8 高空作業(yè)人員的安全帶、安全繩不符合要求 1 0 0 元/ 次9 多層交叉作業(yè)的防墜物砸傷措施不到位 1 0 0 元/ 次10 電器線路、電器設(shè)備不符合施工要求 1 0 0 元/ 次三 工地現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管理1 特種作業(yè)人員無本作業(yè) 1 0 0 元/ 次2 非特種作業(yè)人員作業(yè) 2 0 0 元/ 次3 特種作業(yè)人員不按規(guī)定穿戴防護用品 5 0 元/ 次4 特種作業(yè)人員違章指揮、違章作業(yè) 1 0 0 元/ 次5 進入現(xiàn)場施工人員不戴安全帽 5 0 元/ 次6 起重機作業(yè)違反十不吊 1 0 0 元/ 次7 吊裝作業(yè)使用不符要求的吊索具 1 0 0 元/ 次8 起重機上的安全防護裝置不全 1 0 0 元/ 次9 起重機用主鉤、鋼絲繩不符合安全規(guī)定 5 0 0 元/ 次10 發(fā)生起重作業(yè)附記險肇事故 5 0 0 元/ 次工程項目安全文明生產(chǎn)管理考核明細表 第八章勞保防護用品管理制度 勞動保護用品是企業(yè)職工在生產(chǎn)工作中，保護職工安全與健康所采取的一種輔助性安全措 施，是企業(yè)對廣大職工的關(guān)懷，每個職工必須愛護和正確使用勞動保護用品，充分發(fā)揮勞動保護用品在生產(chǎn)過程中的作用，為了進一步貫徹，加強我公司勞動保護用品的管理，特制定本制度。 冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 34 一、員工在勞動中必須按規(guī)定穿戴，正確使用勞動保護用品，各工種享受標準，統(tǒng)一由安全科根據(jù)崗位需要擬定勞保發(fā)放標準。 二、勞保用品由供銷科負責采購、驗質(zhì)，辦公室按標準進行發(fā)放，并建立相應(yīng)的勞動保護用品發(fā)放臺帳。 三、員工支領(lǐng)勞保用品凡使用期限半年以上，不到支領(lǐng)期限損壞的，可按年限以月計算，折合扣款后，可以補發(fā)。 四、調(diào)換工種人員，需要調(diào)換勞保用 品的原勞保用品按期限折價后，發(fā)放新崗位勞保用品。 五、員工因病假，工傷事故或其它原因，停止上班一個月以上者，第二個月停發(fā)勞保用品，停止上班三個月者，年度勞保用品按停止上班時間后順延使用期。 六、搶修設(shè)備和處理事故等損壞的勞保用品，由單位領(lǐng)導簽署意見，安全科、辦公室批準可以補發(fā)。 七、供銷科必須保證勞保用品的供應(yīng)，車間統(tǒng)計并保證按時支領(lǐng)發(fā)放。 八、各單位和個人必須嚴格執(zhí)行制度，對弄虛作假違反本制度者，按違紀處理。 第九章員工工傷事故管理規(guī)定 為了加強工傷管理，積極采取預防措施，防止傷亡事故，保障因工作遭受事故 傷害者的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，特制定如下制度： 第一條 員工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷。 1. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因本職工作原因受到事故傷害的。 2. 工作時間后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預防性或者收冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 35 尾性工作受到事故傷害的。 第二條 員工有下列情形之一的，不能認定為工傷。 1. 因犯罪或違反治安管理傷亡的 。 2. 醉酒導致傷亡的； 3. 自殘或者自殺； 4. 蓄意違章。 第三條 在冊計劃內(nèi)合同工，公司每年給員工到保險公司上意外傷害保險，做到對員工負責，確保員工利益。 第四條 傷亡 事故管理工作，在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導下，由安全科各廠車間負責安全管理，做好傷亡事故的調(diào)整，分析，處理上報工作。 第五條 員工工傷給付金執(zhí)行保險公司。殘疾程序七個傷殘等及與保險給付列表（比列表附后）。 第六條 各車間（處室）對于員工在勞動過程中所發(fā)生的傷亡事故，使本人工作中斷時，負傷人員或最早發(fā)現(xiàn)的人應(yīng)立即向領(lǐng)導匯報，所在單位領(lǐng)導當天應(yīng)在 8 小時之內(nèi)以書面形式（內(nèi)容、姓名、年齡、住址、崗位、事故原因）報安全、管理部門，不得無故拖延不報，否則承擔一切后果。 1. 發(fā)生工傷事故，廠部、車間必須會同安全科及工段長、班組長，按“ 四不放過”的原則，對事故原因進行調(diào)查分析，提出改進措施，并對員工進行教育，輕傷事故分析會，安全管理人員派員參加。 2. 車間工段，處室于工傷事故發(fā)生后，見醫(yī)生開的診斷證明和休息證明時，于傷后三日內(nèi)填好“工傷事故報告單”報送安全科，由冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編 36 安全科室填寫“員工病傷信息聯(lián)系單”送保險公司。 第七條 重大傷亡事故后由安全科主管廠長主管負責人組織車間安全員工段長等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組 根據(jù)“四不放過”原則，認真分析原因，吸取教訓，教育廣大員工搞好安全工作。 第八條 事故處理 : 1. 員工傷愈（或病故）后，由本人或親屬拿著 縣級以上醫(yī)院診斷證明及事故概況（包括事故發(fā)生時間 傷亡者身份復印件 工種 事故經(jīng)過和發(fā)生原因及地點 醫(yī)療收據(jù)）經(jīng)公司安全科廠長主任簽字后交辦公室匯總報公司領(lǐng)導審批然后報保險公司進行支付。 2. 因忽視安全生產(chǎn)違章指揮違章作業(yè)玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患危害情況卻不采取有效措施以致造成傷亡事故的，各廠車間對事故責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 3. 對傷亡事故當事人，將根據(jù)事故分析報告，視情節(jié)輕重，免發(fā)工資，給予醫(yī)療費用按比例報銷。 4. 傷亡事故處理應(yīng)當在 50 天結(jié)案。特殊情況不得超過 180 天 .。 5. 工傷休假人員，每月向單位交工傷假條，沒假條一律按曠工處理，但由于傷情嚴重，不能前來復查者，可由本人提出要求所在單位申請，由公司出車接送復查。 第九條 工傷待遇 1. 治療工傷所需費用符合工傷病假所符藥品目錄，弄虛作假造成的一切后果自負，工傷期間的醫(yī)療費由保險公司支付。 2. 員工工傷工資待遇，按金馬工業(yè)公司所定制待遇發(fā)放第一個冶金安全生產(chǎn)管理制度匯編