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正文內(nèi)容

廣州市人力資源和社會保障局規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)暫行規(guī)定-資料下載頁

2025-04-23 10:38本頁面
  

【正文】 申請人要補齊的相關(guān)材料; (四)有下列情形之一的不予行政許可: ( 1)不具備申報條件; ( 2)不符合第(一)項所列統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建站(所)要求的。 第八章 人才中介服務(wù)許可證的申請、變更和撤消審批 第六十八條 人才中介服務(wù)許可證的申請、變更和撤消審批應(yīng)當(dāng)按照人事部、國家工商行政管理總局《關(guān)于修改 人才市場管理規(guī)定 的決定》、《廣東省人才市場條例》和《廣州市人才市場管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。 第六十九條 符 合下列基本條件,可申請設(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項目(即收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息,人才推薦和人才招聘業(yè)務(wù)) (一)有與其申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、資金和設(shè)施。具體要求:場所 60 平方米以上;注冊資金不得少于 10 萬元;相應(yīng)的辦公設(shè)施。 (二)五名以上具有大專以上學(xué)歷、取得政府人力資源社會保障部門頒發(fā)的人才中介服務(wù)資格證的專職工作人員。具體要求:法定代表人具有大專以上學(xué)歷;從業(yè)人員中大學(xué)本科學(xué)歷不少于 2 人;熟悉人才市場管理相關(guān)基本知識。 (三)有核準(zhǔn)的機構(gòu)名稱、組織章程和管理制度。 (四)有獨 立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。 (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。 第七十條 申請從事人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)的除符合基本條件外,尚需符合如下條件: (一) 具有 3 名大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或程序設(shè)計師資格 的專職計算機信息和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。 ( 二 )網(wǎng)站使用注冊域名,具有合法 ICP 經(jīng)營許可證,并在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案。 (三) 自有或租用服務(wù)器 1 臺(含)以上,租用 IDC 機房的共享帶寬不低于 100M,自建機房的獨享帶寬不低于5 M。 第七十一條 申請從事人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)的除符合基本條件外,尚需符合如下條件 : (一)專兼職教學(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或三級以上國家職業(yè)資格,有 2年以上專業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷,其中專職教師一般不少于 5 名;每個培訓(xùn)專業(yè)項目至少配備 2 名以上教師,并應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。 (二)培訓(xùn)場所應(yīng)達(dá)到 300 平方米以上,符合國家安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。 (三)有健全的培訓(xùn)規(guī)章制度:包括組織、教務(wù)、教師、財務(wù)、安全、設(shè)備、學(xué)員、培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)保護等管理制度。 (四)培訓(xùn)項目或課程設(shè)置資料符合政府制定的專業(yè)技術(shù)和 職業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃。 第七十二條 申請從事人才測評業(yè)務(wù)的 除符合基本條件外,尚需符合如下條件: (一)具有 2 名以上大專文化程度以上從事人才測評技術(shù)的專職工作人員; (二)具有先進(jìn)的人才測評軟件和相應(yīng)的設(shè)備條件。 第七十三條 申請人才中介機構(gòu)服務(wù)許可證,可按下列程序向市人力資源社會保障局申報: (一)受理:申請材料齊全的,市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員進(jìn)行受理;不齊備的市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員不予受理,并一次性告知須補充的材料; (二)承辦:市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員對申報材料進(jìn)行初步審核,并提交人力資源市場處審核; (三)審核:人力資源市場處工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地 、設(shè)備和人員情況,對申報材料進(jìn)行審核; (四)批準(zhǔn):市人力資源社會保障局對申報材料進(jìn)行最終審批,轉(zhuǎn)市政府政務(wù)服務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。 第七十四條 政府人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申辦機構(gòu)的申請起 20 個工作日之內(nèi)作出人才中介機構(gòu)服務(wù)許可決定。 第七十五條 申報人才中介服務(wù)許可,應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)成立一般人才中介服務(wù)機構(gòu)須提交以下材料: 申請報告。內(nèi)容主要包括:擬成立的人才中介服務(wù)機構(gòu)名稱(所使用名稱應(yīng)當(dāng)與其申請的人才中介業(yè)務(wù)有密切關(guān)系)、申請理由、申請業(yè)務(wù)范圍、具備相應(yīng)的條件及籌備情況等。 填 寫《審批表》。署名應(yīng)當(dāng)規(guī)范,其中由主管部門申請設(shè)立機構(gòu)的,由主管單位蓋章;新設(shè)立機構(gòu)須由法定代表人簽名或蓋章;兼營機構(gòu)須蓋單位公章。 人才服務(wù)章程。服務(wù)章程的內(nèi)容包括:服務(wù)宗旨、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)運作、收費情況等。 新設(shè)立機構(gòu)提交名稱核準(zhǔn)文件;兼營機構(gòu)提交企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照副本。 新設(shè)立機構(gòu)提交注冊資金的驗資報告;兼營機構(gòu)提交上一年的財務(wù)報表。 經(jīng)國土資源和房屋管理局租賃登記備案的場地租賃證明。自有場地的須提供房產(chǎn)證明,租用的須提供場地租用合同和出租方房產(chǎn)證明。 法定代表人 簡歷(從高中起的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)。 工作人員名冊、簡歷(從高中起的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)。 法定代表人和工作人員的學(xué)歷證及其網(wǎng)上(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng): )查詢證明或?qū)W歷鑒定,身份證。 與廣州人才交流協(xié)會簽訂《廣州市人才服務(wù)機構(gòu)誠信經(jīng)營承諾書》。 (二)申請內(nèi)資人才服務(wù)機構(gòu)廣州分公司的,除具備前款條件外,還須提交以下材料: 1主公司所在地的政府人力資源社會保障部門同意開辦分公司的函。 1主公司有效的工商營業(yè)執(zhí)照副本和人才中介服務(wù)許可證副本。 (三)申請中外合資、港澳資的廣州人才服務(wù)機構(gòu)須提交以下材料: 需申請內(nèi)資廣州人才服務(wù)機構(gòu)材料 1 到 10 項外,另附: 1向省政府政府人力資源社會保障部門提出的書面申請及可行性報告。 1合資各方簽訂的協(xié)議與機構(gòu)章程。 1合資各方開展人才中介服務(wù)的資質(zhì)證明。 1合資雙方的資格證明。 1資金信用證明。 (四 ) 申請中外合資、港澳資的人才服務(wù)機構(gòu)廣州分公司必須提交 1 到 17 項的全部材料。 第七十六條 人才中介服務(wù) 許可按照下列情形,分別處理: (一)符合下列條件的做出準(zhǔn)予許可的決定, 發(fā)給廣州市人才中介服務(wù)許可證 : 具備申報條件; 申請材料齊全; (二)提交的申請材料不齊全的,不予受理,并一次性告知申請人要補齊的相關(guān)材料; (三)有下列情形之一的不予行政許可, 并說明理由 : ( 1)不具備申報條件; ( 2)申請材料不真實。 第九章 舉辦人才交流會許可 第七十七條 舉辦人才交流會的許可應(yīng)當(dāng)按照人事部、國家工商行政管理總局《關(guān)于修改 人才市場管理規(guī)定 的決定》、《廣東省人才市場條例》和《廣州市舉辦人才交流會審批辦法》的規(guī)定執(zhí)行。 第七十八條 符 合以下條件的,可申請 舉辦人才交流會 : 具有明確的名稱、場所以及具體內(nèi)容,場所符合國家安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定; 具有健全可行的組織方案和安全保衛(wèi)措施; 有 100 家以上用人單位參加招聘活動; 國家、省規(guī)定的其他條件。 凡在廣州市內(nèi)舉辦的人才交流會須統(tǒng)一在“人才招聘(交流)會”前冠以中介機構(gòu)名稱或承辦性質(zhì)的名稱,不得冠以其他帶有模糊性質(zhì)的名稱。 第七十九條 申請舉辦人才交流會 ,可按下列程序向市人力資源社會保障局申報: (一 )受理:申請材料齊全的,市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員打印業(yè)務(wù)受理通知書并將 該通知書交付申請人;申請材料不齊全的,市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員不予受理,并一次性告知申請人須補充的材料; (二)承辦:市政府政務(wù)服務(wù)窗口工作人員對申報材料進(jìn)行初步審核; (三)審核:人力資源市場處工作人員進(jìn)行現(xiàn)場核查,對申報材料進(jìn)行審核; (四)批準(zhǔn):市人力資源社會保障局對申報材料進(jìn)行最終審批,轉(zhuǎn)市政府政務(wù)服務(wù)窗口辦理批準(zhǔn)手續(xù)。 第八十條 市人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理申辦機構(gòu)的申請起 20 個工作日之內(nèi)作出 舉辦人才交流會許可 決定。 第八十一條 申報 舉辦人才交流會 許可,應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)《人才交流集市 申請表》; (二)舉辦人才交流集市方案(含資金投入情況、收費標(biāo)準(zhǔn)、安全保衛(wèi)措施等); (三)廣告宣傳資料、邀請函、海報等; (四)舉辦交流集市場所租賃證明; (五)《廣東省人才中介服務(wù)許可證》(復(fù)印件)、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(復(fù)印件)。 第八十二條 舉辦人才交流會許可的許可,按照下列情形,分別處理: (一)符合下列條件的做出準(zhǔn)予許可的決定: 具備申報條件; 申請材料齊全; (二)提交的申請材料不齊全的,不予受理,并一次性告知申請人要補齊的相關(guān)材料。 (三)有下列情形之一的不予行政許可, 并說明理由 : ( 1)不具備申報條件; ( 2)申請材料不真實。 第十章 附則 第八十三條 由區(qū)、縣級市人力資源和社會保障行政部門實施行政許可的,區(qū)、縣級市人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)將實施情況按月報市人力資源和社會保障行政部門備案。 第八十四條 發(fā)證機關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、違法收費、徇私舞弊的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第八十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,有效期 3 年,有效期滿后,根據(jù)實施情況依法評估修訂。
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