安監(jiān)部管理制度-資料下載頁
2025-08-29 11:29本頁面
【導讀】結(jié)合工作實際，特制定安監(jiān)部安全管理工作制。第一條、嚴格執(zhí)行公司的作息制度，不得遲到或早退；必須按時參加公司早會及各種會議，不得無故不參加。分別向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理請、銷假，并征得領導同意；護部門形象及公司利益。全為天職，服從領導，聽從指揮，否則當班不予考勤。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，行。大規(guī)程》，不斷提高自身素質(zhì)，違者每次罰款20元。不擅自脫離崗位，班前不準喝酒，忠于職守。違者給予20—50元。罰款，物品損壞按原價賠償。數(shù)后，方可放行；嚴格制止閑雜人員在井口逗留。工或停產(chǎn)整改，并及時匯報登記。要經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全情。單位、做好記錄，并向接班人交接清除。違者視情節(jié)輕重給。第九條時刻關(guān)注工作場所的現(xiàn)場變化情況、施工質(zhì)量。當發(fā)生停風、停電、瓦斯超限、冒頂事故等威脅人身安全時，離人員、監(jiān)督事故處理等工作。使安監(jiān)人員的權(quán)利，做到身邊無事故、無隱患。傳達公司安全辦公會議精神及內(nèi)容。
【正文】 神；回顧、總結(jié)、分析或通報 公司 安全生產(chǎn)工作情況。 第五條 總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；研究、部署、督促、檢查 本公司 安全生產(chǎn) 工作。 第六條 根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。 四 、 會議 要求 ： 第七條 安全 例會 由部室主要負責人主持。參加者必須認真聽 講 ，用心記憶， 做好記錄； 不得交頭接耳，大聲喧嘩。主持人必須作好活動記錄并存檔。 20 第八條 部室所 有 人員必須按時參加安全 例會 ，否則每次對未參加人員罰款 30 元。 第九條 如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請假，得到組織者允許方才有效，否則按無故不參加論處。 第十條 安全 例會 后必須簽名，否則視為未參加安全 安全例會 ，并 給予經(jīng)濟處罰。 21 安全信息報告制度 第一條 各級 管理人員、安監(jiān)員下現(xiàn)場或 上井后到 必須到 安全信息中心填寫管理干部下井（現(xiàn)場）匯報卡，匯報本班井下 、 現(xiàn)場存在的安全隱患、安全隱患的整改建議及隱患的解決情況，并進行“三落實”（落實整改單位、整改時間、整改負責人）。 第二條 安全信息中心將信息的檢查、篩選處理、整改通知、整改反饋、復查情況按時匯報安全信息系統(tǒng)工程管理辦公室，對重大安全隱患必須立即匯報安監(jiān)部 領導或 值班人員和安全信息系統(tǒng)工程管理辦公室；否則，對責任人給予罰款 100元 /次，由此造成事故 者，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 第三條 凡屬重要信息和各種人身或非人身事故，必須及時向公司調(diào)度、安監(jiān)部匯報，并做好記錄，以便備查。 第四條 按要求每日向安監(jiān)部匯報當日安全信息情況并及時向有關(guān)部門提供準確、及時、可靠的安全信息資料，達到資源共享 和提供決策依據(jù) 。 22 安監(jiān) (檢）人員業(yè)務 學習制度 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行三大規(guī)程及其相關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度等，提高安監(jiān)人員的素質(zhì)和業(yè)務水平，更好地為公司的安全發(fā)展服務， 結(jié)合實際 制定本制度 。 第 一 條 除 業(yè)余時間自學以外，每周 二利用安全活動結(jié)束后進行業(yè)務學習 ，每次學習時間不少于半個小時。特殊情況下，根據(jù)部領導安排，組織進行其它活動。 第 二 條 學習 《 三大規(guī)程 》 及其相關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度等知識，突出各專業(yè)范圍內(nèi)容，廣泛學習，學以致用。 第 三 條 無故不參加學習者每次罰款 20 元。 23 安監(jiān)（檢）人員考核制度 為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，增強安監(jiān)員的責任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實現(xiàn)礦井安全無事故的目標， 結(jié)合實際 制定 本制度。 第一條 實行月考核月兌現(xiàn) 。 按照 月度 安全 風險抵押金 全額 按百分制考核，得分與月度安全風險抵押金掛鉤。凡得滿分者，月度安全風險抵押金全額發(fā)放；達不到滿分者，根據(jù)所得分數(shù)按比例從月度安全風險抵押金中扣除。 第 二 條 考核標準及評分辦法。 （一）安全效果（ 20分） 當班責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕微傷和三級以下非傷亡事故扣 5分； 不匯報或不落實現(xiàn)場安全情況，不主動督促解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題扣 5 分； 責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上和三級以上非傷亡事故扣 10分； 當班責任區(qū)發(fā)生重傷和一級非傷亡事故，扣除安全風險抵押金。 （二）質(zhì)量達標（ 20分） 24 責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，一次扣 5 分； （三）隱患及“三違”查處（ 20 分） 管轄區(qū)內(nèi)被上級單位查出重大隱患和嚴重“三違”，每處扣 5 分。 查隱患指標 20 條 /月，少一條扣 2 分。 反“三違”指標每 2 個 /月，少一人次扣 5 分； （四）遵章守紀（ 20分） 遲到早退和 不按規(guī)定交接班一次扣 2 分 ；不服從領導安排， 無故不參加會議、安全業(yè)務學習和在工作期間存在睡崗、脫崗、串崗現(xiàn)象的 ，一次扣 5 分； 虛假入井、無故曠工，一次扣 10分； 利用工作之便“吃、拿、卡、要”者 ，除按規(guī)定處理外，本項不得分。 （五）業(yè)務考核（ 20分） 每月對安監(jiān)員進行業(yè)務考試，考試及格的得 20 分，不及格和不參加考試者必須進行補考，補考及格得 10 分，補考不及格的和不參加考試者的 0 分。 第 三 條 附加考核 。 超額完成查隱患和抓“三違”指標的，查出較大以上隱患一條加 3 分；抓 “三違”一人加 5 分 ，并依此類推 。 25 安監(jiān)（檢）人員培訓和持證監(jiān)察檢查制度 第一條 安監(jiān)員必須按規(guī)定參加具備相應資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)組織的安全培訓及復訓并考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可任職并持證上崗作業(yè)。 第二條 嚴格資格培訓 ，加強對安監(jiān)員進行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識、新技術(shù)等方面的培訓，增強安監(jiān)人員業(yè)務水平。 第三條 建立安監(jiān)人員日常培訓制度，采取每日一題、每周一課、每月一考以及定期進行理論學習的辦法，創(chuàng)新性地開展多種形式的日常培訓，定期不定期地組織經(jīng)驗交流，營造良好的學習氛圍，不斷提高安監(jiān)人員的業(yè)務水平。
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