問題背后的問題讀后感合集-資料下載頁
2025-04-26 05:07本頁面
【正文】 團隊感情和我們成長的機會。 總之，我們?nèi)际窃凇巴粋€團隊”，彼此交叉而共同的工作著，如果我們經(jīng)常爭吵、抱怨、推脫、對抗，只會內(nèi)耗我們企業(yè)內(nèi)部的生命力，我們都在一條船上，如果向著同一個方向用力，船只會順利的達到彼岸，我們是一個團隊，大家都是團隊中的分子，讓我們以“個人責任的精神”心態(tài)來面對我們的工作，一定會加速我們事業(yè)路上成功的腳步！ 劉明偉 2021530 第 五篇：問題背后的問題讀后感 問題背后的問題學(xué)習心得 伴隨著“職場橡皮人”的出現(xiàn)與與日俱增，越來越多的管理者開始苦惱如何更好的去管理自己的員工，以讓他們有更飽滿的熱情去投入工作。于是，《問題背后的問題》這本書伴隨著這種社會問題的日益加重，越來越突出顯示了其在當今社會的存在價值。 受領(lǐng)導(dǎo)倡議，今天我一口氣把這本讀了一遍，讀完之后感覺整個身心都被洗禮了一番，感觸頗多，收益匪淺。 下面我淺談一下自己的感觸和收益！ 按照書中順序，我先來談一下自己對個人責任的理解，個人責任這個詞 的真正含義應(yīng)該起源于原始社會，當時人類雖然不知道該用什么樣的語言去形容所謂的男耕女織，但個人責任這個詞的真正含義卻在那時開始生根發(fā)芽。隨著社會的進步與人類對知識的積累，不同時代的人開始用不同的行動去詮釋個人責任這個詞，比如上古時代的大禹治水精神；抗日戰(zhàn)爭時期的董存瑞、劉胡蘭精神；以及我們當今時代的各式各樣的自愿者精神，這些數(shù)不勝數(shù)的例子都是人們對個人責任的最好的詮釋。但是，隨著拜金主義這股冷風襲擊當今社會，人們開始曲解甚至漠視個人責任，于是乎造成當今社會越來越多的職場橡皮人的出現(xiàn)。問題背后的問題這本書，讓我 看到當今社會背后存在的問題，我認為作為文化高度發(fā)達的當今社會的一員，我們每個人都應(yīng)該去深刻的思考一個問題：那就是我個人生存的意義和價值到底是什么？我想每個人在認真思考完這個問題之后，都會對個人責任這個詞有一個深刻理解，從而能夠給社會交一份滿意的答卷，因為，我堅信，經(jīng)過這么久歷史文化熏陶的現(xiàn)代人不會敗給我們的前輩！ 接著，這本書讓我認識到怎么樣才能做出更好的選擇？我的答案就是，無論面對什么樣的事情，我們都要一分為二的去看待問題，當遇到一個棘手的問題時，我們不僅要看到它消極的一面，更要看到它積極的一面。 這句話可以這么理解，對于同樣的這個棘手的問題，悲觀消極的人會這么想：這個問題會很難處理，會浪費我很多時間和精力，最后還不一定能得到自己預(yù)知的結(jié)果。于是，這種人在處理這個問題時，他們就會以同樣消極的心態(tài)，做事情縮手縮腳、畏頭畏尾，以至于最后白白浪費時間，還終使自己一無所獲。相反，樂觀的人會用積極的心態(tài)去看待問題，他們把這個棘手的問題當成一種挑戰(zhàn)，當成一個提升自身能力的加速器，于是，他們會以同樣的熱情投入工作，工作上的每一步進步也都能給他們帶來無限的樂趣，也許最終事情有因無果，但他們眼中看到的也只有收獲，并非失 敗，因為他們認為他們是在享受奮斗的過程。 另外，這本書提到了當今社會存在的幾種不良的社會現(xiàn)象，比如人們越來越喜歡問“問什么”；喜歡把自己的失敗歸咎于現(xiàn)有資源的短缺等等??第一中社會現(xiàn)象我們可以用書中提到的“小媳婦心態(tài)”來給以解釋，即我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｕf的小市民的形象，事事金金計較，處處怨天尤人，這種人看到只是別人的缺陷和不足，完全認識不到自己，有這種心態(tài)的人，終將因為自己的拖延和抱怨一事無成。如果生活工作中，我們發(fā)現(xiàn)自己也存在這種“小媳婦的心態(tài)”的話，建議最好的辦法就是：凡事常思己過，多從別人的立場上 去考慮問題。這樣我們才能擁有更強的個人責任心，懷著更加積極的心態(tài)，投身于各種問題的解決事業(yè)中去。 最后，讓我感觸最深的，就是書中提到的擊敗你生命中的裁判和什么都不做的風險。首先，前面一句話提到了我們提高個人能力不能僅僅局限在滿足自己的虛榮心的需求上，更重的是我們要從實力上真正的提升自己，踏踏實實走好工作生活中的每一步。我認為身處競爭如此激烈的當代社會的我們，對手數(shù)不勝數(shù)，提高個人能力也迫在眉睫，面臨不努力提高個人能力就要被社會淘汰的命運，我們唯一要做的就是前進，但是在個人前進的道路中，我們不能去追求 浮在表面上的個人能力的提高，我們要看到問題背后的問題，去拋磚引玉，挖掘更深層的個人實力的提高。最終不僅僅要對手認可我們，更重要的是要取得社會的認可。其次，當今社會風險也是無處不在，面臨風險不同的人也會做出不同的反映，同樣消極的人會選擇什么都不做，積極地則人會選擇挑戰(zhàn)，可是前一種人完全沒有意識到他們所做出的沒有風險的選擇其實就是最大的風險，為什么會這么說呢？因為，我們知道：“逆水行舟不進則退”；我們還知道：“平靜的水面造就不出精煉的水手”。這就教會我們要有敢于承擔風險的意識，這樣我們才可以總結(jié)失敗的經(jīng)驗，在挫 折中成長的更快?？傊@本書教會我們要用積極的心態(tài)去面對自己的人生，要有責任心的去肩負自己的使命，時刻想著自己是社會的一員，把自己的成長與社會與公司企業(yè)的成長聯(lián)系起來，腳踏實地的去提升自己的能力。 另外，就是我們在工作生活中，要努力去克服所謂的“小媳婦心態(tài)”，勇于承擔重任，凡事都要把自己放在主人翁的角度去看待問題和解決問題，并能設(shè)身處地的站在別人的立場上去考慮問題，這樣我們才算是真正的讀懂了問題背后的問題，并能以身作則的去感化身邊的人。 以上是我針對《問題背后的問題》這本書中一些點提出的一些 自己的感想和見解。但是，這本書所包含的深刻內(nèi)涵絕不僅僅如此。不同的人會有不同的領(lǐng)悟，甚至于同一個人在每一遍讀之后的領(lǐng)悟都會有所不同。因此，在以后的生活中，我還要對其認真學(xué)習，讓它作為我工作生活的指導(dǎo)手冊，時刻指導(dǎo)和約束著我的行為。 我相信，通過我們能夠更深層次的剖析問題背后的問題，職場橡皮人這種不良的社會風氣會加速退出歷史的舞臺。
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