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拜訪客戶開場白-資料下載頁

2025-04-25 19:34本頁面
  

【正文】 團隊進一步明確和認同組織目標,增強組織凝聚力。舉個例子來說,你的企業(yè)新招了一批員工,那么一方面他們對于企業(yè)的文化、核心價值觀以及組織目標還沒有完全的清楚和認同 ,另一方面這一批人都來自不同的地方,有著不同的經(jīng)歷,相互之間還不了解,更談不上信任可言,沒有信任作基礎,就很難進行融洽的合作,那么如何讓這一群人在最短的時間融入我們的企業(yè)文化之中,認同我們的地組織目標,并且相互之間建立一種初步的信任、合作關系,就成為企業(yè)日常管理當中的一個難題。那么我們針對這個問題就專門設置了一個“新人助跑”的訓練課程,一方面,我們會把你企業(yè)的文化、所倡導的核心價值觀以及組織目標糅入訓練課程當中,不斷的強化,輸入學員的潛意識,另一方面,通過我們精心設計的一些訓練項目,可以讓這一批人在 23 天 的時間里很快的打成一片,形成一個有序、團結、互助、合作的高效的工作團隊。 其次,拓展訓練還可以增進團隊成員之間的感情,消除彼此心障,使溝通更加順暢、合作更加默契。我記得在我們的訓練過程當中有這么一個實例,當時訓練的是單位是一個在家電行業(yè)赫赫有名的企業(yè), 他們其中有兩個學員是部門的經(jīng)理,據(jù)他們的人力資源部經(jīng)理說:這兩個人平時除了工作上必要的接觸之外,基本上見面不說話的。那么在“畢業(yè)墻”這個項目當中,他們兩個人正好遭遇在一起,一個人要往上爬,另一個人在下面做人梯,先是踩腿,然后踩肩膀,上面這個人 眼看就要爬上去了,可還是差那么一點,就差十公分,下面這個人一急之下抓住他的腳放在自己的頭上,一使勁把他頂了上去。做完這個項目之后,我看他們兩個人緊緊的擁抱在一起,熱淚盈眶。我相信在那一刻他們所有的矛盾化解了,我相信在那一刻他們的感情升華了,我相信在今后的工作中他們一定會成為最佳拍檔! 另外,我們設計的項目大部分都需要團隊協(xié)作完成,所以拓展訓練又能很有效的幫助團隊成員樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識。 第四點,拓展訓練還可以把一些復雜的管理理念和方法融入訓練過程當中,所以他還可以幫助 企業(yè)的管理人員提高領導管理才能。比方說我們有一個項目叫“高空電網(wǎng)”,就是要求團隊的所有成員在規(guī)定的時間內安全地通過一個錯綜復雜的電網(wǎng)。那么要完成這個項目,如果你的團隊沒有一個充分的計劃、有效的組織、合理的分工加上不斷檢查、調整的話,是不可能出色的完成任務的?;旧献鲞^這個項目的人,尤其是管理者,都深刻地認識到了“ PDCA”的有效性和在管理當中的重要性。 拓展訓練對個人的幫助也有何多方面,主要體現(xiàn)在幫助個人突破心理障礙、激發(fā)潛能上。我記得在去年 11 月份的時候,我們訓練過一個企業(yè),其中有一個代號叫“可樂 ”的學員,是一個身強力壯的東北小伙子,看上去十分勇敢、無所畏懼的樣子??墒窃谧觥案呖諗鄻颉边@個項目的時候,他足足在斷橋上呆了 30分鐘,就是不敢邁出那一步,最后在教練的引導之下,在全場所有學員一致的鼓勵下“可樂你能行!可樂你能行!”,他終于鼓足勇氣“ 3”跨了過來。從斷橋上下來之后他激動地對教練說:在平地上 1 米的距離對我來說是那么輕而易舉,然而在 9 米的高空同樣是一米的距離對我來說卻是那么困難。我相信在今后的工作和生活中,不管碰到多大的困難,我只要想一想在高空斷橋的情形,我都會勇往直前 的!的確,在他勇敢的跨出去那一刻,它突破了,他超越了! 像這樣的故事還有很多很多,就實實在在的發(fā)生在我們的訓練過程當中,如果時間允許的話我可以分享一天都不成問題。正因為有這么多感人的故事才激勵我們,也讓我們更有信心地把拓展訓練這種培訓課程帶給更多的人,帶給更多的企業(yè)! 我記得在培訓界流行這樣一句哲言: WhatIhear,Ifot!聽過得我們會忘記, WhatIsee,Irember!看過得我們會記起, WhatIdo,Iunderstand!只有做過得我們才能得到。 同樣,拓展訓練究竟如何,只有您親自去體驗過,您才會深深的理解! 我們公司專業(yè)從事戶外體驗式培訓,已經(jīng)為 200 多家企、事業(yè)單位進行了訓練,總參訓人數(shù)已經(jīng)累計達到上萬人。像宇通客車、賒店老酒、花花牛乳業(yè)、鄭州社會資源勞動保障局、滎陽農(nóng)業(yè)局、第一證劵、莎蔓莉莎美容院、豪豐食品、等這些知名企業(yè)都和我們合作過,并且反饋的效果還非常不錯。我從網(wǎng)站(朋友介紹等)上了解到咱們公司是一家銳意改革、開拓進取型(你自己對客戶的直觀感覺)的企業(yè),所以今天來拜訪您一下,看我們能給咱們企業(yè)做點什么!
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