餐飲企業(yè)管理制度大全-資料下載頁
2025-04-26 08:48本頁面
【正文】 1) 對時間、空間、能源、資源等進行分析，找出可節(jié)約的方法。 2) 建立節(jié)約規(guī)則。 3) 將節(jié)約責任分解到有關責任 人，將方法帶給有關責任人。 4) 全員參與實行節(jié)約。 5) 采用先進設施、設備。 6) 萬元分析法。 7) 設立 專 欄，對各類浪費現(xiàn)象進行曝光，對各類節(jié)約舉措進行表揚。 八、常進步 1. 含義 每天進步一點點，不斷地提升我們的工作能力、工作品質。 2. 目的 通過常進步活動，培養(yǎng)常進步的精神與行為，讓品質精益求精，讓企業(yè)保持領先，永葆企業(yè)活力。 進步是個人和公司的共同責任，企業(yè)要認真做好引導。 3. 實施要領 1) 培養(yǎng)進步的四個心態(tài)：要進取不知足，要信自己有潛力不妄自菲薄，要謙虛不過分驕傲，要主動進步不要被動。 2) 每天進步三問：工作方法有什么可以改善？品質 如何做得更好？明天如何做得更好？ 3) 常學習。學習是進步之源，也是進步的持續(xù)保證。 4) 每天進步一點點。 5) 常實踐使人進步。常做常悟，常悟常進步。進步從實踐中來。 6) 常出去走走，常關注外面，常進行比較，敢于與世競爭，就會常比常出新、常賽常進步 。 7) 設立優(yōu)秀員工獎、進步獎，鼓勵員工進步。 8) 養(yǎng)成進步的習慣。 通用店訓 思想品行 敬業(yè)樂業(yè) 店規(guī)店紀 嚴格遵守 愛護公物 潔身自好 尊重顧客 贏得自我 服務態(tài)度 禮貌周到 全情投入 忘卻煩惱 互相配合 時時做到 團結進取 艱苦創(chuàng)業(yè) 全力以赴 做到最好 同事相處 尊敬友好 不良舉 止 自我檢討 樂于助人 不求回報 夜夜反思 天天提高 努力學習 以求更好 清正廉潔 維護公益 公司訓導 我已記牢
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