【導(dǎo)讀】結(jié)合工作實(shí)際，特制定安監(jiān)部安全管理工作制。第一條、嚴(yán)格執(zhí)行公司的作息制度，不得遲到或早退；必須按時(shí)參加公司早會(huì)及各種會(huì)議，不得無(wú)故不參加。分別向總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理請(qǐng)、銷假，并征得領(lǐng)導(dǎo)同意；護(hù)部門形象及公司利益。全為天職，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，否則當(dāng)班不予考勤。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，行。大規(guī)程》，不斷提高自身素質(zhì)，違者每次罰款20元。不擅自脫離崗位，班前不準(zhǔn)喝酒，忠于職守。違者給予20—50元。罰款，物品損壞按原價(jià)賠償。數(shù)后，方可放行；嚴(yán)格制止閑雜人員在井口逗留。工或停產(chǎn)整改，并及時(shí)匯報(bào)登記。要經(jīng)常巡回檢查工作范圍內(nèi)的安全情。單位、做好記錄，并向接班人交接清除。違者視情節(jié)輕重給。第九條時(shí)刻關(guān)注工作場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)變化情況、施工質(zhì)量。當(dāng)發(fā)生停風(fēng)、停電、瓦斯超限、冒頂事故等威脅人身安全時(shí)，離人員、監(jiān)督事故處理等工作。使安監(jiān)人員的權(quán)利，做到身邊無(wú)事故、無(wú)隱患。傳達(dá)公司安全辦公會(huì)議精神及內(nèi)容。

　　

【正文】 神；回顧、總結(jié)、分析或通報(bào) 公司 安全生產(chǎn)工作情況。 第五條 總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；研究、部署、督促、檢查 本公司 安全生產(chǎn) 工作。 第六條 根據(jù)需要，可隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會(huì)議，研究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。 四 、 會(huì)議 要求 ： 第七條 安全 例會(huì) 由部室主要負(fù)責(zé)人主持。參加者必須認(rèn)真聽(tīng) 講 ，用心記憶， 做好記錄； 不得交頭接耳，大聲喧嘩。主持人必須作好活動(dòng)記錄并存檔。 20 第八條 部室所 有 人員必須按時(shí)參加安全 例會(huì) ，否則每次對(duì)未參加人員罰款 30 元。 第九條 如遇特殊情況確不能參加者可提前向組織者請(qǐng)假，得到組織者允許方才有效，否則按無(wú)故不參加論處。 第十條 安全 例會(huì) 后必須簽名，否則視為未參加安全 安全例會(huì) ，并 給予經(jīng)濟(jì)處罰。 21 安全信息報(bào)告制度 第一條 各級(jí) 管理人員、安監(jiān)員下現(xiàn)場(chǎng)或 上井后到 必須到 安全信息中心填寫管理干部下井（現(xiàn)場(chǎng)）匯報(bào)卡，匯報(bào)本班井下 、 現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患、安全隱患的整改建議及隱患的解決情況，并進(jìn)行“三落實(shí)”（落實(shí)整改單位、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人）。 第二條 安全信息中心將信息的檢查、篩選處理、整改通知、整改反饋、復(fù)查情況按時(shí)匯報(bào)安全信息系統(tǒng)工程管理辦公室，對(duì)重大安全隱患必須立即匯報(bào)安監(jiān)部 領(lǐng)導(dǎo)或 值班人員和安全信息系統(tǒng)工程管理辦公室；否則，對(duì)責(zé)任人給予罰款 100元 /次，由此造成事故 者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第三條 凡屬重要信息和各種人身或非人身事故，必須及時(shí)向公司調(diào)度、安監(jiān)部匯報(bào)，并做好記錄，以便備查。 第四條 按要求每日向安監(jiān)部匯報(bào)當(dāng)日安全信息情況并及時(shí)向有關(guān)部門提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的安全信息資料，達(dá)到資源共享 和提供決策依據(jù) 。 22 安監(jiān) (檢）人員業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程及其相關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度等，提高安監(jiān)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地為公司的安全發(fā)展服務(wù)， 結(jié)合實(shí)際 制定本制度 。 第 一 條 除 業(yè)余時(shí)間自學(xué)以外，每周 二利用安全活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半個(gè)小時(shí)。特殊情況下，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，組織進(jìn)行其它活動(dòng)。 第 二 條 學(xué)習(xí) 《 三大規(guī)程 》 及其相關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度等知識(shí)，突出各專業(yè)范圍內(nèi)容，廣泛學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。 第 三 條 無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款 20 元。 23 安監(jiān)（檢）人員考核制度 為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，增強(qiáng)安監(jiān)員的責(zé)任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實(shí)現(xiàn)礦井安全無(wú)事故的目標(biāo)， 結(jié)合實(shí)際 制定 本制度。 第一條 實(shí)行月考核月兌現(xiàn) 。 按照 月度 安全 風(fēng)險(xiǎn)抵押金 全額 按百分制考核，得分與月度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤。凡得滿分者，月度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額發(fā)放；達(dá)不到滿分者，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)按比例從月度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。 第 二 條 考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法。 （一）安全效果（ 20分） 當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕微傷和三級(jí)以下非傷亡事故扣 5分； 不匯報(bào)或不落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，不主動(dòng)督促解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題扣 5 分； 責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上和三級(jí)以上非傷亡事故扣 10分； 當(dāng)班責(zé)任區(qū)發(fā)生重傷和一級(jí)非傷亡事故，扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 （二）質(zhì)量達(dá)標(biāo)（ 20分） 24 責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，一次扣 5 分； （三）隱患及“三違”查處（ 20 分） 管轄區(qū)內(nèi)被上級(jí)單位查出重大隱患和嚴(yán)重“三違”，每處扣 5 分。 查隱患指標(biāo) 20 條 /月，少一條扣 2 分。 反“三違”指標(biāo)每 2 個(gè) /月，少一人次扣 5 分； （四）遵章守紀(jì)（ 20分） 遲到早退和 不按規(guī)定交接班一次扣 2 分 ；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 無(wú)故不參加會(huì)議、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在工作期間存在睡崗、脫崗、串崗現(xiàn)象的 ，一次扣 5 分； 虛假入井、無(wú)故曠工，一次扣 10分； 利用工作之便“吃、拿、卡、要”者 ，除按規(guī)定處理外，本項(xiàng)不得分。 （五）業(yè)務(wù)考核（ 20分） 每月對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，考試及格的得 20 分，不及格和不參加考試者必須進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考及格得 10 分，補(bǔ)考不及格的和不參加考試者的 0 分。 第 三 條 附加考核 。 超額完成查隱患和抓“三違”指標(biāo)的，查出較大以上隱患一條加 3 分；抓 “三違”一人加 5 分 ，并依此類推 。 25 安監(jiān)（檢）人員培訓(xùn)和持證監(jiān)察檢查制度 第一條 安監(jiān)員必須按規(guī)定參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)并考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可任職并持證上崗作業(yè)。 第二條 嚴(yán)格資格培訓(xùn) ，加強(qiáng)對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識(shí)、新技術(shù)等方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)水平。 第三條 建立安監(jiān)人員日常培訓(xùn)制度，采取每日一題、每周一課、每月一考以及定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的辦法，創(chuàng)新性地開(kāi)展多種形式的日常培訓(xùn)，定期不定期地組織經(jīng)驗(yàn)交流，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)水平。