xx公司獎金管理制度-資料下載頁
2025-04-23 09:44本頁面
【正文】 單位 )。 (一 )病假 1日扣減半日份薪額的獎金 。 (二 )事假 1日扣減 1日份薪額的獎金。 (三 )婚假 1日扣減 1/4日份薪額的獎金。 (四 )喪假 1日扣減 1日份薪額的獎金，但因承重祖父母、配偶等喪亡請假在 5天以內者，每日扣減 1/4日份薪的獎金。 (五 )產假 1日扣減半日份薪額的獎金。 (六 )曠職 1日扣 3日份薪額的獎金，曠職半日扣 。 第九條、獎金提撥凡符合本辦法第 4條、規(guī)定，工作不滿 1年者，其獎金按實際工作月數比例提撥。 第十條、扣款處理依本辦法規(guī)定扣除的款額應繳回公司。 第十一條、實施及修訂本辦法經經營決策委員會通過后實施，修 改時亦同。下表為各公司年終獎金核發(fā)標準 達成率 獎勵標準 100%以上 3個月 (同特別休假在 14天以內者加發(fā) 1個月份獎金 )。 95%～ 100%未滿 (同上 ) 90%～ 95%未滿 2個月 (同上 ) 85%～ 90%未滿 (同上 ) 85%以下 1個月 (同上
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